1樓：網友
最吸引我的地方在於可以發揮我的優勢，開闊我的眼界，並且提高我的工作能力。另外，公司提供的平臺很有發展前景，很符合我的職業規劃。
2樓：**加速度
除了掙錢，工作的氛圍，還有自己的晉公升機會和公司的發展前景，也會吸引到我。
3樓：太叔懷靈
公司比較自由，早上九點半，晚上六點，還不用打卡，而且還有保險，各種獎金什麼的。
4樓：一樸豆豆
雙休啊，我的工作可以雙休，週六週日不上班，可以盡情的在家睡大覺，多好啊。
5樓：賣萌
離家近啊，上下班來回特別的方便，最多十分鐘就可以到家了。
6樓：網友
我是一名小學老師，我們這個工作都是週末雙休，而且有暑假和寒假，平時學校也會組織外出旅遊。
7樓：賀語梅
我們公司這裡是管飯的，中午直接去公司餐廳吃飯，特別的方便，營養很全，不用再外出買飯。
8樓：猴45371艙沽
我覺得我們公司的制度特別的好，都是特別良性的競爭，跟不需要要耍心眼，我特別的喜歡這裡的工作環境，很輕鬆。
9樓：神伽生玉
每年都會組織出國旅遊，競爭上崗的時候，都是公平的，我們公司不允許惡意競爭，發現就會開除。
10樓：許你三生幸福
公司美女特別多，對於單身的我來說，真的是好的不能再好了，我可以在這找個女朋友。
你是什麼工作，賺錢多不多？
11樓：帳號已登出
1.工作：這裡是指我們普通人的一些工作列如「保安」「外賣員」「快遞員」工廠「普工」等工作，這些基本屬於最底層同時也是屬於沒有技術含量的工作，收入不多，只能養活自己，沒有任何前途可言。
2.工資：這裡和上面一樣這些普通工作的工資乙個月幾千塊錢也是指「北上廣」等一線城市才有的工資。
3.發展：這些工作的發展晉公升機會非常渺小，甚至可以說沒有發展晉公升機會。
4.學習：這些工作基本學不到任何有價值的東西，也就是用時間換工資的工作。
5.受氣：打工受氣尤其是底層「打工人」受氣，這是不爭的事實，沒法子誰叫自己沒有本事呢。
6.生活：我們普通打工人只能叫做生存，基本沒有生活。
總結：打工賺錢少，受氣，工作時間長，如果選擇創業更不現實，因為沒有資金沒有人脈經驗，唯一的辦法就是利用工作之餘的時間學點技術技能來提公升自己，提公升自己才能有更多的選擇機會。
12樓：僕白楣
賺錢是愛好 你要為財富活的很累。
什麼樣的工作最能夠吸引你？
13樓：隱刃小童鞋
為了找到乙份合適又滿意的工作，通常有很多考慮：公司規模，工作內容，薪酬福利，發展空間等。但要實現各個方面的統一還是很難的。
因此，會選擇用最看重的部分來衡量是否願意接受這份工作。在這褲或核種情況下，我最看重的那一點，往往就成為選擇工作的決定因素。
1，薪資待遇。
工作的主要目的是為了給生存提供支撐，那麼薪資和待遇肯定是最重要的。薪資待遇主要包括：基本工資＋績效獎金＋福利補貼＋年終獎＋五險一金。
每個人在找工作之前對於工資都會有乙個心理預期，一般工資達到了心理預期就可以作為乙個候選項。五險一金裡面主要是公積金，包括公積金的繳納基數和比重都是我比較看重的，主要是考慮到公積金對於以後的買房按揭還是至關重要的。
2，工作的價效比。
價效比主要是指工資/工作時間，也就是時薪。一般而言，工資和工作時間基本是成正比的，工資越高對應的工作時間越長。所以我們在胡掘計算價效比時應該用時薪來計算，這也是我比較看重的乙個點。
3，工作的穩定性。
穩定性是指公司的裁員情況以及人員調動情況。這一點主要是考慮到性別問題，因為自己是乙個女孩子，以後懷孕生子可能會對工作有所耽誤。乙個性質比較穩定的公司往往對於女性比較友好，不會因為懷孕生子而產生失業的風險。
4，是否能夠基本實現雙休。
工作是生活的一部分，但不應該是全部生活，如果乙份工作是「996」或者是「大小周」，那麼它和雙休帶給人的感覺將會是完全不一樣的。就我個人而言，我對於工作是否雙休十分看重。
以上是我在找工作的過程中較看重的幾個方面。但是在工作之前，很少人能夠完全瞭解乙份工作具體的工作內容，在不瞭解的情況下就更不用說喜歡或者不喜歡了。所以我認為在排除了城市和發展前團粗景外，以上幾個點是我比較看重。
找工作時，什麼最吸引你呢？
14樓：娛樂小助手
每個人在找工作時團孫看重的方面可能會有所不同，但以下是被我認為很重要的方面：
1. 薪資和福利：薪資水平和公司提供的福利待遇是求職者最關心的問題之一。
2. 公司文化：公司文化包括企業價值觀、團隊氛圍、管理風格等，對於乙個攔或頃人是否適合這個公司非常重要。
3. 發展機會：求職者希望能夠在未來得到發展機會，例如公升職加薪、培訓計劃等。
4. 工作內簡陸容與挑戰性：大多數求職者希望自己從事有意義且具有挑戰性的工作，並且能夠學習新技能並提高自己的專業素養。
5. 行業前景和穩定性：行業前景和公司穩定性也是考慮因素。如果乙個行業或公司沒有良好的前景或穩定性，則可能影響到員工長期發展，行業前景好，朝陽行業、方興未艾，市場空間很大。
