適用於工人在工作中發生意外的保險是什麼保險

2022-11-07 00:17:33 字數 5559 閱讀 7036

1樓:綠水青山

既然是你單位的工人,建議還是依法繳納社保五險吧。

社保五險,包括工人在工作中發生意外的保險。

但也可以去保險公司單獨買人身意外險的。

「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。

這裡要注意的是「五險」是法定的。

2樓:平安健康保險

如果是單位為工人購買意外傷害保險,那麼可以優先考慮**意外保險,**意外保險前後應採用適當方式向員工明確宣示,投保後員工的人數若發生變化,應於10日內書面通知保險公司,對相關事項進行合同批改處理,避免因工作疏忽,造成不必要的理賠糾紛。若是個人購買,那麼優先考慮高危職業意外險,因為在工地上作業的工作屬於高危職業人群。

3樓:匿名使用者

一般就是意外保險+意外傷害醫療。如果人多,直接走團險,保費會更便宜。不過自己要看好條款和保障內容,意外都是按風險等級走的。室內裝潢如果裡面不涉及什麼高危風險,就沒事。

4樓:匿名使用者

這個就得看你想保些什麼

員工的意外保險內容有哪些?

5樓:平安健康保險

首先咱們要知道什麼是員工意外保險,所謂員工意外保險就是指公司為了轉嫁風險,給自己公司的員工投保意外保險,當員工遭受傷害殘疾或者死亡、醫療費用支出或者暫時的喪失勞動能力後,由保險公司給付保險金條件的人身意外保險。

員工的意外保險內容主要有意外醫療保險賠償、意外傷殘保險賠償、意外身故保險賠償及意外停工賠償這四大保障內容。

一般當人們發生意外的時候往往都需要住院**,意外醫療保險賠償就是為出事的員工因意外傷害而產生的醫療費用提供經濟補償的。也可能會有員工因為意外而失去健全的身體,因為意外而致殘,這個時候因意外致殘的員工就能夠獲得意外傷殘保險賠償給付的賠償金了,不過賠付的金額通常取決於其傷殘程度及當時的投保金額。意外身故賠償則適用於從事高位工作的人群。

意外停工賠償則是在被保險的員工因意外傷害而暫時喪失勞動力不能工作的時候給付停工保險金。

6樓:財富保保

意外險這一塊的話呢,它是比較便宜的,看你買的什麼他就保什麼,並不是說你送了一份保險就知道他打什麼的,有些是把身故的,有些全殘的,有些是保意外醫療報銷的。

7樓:凱文兄弟投資閒談

回答您好!很高興回答您的問題。職工意外險一般都是公司出面為職工購買的意外險產品,還有一種就是工傷保險,這類保險一般被包含在了社保裡。包括了賠償等多方面的內容。

職工意外險是指公司為了轉嫁風險,給公司員工投保意外保險,員工因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫療費用支出或暫時喪失勞動能力後,由保險公司給付保險金條件的保險。意外保險包括的風險範圍主要保障的是被保險人合同約定期間因為意外風險導致其住院**、殘疾、身故等等一系列情況。意外險那裡面一般包括意外身故和意外傷殘,這兩類是屬於賠付型的,還包括意外醫療,意外醫療是屬於報銷型的。

員工意外保險的保障範圍是什麼?

8樓:楚義顏煙

普通意外險的保障範圍來看主要有三種,分別是意外身故、意外傷殘以及意外醫療。一般主險包括意外身故和意外全殘,而將意外醫療作為附加險,其實,意外發生後產生住院醫療的概率更大,醫療費用恰恰是多數投保人所需,因此附加意外醫療往往是投保人應該考慮的。

人身意外保險保障範圍包括:

