1樓：數碼風執
根據勞動法規定，員工每月工作時間不得超過規定的最長工作時間。在中國，最長工作頌殲時間為每週44小時，每月不得超過176小時。因此，乙個月上130小時的工作時間已經超過了最長工作時間的三分之二，屬於比較長的工作時間。
根據國家規定，2021年中國最低工資標準為每小時元，全國各地的最低工資標準略有差異，但一般都在這個範圍內。如果按照每月130小時的工作時間計算，乙個月的工資應該為：130小時 x 元/小時 = 元。
根據以上計算，乙個月上130小時的工作時間，工資應該可以達到最低工資標準，但也要考慮到各地的實際情況。一些地區的最低工資標準比較高，可能需要工作更長的時間才能達到最低工資標準。另外，如果工作時間超過了法定最長工作時間，公司應該按照加班工資的標準支付相應的加班費用，否則就可能存在違法行為，需要及野納衝時維護自己的合法權益。
總之，乙個月上130小時的工作茄褲時間可以達到最低工資標準，但也需要根據實際情況進行具體計算，並留意是否存在加班費用等問題。
2樓：落樓棗浪
不能拿最低工資。根據《中華人民共和國勞動法》規定，每月工作時間不得超過160小時，超出部分應按照加班工資標準支付加班費。因此，乙個月上130小時是不能拿最低工資的。
解決方法：1.企業應根啟鎮察據《中華人民共和國勞動法》規定，每月旅畢工作時間不得超過160小時，超出部分應按照加班工資標準支付加班費。
2.企業應合理安排員工的悄茄工作時間，避免出現超出工作時間的情況，以免影響員工的正常工作和生活。
3.企業應按照勞動法規定，嚴格執行加班工資標準，確保員工的合法權益得到保障。
4.企業應加強對員工的勞動權益的教育，讓員工更加了解勞動法規，維護自身的權益。
3樓：有志興大業圖
拿最低工資的要求是根據國家規定的每小時最低工資標準來計算的，不同的地區和行業有不同的標準。如果你每個月上130小時，那麼你的月工作時間為520小時。如果該地區每小時最低工資標唯答準為10元，那麼你乙個月的最低工資應該為橋山搭5200元。
但是需要注意的是，最低工資只是乙個底線，根據不同的工作內容和工作經驗，你的薪水可能會有所不同。同時，如果你的工作時敏拿間超過了法律規定的最大工作時間，你可能還有加班費等補償。所以，要具體根據你所在地區和行業的最低工資標準來計算你的薪水。
4樓：玻軒家形
根據不同國家和地區的最低工資標準，以及每小時的工資率，乙個月上130小時能否拿到最低工資會有所不同。在某些國家和地區，乙個月上130小時可能剛好達到最低工資的要求，但在其他地方，可能需要更多的工胡悶作時間才能達到最低工資的要求。
除了工作時間外，還有其他因素可能會影響到獲得滲頃最低工資的能力，例如實際工資率、稅收和福利政策等等。因此，要確定是否能夠獲得最低工資，需要考慮這些因素的綜合影響。
總的來說，乙個月上130小時能否拿到最低工資會叢做陸因地區、工資標準和其他因素而異。但是，如果你努力工作並得到適當的報酬，那麼你就可以實現自己的目標，無論是獲得最低工資還是更高的薪資。
5樓：一顆桃
根據最低工資標準的規定，每個地方的最低工資標準不同，因此需要根據具體地區的情況來判斷是否能拿到最低工資。如果130小時是乙個月的總工作時間，並且符嫌早合芹罩雀當地的最低工資標準，那麼應該可以拿到最低工資。
但是，130小時的工作時間屬於長時間的工作，因此需要考慮確保工作時間內的合法性，例如是否有足夠的休息時間、是否有額外的加班費用等問題。此外，如果你的工作崗位需要支付社保和公積金，那麼工資可能會減去這些費用後，達不到最低工資標準。
總的來說，如果你的地區最低工資標準不高並且沒有其他扣除項，那麼130小時應悶遊該可以拿到最低工資。但建議根據具體情況進行諮詢和查詢當地的相關法律法規，以確保自身的權益得到合理保障。
6樓：智寒悅
