1樓：abc保險網
我講一下人身意外險和工傷保險的區別以後，你就明白是怎麼回事了。
工傷保險，是社會保險的一種，它保障的是當勞動者在受到工傷意外時，能及時有效的獲得救助。用人單位有法定義務為勞動都投保工傷保險。如果沒有買工傷保險的話，將由用人單位來承擔工傷風險。
人身傷害意外險，屬於商業保險的一種，它實行的合同當事人意思自治。即投保人自願購買，承保人自原承保，不涉及強制的問題。當發生意外傷害事件時，由承保的保險公司一次性支付理賠費用。
工傷保險和人身意外傷害險的承保範圍並不完全相同，比如職業病屬於工傷的保障範圍，但卻不屬於意外傷害險的承保範圍。再比如在工作時間突發疾病死亡或經48小搶救無效死亡，屬於工傷保險源正承保範圍，但卻不屬於意外傷害險的承保範圍。
所以說，用人單位不能用意外傷害險來代替侍橡工傷保險，如果用人單位沒有買工傷保險，只買了意外傷害險。當出了工傷事故時，勞動者可以在得到意外傷害險理賠款的同時，向用人單位主張享受工傷待遇。因為此時其實是把意外傷害險視為用人單位對勞動者提供的一種福利保障。
而用人單位應承擔的法律義務---工傷賠償義務是推脫不了的。
看明白了？簡單一句話就是，你可以在老裂旁拿到意外傷害險賠償款的同時，向用人單位要求享受工傷待遇。具體流程如何處理，我在這裡不多說，建議委託律師介入，以維護利益最大化。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
2樓：揮劍難斷你我他
要在員工發生意外事故後48小時內報案，然後提供相關的材料證據申請意外保險理賠。
3樓：城樂賢
如果上班途中發生了意外事故，但是投了有意外人身保險的工傷的話。企業也是需要賠償一部分錢的。
單位給員工買了意外傷害險，不在工作時間出了意外能理賠嗎？
4樓：
摘要。您好親，很高興為您解答呦<>
單位給員工買了意外傷害險，不在工作時間出了意外能理賠的。如果是意外險，其保障的時間範圍不侷限工作時間，二十四小時都有效。
單位給員工買了意外傷害險，不在工作時間出了意外能理賠嗎？
你好勞務公司買的團體商業保險，不在上班時間發生意外能理賠麼。
您好親，很高興為您解答呦鬧洞<>
單位給員工買了正掘意外傷害險，不在工作時間出了意外能理賠的。如果是舉彎核意外險，其保障的時間範圍不侷限工作時間，二十四小時都有效。
商保裡面有意外險麼。
團體意外險屬團體商業險。
大腿腿骨頸骨折能定傷殘麼這種情況。
股骨頸骨折可以參加評殘。
如果這種情況勞務公司不配合我找保險公司理賠怎麼辦。
親親，您好拓展資料：商業保險是指通過訂立保險合同運營，以營利為目的的保險形式，由專門的保險企業經營。商業保險關係是由當事人自願締結的合同關係，投保人根據合同約定，向保險公司支付保險費，保險公司根據合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任。
我們一般所說的保險是指商業保險。所謂商業保險是指通過訂立保險合同運畢肢營中數襪，以營利為目的的保險形式，由專門的保險企業經營商業保險關賣激系是由當事人自願締結的合同關係，投保人根據合同約定，向保險公司支付保險費，保險公司根據合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任。
工傷賠償單位不配合可以由勞動者個人自行辦行凳仿理工傷認定的相關的手續，然後檔纖由勞動仲裁委員會或者是人民法院裁定用人單位配合辦理粗頃相關的待遇手續。
我不是上班時間，是做核酸回到廠門口發生骨折了，意外險，其保障的時間範圍不侷限工作時間，二十四小時都有效。
我就想問我每個月扣五十塊錢的商保，這種情況報險公司應該保麼。
保的哦<>
單位給員工買了意外傷害險，不在工作時間出了意外能理賠嗎？
5樓：大冶哈哈子
那要看公司給員工買的意外險是什麼型別的，如果是單純的意外險那是可以進行賠付的，但是如果買的是工傷意外險那就不能賠付。<>
公司給員工購買意外險，這對員工來說多了身故和非工作期間的傷害保障。不過有很多公司是因為不給員工購買社保，而工人的職業風險有很大，為了降低工人們在工作期間遭受意外傷害帶來的經濟損失，才選擇購買這種商業保險降低經濟風險。其實無論是出於哪種目的，工作期間的意外傷害，公司都有非常大的責任給予**或者賠償。