一、死亡給付。被保險人遭受意外傷害造成死亡時,保險人給付死亡保險金。

二、殘廢給付。被保險人因遭受意外傷害造成殘廢時,保險人給付殘廢保險金。

三、醫療給付。被保險人因遭受意外傷害支出醫療費時,保險人給付金。意外傷害醫療保險一般不單獨承保,而是作為意外傷害死亡殘廢的附加險承保。

四、停工給付。被保險人因遭受意外傷害暫時喪失勞動能力,不能工作時,保險人給付停工保險金。

意外醫療保險一般採用補償方式給付醫療保險金,不但要規定保險金額即給付限額,還要規定**期限。**期限一般為90天、180天或360天,自被保險人遭受意外傷害日起算,可以延遲到保險期限結束之後。

9樓:康波財經

意外險包括哪些範圍,理賠多少

10樓:百保君凡治峰

回答您好,您的問題我收到了,正在查詢中請稍等。

意外保險又稱人身意外保險,是指投保人在保險期限內遭受意外傷害,造成死亡或殘疾時,保險公司按照合同的約定向被保險人或受益人支付保障金的保險。

意外傷害必須要同時滿足四要素才可以成立:外來、突發、非本意、非疾病。

提問生活中的意外保險

回答意外保險的保障範圍分為3種:

1、死亡給付:被保險人因意外事故導致死亡的,保險公司將按合同規定給予保障金。死亡給付是全部給付。

2、殘廢給付:被保險人因意外事故導致殘廢的,保險公司將按合同規定給予保障金。殘疾給付是部分分付。

3、醫療給付:被保險人因意外事故支出醫療費的,保險公司將按合同規定給予賠付。意外傷害醫療保險不可單獨承保,想要獲取醫療費用的報銷就要在主險上附加意外傷害醫療保險。

提問平安有款險中指出:意外險是指生活中的意外險

回答生活中的意外就是不包括交通意外,只針對生活意外

提問只保生活中意外險,它指生活中那些方面

請具體據個例子

能這樣認為:除了交通意外其它意外都算生活意外險o

請講回答

生活中的意外:比如摔倒受傷,磕了碰了,貓抓狗咬等

意外傷害必須要同時滿足四要素才可以成立:外來、突發、非本意、非疾病。

希望我的回答能給到您幫助。如果對我的服務滿意,請給5星贊

更多15條

11樓:多保魚談保險

做律師的,想諮詢一下意外險的保障範圍?

12樓:敏敏情感答疑

意外險的保障範圍主要包括了意外醫療方面的賠償、意外傷殘方面的賠償、意外身故方面的賠償以及意外停工方面的賠償。在購買時一定要看清條款內容,以免給自己造成不必要的麻煩。

13樓:譙玉蘭委燕

1、意外醫療保險賠償

一般情況下,被保險人在投保意外保險時,都會在意外保險主險上加上意外醫療作為附加險。因此,當人們發生意外情況的時候,被保險人會需要住院**的可能性很大,醫療費往往才是投保人最為需要的,所以附加意外醫療保險才是投保人最需要考慮的事情。

2、意外傷殘保險賠償

意外保險會對那些因意外事故導致被保險人成為殘廢,保險公司會對被保險人賠付保險金。不過,這裡的賠償金的多少取決於被保險人的傷殘程度以及當時的投保金額。

3、意外身故保險賠償

意外身故保險主要適合從事高危險共工作的人群,在被保險人發生意外或者導致被保險人**時,保險公司會對受益人賠付一定的保險賠付金。

4、意外停工賠償

被保險人因遭受意外傷害暫時喪失勞動能力,不能工作時,保險公司給付停工保險金。

總而言之,員工意外險的保障範圍主要包括了意外醫療方面的賠償、意外傷殘方面的賠償、意外身故方面的賠償以及意外停工方面的賠償。大家在購買時一定要看清條款內容,以免給自己造成不必要的麻煩。

工廠如何給工人上意外保險?

