1樓：匿名使用者
不知你是什麼原因造成的骨折?如果符合《工商保險條例》第十四條·(六)規定："在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;"可認定為工傷。
認定為工傷的，可享受工傷醫療待遇。
2樓：匿名使用者
劉備、陸遜陸遜用火計擊敗劉備，劉備不久病死
我是再加工廠上班，晚上九點半下班回家的路上騎車摔了，牙掉了三顆，老闆有責任沒有？
3樓：fy愛在同行
已經下班了就跟人家沒關係
4樓：匿名使用者
沒有，因為這個已經下班，
不再工作期間了。而且場地
是在外面，不是在工廠裡。
所以不需要負責任。除非你
在工廠裡出了事故。
5樓：匿名使用者
根據中華人民共和國勞動法的規定員工（不管有沒有籤合同）在上班前半小時及下班版
後半小時受傷權屬於工傷，任何人（不管是不是內部員工）在單位管轄範圍受傷，單位應該給於相應的賠償，要求做到我的區域我負責，安全面前人人有責，一個團體內有人**，團體成員都有責任！
親，你明白了嗎？
望採納！
6樓：匿名使用者
沒有責任！是你自己不小心造成的！
7樓：匿名使用者
下班途中摔倒，非自己主要責任的就算工傷
8樓：小龍蝦
上下班路上出事故，屬於工傷事故，可以讓工廠申報工傷。祝你早日**
9樓：匿名使用者
這個算是上下班半個小時途中受傷了，工廠是要付醫藥費的，算是工傷，有相應的補助費
10樓：月壇
老闆是沒有責任的，但是如果你下班的途中，應該這個可以申報工傷的。
11樓：幻宇晨風
據說新的勞動法規定工人下班途中受傷也算是工傷。
12樓：匿名使用者
如果是上班期間出現事故，老闆有責任，下班要是出現問題了，恐怕老闆是不會負責的，自己的責任。
13樓：劉如
老闆沒有責任，但是屬於工傷，可以報工傷險。
14樓：鉅子
在單位上班或在上下班途中出現的事故，老闆都有義務承擔相應的責任。所以可以找老闆要求他承擔部分費用。
15樓：匿名使用者
這個算是下班途中受傷了，工廠是要付醫藥費的，算是工傷，有相應的補助費
16樓：凡塵俗世一身輕
這個下班途中發生的輕微傷事故，應該不屬於工傷的範疇，而且只是掉了三顆，也沒啥大事呀
17樓：極目寒雲
老闆沒有責任，你摔了怪老闆啥事，不過你這可以算工傷。
18樓：匿名使用者
這屬於上下班途中出的事，在新的工傷管理條例中可認定為工傷。老闆是為了逃避責任。
19樓：匿名使用者
現在好像有這一條了只要在工廠上班，在外面的受傷了也算是工傷了
員工下班後在工廠受傷老闆請問老闆要負責任嗎？
20樓：陳溪
要看是什麼原因造成的傷害、如果是用人單位的原因、當然廠家或者老闆要承擔民事賠償責任。
21樓：顏佩棟律師
如果屬於下班交接或回家路途中等都算工傷。
22樓：週週登場
員工下班後在員工宿舍摔傷請問老闆要負什麼責任
走在下班回家的路上，面對車來車往，感覺自己好孤獨，有種活不下去的感覺
可能，在你疲憊，回家的時候呢，如果有另一半呢，給你送來溫暖的話語，也許就不孤獨了。那你可以去找個有緣人啦，這樣的話就會溫暖到你 還要一些美好的東西就在你身邊，只是你沒有發現而已。一個人下班走在路上，聽的歌好像有點悲傷。看著車來車往，腦子裡亂七八糟的想，感覺好可憐，有錢的就差燒 找個好友聊天吧，我常常...
在下班的路上出了車貨怎麼賠償
如果是被撞,可以申請工傷.在事故發生之日起一年內申請工傷認定，認定下來後可以要求單位承擔工傷賠償責任 同時也可以將肇事車輛的車主 司機和車輛購買保險的保險公司一起起訴到法院，要求人身損害賠償 人身損害賠償專案 醫療費 誤工費 護理費 交通費 住宿費 住院伙食補助費 必要的營養費，受害人因傷致殘的，其...
我在下班的路上出了交通事故是不是工傷
上下班途中發生事故，視同為工傷，可以申請工傷認定。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工 工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照 工傷保險條例 規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。第一 1 當事人為阿公民的，應提交身份證明資料...