根據中國勞動法規定，乙個月工作時間不得超過240小時，平均每週工作時間不得超過44小時。以一週激核早7天氏蔽計算，乙個月130小時的工作時間較少，但也超過每週工作時間的上限。此外，每個地區的最低工資標準不同，最低工資標準純金額上也不同。
因此，具體能否拿到最低工資，還要看個人所在的地區和行業的不同。如果是在合法合規的情況下工作，且工作時間、工資標準符合當地法律規定，那麼可以拿到最低工資。但是在實際情況下，很多企業會自行制定勞動合同，包裹工資福利，一些低工資的工作也可能有其他福利上的保障。
最終的工資多少應該根據當地的法律、企業制度和個人能力綜明雀合考慮。
7樓：謙遜自生
根據我所在的地區，最低工資標準是由**設舉前定的每小時的最低薪資水平。你所能拿到做鋒的最低薪資，取決於所在地的最低工資標準和你工作的小時數。如果你乙個月上130個小時，那麼你的月薪將取決於每小時最低工資標準乘以你的工作小時數。
因此，如果你工作的地區的每小時最低工資標準為10元，那麼你乙個月的最低薪資將為130*10=1300元。這僅是最低工資水平，實際薪資水平還會受到行業和所在公司的工資政策、工作經驗和技能等因素的影響。
總的來說，達到每個月130小時的工作量通常可以拿到最低薪資，但你的薪資可能會因其他因正胡清素而不同。
8樓：網友
可以的，只要乙個月有上130小時以上的，就能領取最低工資。
9樓：關健柏
對於此賣一些工作，最低工資是僱主必須付給僱員的最低報酬。然而，每個地區的最低工資都是不同的，而且在僱主和員工之間的交易中，其他因素也會發揮作用。因此，對於您的問題，沒有乙個簡單的答案。
一般來森昌逗說，每個地區的最低工資都趨向於與當地的生活成本相關，所以如果您所在的地區的生活成本很高，那麼您可能需要更高的報酬才能維持生活。同時迅困，您的工作也可能需要完成的工作數量和質量以及您所在行業的標準化程度可能也會影響你的薪資水平。總之，要這個問題，還需要考慮一些具體的資訊，例如您所在的地區，您從事的行業，以及您的工作任務。
10樓：暴躁的寶
根據不同國家或地區的最低工資標準和計算方法，乙個月上130小時是否能拿到最低工資會有所不同。但是從一般的最低工資畢禪橡標準來看，乙個月上130小時的工作時間可能不足以達到最低工資的標準。因為通常最低工資是按小時或每週工作時間計算的，而乙個月上130小時的工作時間已經超過了平均每週工作時間，這意味著每週工作時間可能已經超襲尺過了40小時。
在這種情況下，您可能需要工作更長時間才能達到最低工資標準。
當然，具體情況還需要根據不同國家或地區的工資標準和法規來確定。如果您想知道具體的情況，建議您諮詢當地的勞動局或相關機構，以瞭解您是否能夠達到最低手旁工資標準。
11樓：帳號已登出
這個問題的答案取決於您所在的國家和地區以及所在行業的最低工資標準。在一些國家和地區，最低工資標陵凳準是由**制定的，並根據行業和地區而有所不同。在其他國家和地區，最低工資標準可能由行業協會或僱主和工會之間的談判確定。
如果您在乙個國家或地區工作，那麼您應該查詢該地區的最低工資標準，譁汪物並與您的工作時間進行比較，以確定您是否可以拿到最低工亂液資。
乙個小時14工作八小時每個月20號發工資乙個月多少錢
12樓：艾麗莎之家
14塊錢乙個小時是正常班，每天8小時，一週5天，按這個標準發工資，超過8小時是倍工資，週末是雙倍工資，還有法定節假日是三倍工資，比如你乙個月昌碧上了26天班，耐中舉週一到週五是每天上小時，週六小時，周天休息。
那麼普通工作日工資就是8*14=112元，小時超加班，倍。14*，112+49＝155. 155*22＝3410。
週六上班4天，工資是培旅14*2*。 當月工資是3410+1176＝4586元。
底薪2000一天12小時,乙個月有多少錢
13樓：財富管理愛好者
