1樓：柏股鎖
績效工資與產量之間通常存在一定的關係，這種關係在不同型別的企業和行業中可能有所不同。績效工資是根據員工的績效表現來確定的工資部分，而產量是衡量員工工作效率和成果的乙個重要指標。以下是績效工資餘閉與產量之間關係的一些可能情況：
1. 直接關係：在某些行業和企業中，績效工資與產量之間存在直接關係豎轎裂。
例如，製造業、生產企業等通常以產量作為衡量員工績效的主要標準。在這種情況下，員工的績效工資會與他們的產量直接掛鉤，產量越高，績效工資越高。
2. 間接關帆櫻系：在其他行業和企業中，績效工資與產量之間可能存在間接關係。
例如，服務業、諮詢業等，員工的績效工資可能與產量有一定關係，但可能不是唯一的決定因素。在這些行業中，員工的工作質量、客戶滿意度等因素也可能影響績效工資。
總的來說，績效工資與產量之間可能存在一定的關係，但在不同行業和企業中，這種關係的表現形式和程度可能有所不同。
2樓：溫香梅的號碼
有。只要企業規定每年有績效工資，並且產量越高，到了年底，給工人績效工資越高。
績效是工資的一部分嗎
3樓：趙海城
法律分析：績效工資屬於工資。績效工資由四部份組成：基本工資，判胡返年齡工資，崗位工資，獎勵工資。
法律依據：《關於工資總額組成的規定》 第四條 工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金掘飢；（四）津貼和補貼做迅；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。
績效工資每個人一樣嗎?
4樓：
摘要。績效工資又稱績效加薪、獎勵工資或與評估掛鉤的工資，是以職工被聘上崗的工作崗位為主，根據崗位技術含量、責任大小、勞動強度和環境優劣確定崗級，以企業經濟效益和勞動力價位確定工資總量，以職工的勞動成果為依據支付勞動報酬，是勞動制度、人事制度與工資制度密切結合的工資制度。績效工資由四部份組成：
基本工資，年齡工資，崗位工資，獎勵工資。
績效工資又稱績效加薪、獎勵工資或與評估掛鉤的工資，是以職工被聘上崗的工作崗位為主，枯早根據崗位技術含量、責任大小、勞動強度和環境優劣確定崗級，以企業經濟效益和勞動力價位確定工資總量，以職工的勞動世敗弊成果為依據搜族支付勞動報酬，是勞動制度、人事制度與工資制度密切結合的工資制度。績效工資由四部份組成：基本工資，年齡工資，崗位工資，獎勵工資。
績效工資制的主要特點；一是有利於僱員工資與可量化的業績掛鉤，將激勵機制融於企業目標和個畢蘆人業績的聯絡之中；二是有利於工資向業績優秀者傾斜，提高企業效率和節省工資成本；三是有利於突出團隊此中精神和企手扒帶業形象，增大激勵力度和僱員的凝聚力。
績效工資標準不是統一的。績效工資＝基礎績效＋獎勵績效基礎績效佔績效工資的70％獎勵績效佔30％
績效和工資有什麼關係
5樓：劉倬
法律分析：績效和工資的關係，往往是：績效成績對應績效工資，而工資由基本工資、績效工資、提成組成。
績效，是一種管理學概念，指成績與成效的綜合，是一定時期內的工作行為、方式、結果及其產生的客觀影響。在企業等組織中，通常用於評定員工工作完成情況、職責履行程度和成長情況等。工資是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業塌前銀規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。
工資可以以時薪、悔塵月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資：（1）社會保險費；（2）勞動保護費；（3）福利費；（4）解除勞動關係時支付的一次性補償費；（5）計劃生育費用；（6）其他不屬於工資的費用。
法律依據：中華人民共和國勞動法》
第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。
第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省團宴、自治區、直轄市人民**規定，報***備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
績效獎和年終獎有區別嗎，績效工資和年終獎是不是一樣
1 績效獎和年終獎是有區別的，兩者的區別在於績效獎強化了以業績為獎勵的強化依據，而年終獎更多是根據企業，老闆的情況為依據的。2 現代企業的薪酬結構主要有三大部分構成 工資 績效 獎金 年終獎金與特殊專項獎金 與福利 法定福利與企業補充福利 3 績效獎金，也稱一次性獎金，績效工資的實質是 崗位價值押金...
綜合計時制算加班費基數是基本工資加績效工資嗎
是的，綜合計時制加班基數包括所有工資項，當然包括基本工資和績效，當然也包括在各項扣費項，也就是最後你拿到手工資。基數用所有工資 月份定加班基數。比如前12個月工資 12就是你的基數。按照以下方法計算。加班費計算基數應該要在合同中明確，按理應該包含合同中約定過的績效工資 不是指年終獎或其他特別獎勵，沒...
小麥的產量和種植環境有關係嗎？
關健一點，播種小麥，不存在遲和早之分。主要是掌握適宜小麥播種的季節，播種小麥，才是科學的選擇。冬小麥的播種時間，以各地方的氣候條件，符合小麥的生長週期為準。早種小麥和晚種小麥只存在品種特性的差異性。如果是乙個品種的小麥早種和晚種在產品上差別也不會很大。小麥的產量高低與種植，生長環節的科學管理有直接關...