年輕人逃離工廠，如何讓年輕的勞動力再次踏進工廠？

1樓：巧樂力奈奈醬喲

進廠的底層邏輯就是，多勞多得，進去後你就一直在加班，一年一眨眼就過去每天面對同樣的機器重複同樣的動作，生活不會再有任何改變。唯一的改變或許就是這個廠換那個廠。這個時代，讓乙個人的思想一層不變的時候，無異於已經死了，只不過拖著軀殼行走罷了，身處這個時代，每天都在發生變化。

今天可能還是朝陽的行業，明天可能就會被顛覆，或許整個行業都不存在。

年輕人逃離工廠，如何讓年悔戚輕的勞動力再次踏進工廠？

私心認為，年輕人還是不要進廠的好，下面來說原因：

1、打工沒有自己的私人時間

工廠打工時間普遍很長，基本超過十乙個小時以上（需要加班的）你每天除了吃飯+個人生活方面的事（洗澡、洗衣類）就是睡覺和工作了，完全沒有一點私人時間去做其它時，你想學習都沒有那個心思和時間的。

2、進廠加班是常態

你可以接受一天上班13個小時嗎？不加班基本上掙不到錢，而且，工廠不會讓你上8個小時，因為他們也在儘量縮小成本握檔，乙個人頂兩個人用，給你發點加班工資打發你，當個996的社畜，付出和收入不成正比。

3、得不償失的境遇

夜班面臨的最大問題是猝死，乙個工廠基本上每年都會死人，只是保密訊息做得好，不會傳出來，怕影響名聲，招不到人，還有就是職業病，肝病，輻射很強，**衰老等等問題。

後記：年輕人真的不要隨便進廠，超級吃苦，不想進廠，而且不愛學習，難以做出改變，同時愛幻想，總是希望不切實際的掉餡餅，這番總結蠻貼切的，努力奮鬥捲起來才是我們年段前亂輕人應該做的。

2樓：小吧吧吧多喝水

想要讓年輕人再次進入工廠的話，那麼我覺得一定要改變工廠的經營模式，而且的話也要有吸引年輕人的地方。

3樓：生活達人徐胖妞

應該要給工廠一定的補助，並且也要給這些年輕人更好的福利待遇才能夠吸引人才。

4樓：阿斯達歲的說

首先應該合理規劃時間，減少工作量，而且工資待遇不能太低。

當代年輕人都不願意去工廠工作，青年勞動力到底去哪兒了？

5樓：丸子閒談文化

青年的勞動力都進公司了。<>

因為流水線工人從來都沒有得到很好的待遇，沒有五險一金，在節假日跟親戚說自己在做普通工作的時候會覺得很尷尬，所以即使去工廠上班，過幾年也要離開。作為中國製造業大國，近年來流水線工人的缺口已經達到2000萬。其實普通員工年年稀缺，即使工廠花錢招聘員工，也很少有工人願意在工廠紮根。

按照常理來說，普通工人工作時間越長應該越受歡迎，但其實很多工廠在招員工的時候都不接受45歲以上的人。<>

比如搬運工，年輕人不想做，中老年人做不到。現在的年輕人普遍都是眼高手低，不想做普通的工作，做不了真正需要技術的工作，企業根本不敢去。如果你在小公司工作，月薪不到4000元。

裝修工人乙個月掙8000元，就是吃住條件太差。年輕人肯定會接受月薪四千的工作，放棄這個月薪八千的工作。因為他們都想做體面舒適的工作。

其次，很多企業開出4000到7000元的工資進行招聘，其實是這些都是噱頭，新手根本拿不到這些。如果長期保持這種狀態，工廠勢必會招不到年輕人了。未來機器會逐漸取代一些人力，這種情況會得到緩解。

未來希望年輕人不要目標太高，真正掌握一定的技能才是生存的基礎。<>

我認為工作沒有高低之分。有些人自然不適合技術工作。即使學歷再高，最終也會被公司拋棄。

即使和自己一樣，畢業後也找到了乙份體面的工作，有各種證書。然而，我覺得我的工作太煩人了，我羨慕那些在流水線上工作的人。最後，我寧願不做白領，也願意做普工。

6樓：天明愛吃瓜

當代年輕人都不願意去工廠工作，很多年輕人都選擇前往北、上、廣打拼，希望可以多一些發展的機會。

7樓：慧慧答題

當代年輕人的勞動力都在公司裡，現在基本上很少有年輕人願意進工廠，因為覺得不夠體面。

8樓：肖艾斯的旅行日誌

他們都去了網際網絡行業，有些去寫**，有些去直播帶貨，他們覺得這個行業工資高且有發展前途。

9樓：y小王子

青年勞動力都進入了新**這個行業，因為這個行業相對來說比較輕鬆。

10樓：匿名使用者

工廠低廉，待遇不濟。作家楊大俠楊科表達。