1樓：法律顧問羅先生
用人單位聘用的超過法定退休年齡的務工農民，在工作時間內、因工作原因**的，應當適用《工傷保險條例》的規定進行工傷認定。
根據《工傷保險條例》第二條、第六十一條等有關規定，離退休人員受聘於現有單位，現工作單位已經為其繳納了工傷保險費，其在受聘期間因工作受到事故傷害的，應當適用《工傷保險條例》的有關規定處理。
人力資源和社會保障部《關於執行〈工傷保險條例〉若干問題的意見（二）》第二條也指出：達到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇，繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業病的，用人單位依法承擔工傷保險責任。用人單位招用已經達到、超過法定退休年齡或已經領取城鎮職工基本養老保險待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業病的，如招用單位已按專案參保等方式為其繳納工傷保險費的，應適用《工傷保險條例》。
由此可知，只要有以下情形之一，即使已經超齡，也可以享受工傷保險待遇：主體為「農民工」；雖非「農民工」但「未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇」；雖非「農民工」但所在單位「已經為其繳納了工傷保險費」。
2樓：偶來一客
這個年齡已經不再能建立勞動關係了，只能按照民事侵權來進行民事起訴。
60歲以上工人工傷如何賠償
3樓：黃方明
法律分析：60歲以上不屬於勞動關係，所以無法認定工傷，只能請求侵權賠償：1、醫療費，根據醫療機構出具的收款憑證進行確定；2、誤工費，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定；3、交通費，根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院**實際發生的費用計算；4、其他的費用也是各自的標準。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：襲清。
一)**工傷期拍鋒前間的工資福利；
二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保基伍險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
4樓：
摘要。60歲以上發生工傷可以按照工傷護理費賠付。根據《勞動保障法》的規定，職工發生工傷，用人單位應當按照下列標準支付工傷醫療費、工傷護理費、傷殘津貼、一次性工亡補助金、死亡賠償金等：
1.工傷醫療費：職工發生工傷住院**的，由用人單位支付全部醫療費用；職工因工負傷或者患職業病住院**，未取得工傷認定的，由用人單位先行墊付醫療費用，工傷認定後，由工傷保險**支付。
60歲以上發生工傷可以按照工傷護理費賠付。根據《勞動保障法》的規定，職工發生工傷，用人單位應當按照下列標準支付工傷醫療費、工傷護理費、傷殘津盯和亮貼棚瞎、一次性工亡補助金、死亡賠償金等：1.
工傷醫療費：職工發生工傷住院**的，由用人單位支付全部醫療費用；職工因工負傷或者患職業病住院**，未取得工傷認定的，由用人單位先行墊付醫療費用，工傷認定凱寬後，由工傷保險**支付。
工傷護帆稿理費：職工因工負傷或者患職業病需要護理的，由用人單位支付護理費用。3.傷殘津貼：職工因工緻殘的，由用人單位按照傷殘程絕液度和職工工資支態巨集孝付相應的傷殘津貼。
60歲以上工人工傷如何賠償
5樓：
摘要。親親 您好 很高興為您解答<>
60歲以上工人工傷賠償：1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次xing傷殘補助金、傷殘津貼、一次xing工傷醫療補助金、一次xing傷殘就業補助金。
3、造成si亡的賠償喪葬補助金、一次xing**補助金、供養親屬撫卹金。
60歲以上工人工傷如何賠償。
親親 您好 很高興為您解答<>
60歲以上工人工傷賠償：1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間冊孝旅的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償醫療費、傷者住院州凳期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次xing傷殘補助金、傷殘津貼、一次xing工傷醫療補助金、一次xing傷殘就業補助金。
慎胡3、造成si亡的賠償喪葬補助金、一次xing**補助金、供養親屬撫卹金。
1、工傷賠償具體包括：生活護理費、傷殘補助金、傷殘津貼、喪葬補助金、供養手消弊親屬撫卹金和一次xing工亡補助金等。2、法律規定：
工傷畢族保險條例》第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定橋仔的標準從工傷保險**支付。
右胳膊截止了。
60歲攜答讓以上不屬於勞動關係，所以無法認定工傷，只能請求侵權賠償：1、醫舉中療費，根據醫療機構出具的收款憑證進行確定；2、誤工費，根據受害人的誤工時間和收入狀況確定；3、交通費，根據受害辯局人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院**實際發生的費用計算；4、其他的費用也是各自的標準。
年齡60歲，怎麼賠償。
親親 具體的賠償就為以上的標準哦。
60歲以上老人保險要怎麼買，請問60歲以上老人保險要怎麼買？
學霸說保險，專注保險測評！老人也很有必要買保險，但是哪些保險才適合呢？給大家推薦一篇優質好文 2000塊！搞定爸媽的保險方案 很多朋友都會為了怎麼怎麼幫老人買保險而撓頭苦思，這是由於老人年紀比較大了，受保險的年齡限制影響大，加之身體條件也有可能在允許投保的情況之外，可以選擇的產品相對不多。以下幾種保...
60歲以上70歲以下工傷死亡賠償金如何計算
你好，死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年 七十五週歲以上的，按五年計算。勞動合同法 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止 二 勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的 最高人民法院關於審理人身...
工傷怎樣賠付，工傷應該怎麼賠償？？？
工傷單位去社保局申報，認定後，費用工傷保險報銷，然後工傷保險支付一次性傷殘補助金，如果傷殘鑑定在1 4級，後面工傷保險按月支付傷殘津貼 單位是支付停工留薪期工資，待遇按受傷前不變提供護理或者支付護理費 工傷可以支付的費用 標準可以辦理工傷保險條例第30 37條 和單位無法協商一致，可以申請勞動仲裁 ...