除了掙錢，你工作還有什麼意義？
15樓：鬥愛
實現自己的價值。工作是生活的一部分，而不是生活的全部。因此，當哪一天我們不再有乙份有薪水的工作時，也能過上充實有趣、富有意義和價值、利人利己利益眾生的生活，這是我們需要學習的，也是我們完全能夠做到的。
很多人在工作中習慣同他人做比較，比較誰做得更好、誰賺得更多。如果回到兩三百年前，我們的確有必要強調工作的金錢目的，強調勤奮的重要性。
可是如今，工作的根本目的並不是金錢。對於乙個家庭來說，工作帶來的是朝氣和活力，是一種奮鬥的精神。時間就是金錢。應該學會在有限的時間中將你的意義和價值最大化。
16樓：被遺忘的守候
我覺得工作除了掙錢，還有很多意義，掙錢是最基本的，工作還可以實現自己的人生價值，讓自己變得充實，在工作過程中不斷學習新知識，在工作過程中不斷接觸人，改善人際，實現社會化。
17樓：網友
在我們的身邊，90%的人對工作意義的理解很膚淺，要麼從來沒有思考過工作是為了什麼，要麼認為工作只是為了賺錢養家，被逼無奈而已。
他們總是哀嘆工資不高，生活悲慘，有的怨恨父母沒讓自己成為富二代，有的痛罵老闆吃人不吐骨頭，還有的憤世嫉俗走上不歸路。因此社會上永遠都有90%的人渾渾噩噩般度過終生，碌碌無為。
這麼區分似乎太過絕對，但是真正的成功人士一定是對「工作意義是什麼」這個問題大徹大悟的。其他人的成就也有大有小，總之對這個問題理解越深刻並努力實踐，成就越大。
這個問題沒有標準答案，但是有標準範圍，每個成功的人對工作的具體理解是不一樣的，可是他們都有一些相同的原則，這些原則有的人能總結出來並落實在行動中（高學歷的成功人士），還有的人總結不出來但卻受到家庭影響從小獲得了符合原則的行動力（低學歷的成功人士）。
18樓：傾之苦旅
老實說，沒什麼意義，畢竟大家都是普通人，只是為了生存而工作罷了。
19樓：老畢啦啦啦
意義就是不斷學習專業知識，為了以後晉公升做準備。
20樓：成若菲
打發時間，不然乙個人在家裡呆一天會悶死的，有個工作還能有點事幹。
21樓：尤允兒
除了掙錢，工作的專案成功了，會有成就感。乙份有成就感又有發展的工作，掙錢還高，對我來說是極大的滿足。
22樓：marlboro袞
沒什麼意義，如果不是為了掙錢我就不會工作了。
23樓：網友
不斷學習，跟自己的前輩和領導學習，不斷提高自己。
24樓：兮兮葵葵
雖然掙錢只是工作的一部分，但是工作之後每天時間都在做事，一點也不開心。
25樓：網友
工作的專業性比較強，能幫到不少人正確去對待自己的情況。
26樓：木棉小橡樹
沒有什麼特別大的意義，最多就是存錢去旅遊。
27樓：網友
實現自己的價值，看著自己的專案落地，很有成就感。
什麼工作讓你覺得又好玩又賺錢？
28樓：偷星
零食試吃員。
安徽蕪湖某企業有一群90後產品感官檢測工程師，試吃各種零食就是他們的工作，他們每天要品嚐十幾種、數十批次約20斤零食。
一位試吃員稱：「這份工作是痛並快樂著，能吃美食還有工資很開心，但容易長胖。」
遛狗師。在城市快節奏的生活中，寵物能給人帶來慰藉，是人們的好夥伴，但是，工作上的忙碌會使人們疏於照顧自己的愛寵。
遛狗師的出現則很好地解決了這一問題，職業遛狗師還會有專業培訓使工作更為專業化。
酒店試睡員。
酒店試睡員」在國外被稱為「酒店品評家」，要求應聘者具有敏銳觀察力與感受力，熱愛旅遊、樂於分享所見所鉛悔聞。酒店試睡員體驗酒店的多個方面，調查後根據客觀的體驗結果寫成報告，供酒店方提高管理經營或供客人網友預定參考。
儘管有些酒店對「酒店試睡員」這樣的不速之客稍感擔心，但是對自身服務自信的酒店還是持歡迎態度的。
失意傾聽師。
他們被稱為「生活裡的緩衝帶」，他們大多不是科班出身，抱著不被穩定職業所束縛的態度，將生活興趣發展成為職業。用亦醫亦友的**槐拆正方式，幫助城市中的失意人群走出生活瓶頸，緩解他們的壓力。
有90後失意傾聽師表示：「我願意為陌生人敞開心扉，也希望得到我溫暖御伏的人能把它傳遞給別人，這樣世界才能更美好一點，我的努力就算沒白費。」
陪跑師。許多都市人處於亞健康狀態，陪跑師通過陪跑，分享健康的生活習慣。預計未來將成為一種新趨勢，但對陪跑師的要求也相對較高，不僅需要體力支撐，更需要有一定運動健康方面的理論支撐。
陪跑師們說：「我陪的不是跑，是健康」，想要又能健康生活又能賺錢的小夥伴，何不來嘗試一下？
包裝朋友圈。
這項工作不僅需要有生活情趣，還需要一定技術含量呢，首先要精通各種美圖軟體，其次要略懂詩詞歌賦，隨著自**時代的到來，「美化朋友圈」的需求也越來越多。
他們聲稱「能把你的朋友圈包裝的美美的，讓你離網紅更近一點。
請你說一說你現在的工作 生活狀態是怎樣的？
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