14樓:匿名使用者

特點:1、相對於個人投保,保費低,保障高;

2、保險有效期內可以隨時變更人員,滿足企業人員流動管理需求;

3、即可以根據員工的職業類別投保,也可根據投保單位類別投保,公平合理,方便快捷;

4、保險期間靈活,即可以按月、年投保,也可以根據專案實際需要選擇;

5、殘疾比例由保監會統一規定,理賠確定;

6、保費既可以作為員工福利由公司支付,也可以由公司和員工共同支付;

7、分擔員工發生意外時產生的醫療、傷殘、死亡撫卹金等費用,轉移企業財務風險,也是對員工及員工家庭負責的最好體現。

投保要求:

1、投保人數一般不得低於5-6人,對於風險類別較高的工種,要求投保人數不低於20人;

2、保險期間一般不超過一年,如需長期投保可以每年續保;

3、根據保監會規定,目前大多數團險要求實名制投保(建工意外、極短期會展專案等除外)

15樓:匿名使用者

你好。建議您先說明您在哪個城市,這樣方便當地的業務同仁幫助你,也可以避免收到很多無效的回覆。

可以考慮我公司的團體意外保險。

簡單介紹下:

一、險種優勢

1.團體保險費率優惠,10萬意外,1萬意外醫療,一類職業只需要180元/年。

2.一年內可以免費調換80%的人員,並可隨時加人減人,適合人員流動比較大的單位。

3.意外醫療費用100%報銷。

4.不分時間地點,給予全球全天候的關懷。

二、團體意外

意外傷害身故——身故保險金

意外傷害殘疾——全殘保險金或殘疾保險金

身故保險金=保險金額

殘疾保險金=保險金額×殘疾比例

三、附加意外醫療

因意外傷害而支付的**費、檢查費手術費、藥費,對一次事故中100元以上部分的醫療、醫藥費用賠付比例按100%予以補償。

注意:1、應在縣級以上公立醫院或保險人認可的醫療機構**

2、每次事故門、急診檢查費以300元為限

四、投保手續

1、團體投保單,加蓋公章。

2、人名清單,列明每一被保險人的姓名、性別、身份證號,加蓋公章。

3、被保險人超過20人,須提供電子版人名清單。

16樓:匿名使用者

主要分為社會保險和商業保險

社保直接去社保局對接辦理

商業險找保險公司按照公司具體情況申請投保,一般分卡式業務和團險業務,能做團險的儘量用團險辦理。

17樓:匿名使用者

給工人上意外保險,一般買死亡傷殘和醫療費用兩個險種就足夠了,保額呢看工人們自己的工種了,如果風險高的,保額可以稍微高一點,比如死亡傷殘的保額50萬,醫療費用的保額保險公司一般都控制在主險保額20%以內,所以醫療費用就是10萬。如果從事的工作風險不高,主險保額保個20萬左右也就夠了。

18樓:匿名使用者

可以找保險公司的業務員,準備好相關工人資料,可以辦理僱主責任險或者團體意外保險,第一個的是保障上班時間內的,包括了職業病範圍;第二個是保障時間24小時,不包括職業病,可以相應的選擇險種投保。

意外保險即人身意外保險,又稱為意外或傷害保險,是指投保人向保險公司繳納一定金額的保費,當被保險人在保險期限內遭受意外傷害,並以此為直接原因造成死亡或殘廢時,保險公司按照保險合同的約定向被保險人或受益人支付一定數量保險金的保險。

19樓:慧擇網專家

你可以考慮辦理團體意外保險,根據你們公司的實際情況,危險係數讓保險公司為你們量身設計保險,而且增加或者剔除員工的保險都很方便

購買團體意外保險時要詳細閱讀保障範圍和免賠責任,以免引起不必要的理賠糾紛。購買團體意外保險建議去專門的保險公司、保險公司**或者可以提供多家保險公司的產品對比、保險產品查詢、保險相關問題諮詢、投保理賠知識介紹等多種功能的第三方保險**購買。

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