如果工人發生意外身故，只按照商業保險購買了來賠償肯定是不夠的，公司還要自行承擔剩下的金額。如今意外風險經常在我們不經意的時候就突然發生，讓我們難以預料，而且很多家企業公司為了今後的發展能夠更好的奠定企業接觸，都會給自己的員工配備健康安全保障，這其中就少不了意外保險。眾所周知，目前我國國內的企業公司多的數不勝數，尤其在最近幾年，我國經濟大力發展。
很多中小型企業開始在市場上佔據了不少地位，這其中就上不了企業員工待遇福利這一塊兒。<>
假設員工在因為工作上班時不幸發生了意外，那麼企業肯定是要給予員工相應的賠償的。而最近幾年因為工傷而產生的糾紛事件並不少，如果企業之前就已經為員工購買了意外保險，那麼就可以將此類風險轉嫁給保險公司，這樣對企業來說是有非常大的幫助的。每個人都無法預知到下一秒會發生什麼，所以應該未雨綢繆，提前做好應對措施。
尤其是對於企業來講，吸引和留住人才是最關鍵的，所以企業在為員工購買意外保險的時候，一定要先了解員工意外保險有哪些種類。
6樓：不是所有的認真都對
單位給員工買了意外傷害險，即使不在工作時間內，出了意外也能理賠。
意外傷害險，24小時之內都有效<>
同事的哥哥在工地上受傷了，但是不是在工作時間內受的傷，同事的哥哥非常擔心，怕保險公司不理賠。這種情況無需擔心，因為意外傷害險屬於商業保險，是保險人發生意外之後能得到的賠償。這個賠償是24小時之內都有效，所以不侷限於工作時間之內，同事的哥哥完全可以享受意外傷害險的理賠。
意外傷害險分兩種情況<>
意外傷害險可以是個人買的，也可以是單位給員工買的。二者之間就是投保人不一樣，個人買的就是自己給自己買的保障，單位給員工買的就是團體險，是單位給員工送的福利，這也是單位對員工的重視。無論是個人投保，還是單位給員工投保，享受的理賠沒有區別，最主要的是不分時間，即使是工作時間之外出了意外，也能得到理賠。
不在工作時間出了意外，千萬記得要申請理賠<>
意外險按照規定，24小時之內都是有效的，如果單位沒有給員工申請工作以外的意外險賠償，要向單位進行申請。因為這是員工的合法權益，意外險作為商業保險就是充分保證了被保險人發生意外後能得到正常理賠。如果是個人參保，那麼不在工作時間出了意外，也要向保險公司申請理賠，這是被保險人應該享受到的權益。
結語有人在單位裡買了意外險，在家裡發生了意外，也是可以理賠的，因為意外險所保險的範圍不僅僅侷限於單位，單位之外也是可以進行理賠的，而且不侷限時間，24小時之內都可以進行理賠。我們在買保險時要熟讀保險的理賠範圍。
7樓：路邊的風兒
當然能理賠了，因為只要發生了意外傷害，就算不是工作時間，也會進行理賠，把自己的相關證明上傳，就可以得到理賠啦。
8樓：史蒂芬斯
是可以理賠的，因為這個意外險就是保證我們在工作期間發生意外就可以理賠，並不是在工作的時間發生意外才會給理賠。
9樓：辛格
可以的，因為公司給員工買的是意外傷害險，不是工傷保險，所以即使不在工作時間內出了意外也可以進行理賠。
10樓：行樂樂樂行
可以理賠的，這是因為這種意外傷害險保障的範圍是比較廣的，只要發生了意外事故就可以進行理賠。
單位給員工買了意外傷害險，不在工作時間出了意外能理賠嗎？
11樓：網友
意外，指的是意想不到的傷害。是24小時都會發生的，不管是不是工作時間，工作時間發生的是工傷。
12樓：魯紹波歲月
要根據公司是給個人買的，還是團體意外保險。如果是個人保險，只要是發生了意外就能理賠。如果是團體保險，就只負責上下班途中及工作期間的意外傷害賠付。
員工在上下班途中發生意外事故算不算工傷
不一定，要根據實際情況而定。對於正在上班的人而言，社保中的工傷險可以為我們免費提供上班期間的工傷 職業病 48h內意外死亡以及上下班期間發生意外的保障。簡單講就是，在工作期間受傷了，可以獲得相應經濟補償的保險。這種補償既包括醫療 所需費用，也包括保障勞動者基本生活的費用。工傷保險怎麼買？如何報銷？最...
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求解，工廠職工在下班回家的路上發生意外事故造成大腿骨折，請問老闆有責任賠償嗎？賠償金怎麼算？謝謝
不知你是什麼原因造成的骨折?如果符合 工商保險條例 第十四條 六 規定 在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的 可認定為工傷。認定為工傷的，可享受工傷醫療待遇。劉備 陸遜陸遜用火計擊敗劉備，劉備不久病死 我是再加工廠上班，晚上九點半下班回家的路上騎車摔了...