如果底薪為每月2000元，每天工殲伏作12小時，每緩汪周工作6天，則擾改仔每月工作總時長為(12 x 6) x 4 = 288小時。計算月收入的公式為：月收入 = 底薪 ÷ 總工時 x 實際工時。
因此，這種情況下，每小時的收入為2000 ÷ 288 ≈ 元。那麼每個月的收入就是元/小時 x 288小時 = 元（四捨五入）。注意，這個數字不包括加班費，如果有加班費的話，實際的收入應該更高。
2590底薪乙個月 每天12個小時30天班能拿多少錢
14樓：
摘要。親，您好，很高興為您服務！每天12小時，超出時間加班怎麼算的。
2590底薪乙個月 每天12個小時30天班能拿多少錢。
親，您好，很高興為您服務！每天12小時，超出時間加班怎麼算的。
有沒有規定，？
週一到週五倍 週六周天2倍。
親，您好，2590÷30天=元/8小時親，您好預茄鬥估2590底薪乙個月 每鉛檔天12個小時30天班能拿槐納亂3971元左右。
親，您好，蠢襪按照30天餘檔御，4星期計算的倍加班每天是元2倍加班每豎巖天是根據這個演算法，根據您的情況預估工資3971元，希望老師解答能夠幫助到你！<>
乙個月工資20一月2000元每天上班13個小時,按天算一天多少錢
15樓：
乙個月工資20一月2000元每天上班13個小時，按天算一天多少錢。
你好，很高興你的問題。乙個月工資是2000元錢。按天算的話，就直接用2000元，除以30就可以了呀。
按天計算的話，預設的都是乙個月30天。這個和你上班多少小時沒有什麼關係的。除非合同中有明確規定超出八個小時以外算加班。
按照乙個月30天計算，乙個月的工資是2000塊錢，每天的工資就是66塊六毛七。如果超過八個小時算加班的話，那麼這樣算下來，每個小時的報酬8塊三毛錢。乙個月下來就是有150個小時的加班時間。
算下來的話，也有1300塊錢左右。也就是說，乙個月的工資大概有3000多塊錢。以上就是關於乙個月工資2000元相關問題的，希望能夠幫助到你。
一小時工資最低多少
16樓：李曉馨
一小時工資最頃巧耐低是12元。
勞動法調整後，月最低工資標準：一類地區1770元，增加140元，二類地區1600元，增加140元，三類地區1400元，增加130元。非全日制用工小時最低工資標準：
一類地區元雀春，二類地區14元，三類地區12元。
最低工資標準不包括：加班加點的工資中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有寬宴害等特殊工作環境、條件下的津貼執法、法例和國家規定的勞動者福利待遇等。
警察的工資月拿多少，警察的工資一個月拿多少
派出所民警一個月工資根據地區不同，崗位不同，待遇差別較大，勞動者可以向當地的人事局進行詳細瞭解。一般的待遇3000 6000元。關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知 一 日工資 小時工資的折算 按照 勞動法 第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資 小時工資時不剔...
教師的工資會漲嗎？現在一個月能拿多少工資？
隨著高學歷人才的不斷增加，教師這個行業門檻也逐年增加，因此工資水平也會不斷增加，平均工資在5000 8000不等，高階教師則更多。教師的工資會由教齡增長而增長的，我叔叔現在一個月拿六千多工資，他教書十幾年了。教師的工資會漲，教師是人類靈魂的工程師，應該受到好的待遇。現在一個月能拿4000多元，不過教...
贛榆健身教練乙個月能拿多少
健身教練的工資是由底薪 提成 獎金組成。底薪的話是為了給你乙個保證，各個行業的底薪基本上都差不多。最主要的還是提成，而且提成也是私人健身教練工資中最主要的部分，同時提成的多少也決定著獎金的多少，兩者是成正比的。提成又包括銷售提成和課時提成，銷售提成又是提成的核啟神心組成部分，與你教授的會員數量有關，...