1樓：小李說汽車
做好自己，就是為了提高工作能力，可以在自身的崗位職責上獨當一面，不給同事添麻煩。試想，倘若自身的作業解決得一團糟心，總是為自己的同事添麻煩，不可以準時完成工作任務，人際關係是不太可能處理好的，同事也不太可能和你一起協作，甚至是會厭煩，所以說，做好自己是處理好人際關係的前提條件。
如果你的工作中能力很強，又能熱情的協助同事，我覺得同事們都想要和你一起完成工作，等你需要協助的時，同事們都會儘可能的幫助自己，你可能變成這一辦公環境的核心，領導幹部也想要看到你帶上同事們效率高的達到目標，為企業造就盈利，為領導幹部創造財富，那樣的話，離漲薪就不遠了。多數人都不是那個不可替代的人，人際關係不太好，那會使你在這一辦公環境裡面不愉快，會得到許多的制約。
人際關係非常重要，這一階段，你需要別人的引導你需要累積專業能力，你需要打成一片同事中間領導幹部相互關係，讓我們想要幫助自己，不必給他人導致威協的覺得，別人的要求儘可能的幫助，在自身的工作範疇之外的工作中遇到了也幹。這個時候你務必處理好人際關係，一些小情商智商得用上，例如買點東西大夥兒分開吃啊之類的能促進感情。
假如你不可替代，並且一直是開拓創新，你做好自己你的品性大家都認同，你運營不經營人際關係都可以，但並非說人際關係不太好也行。你有著技術性，老總同事都會出現依靠你的地區，那肯定便會慣著你的性格，例如你不喜歡說話，不喜歡交際，不喜歡說話。但不證實，擁有技術性品行不好就可以被別人容。
2樓：云云說教育
做好自己和處理人際關係同樣是重要的，因為只有這兩方面做好了，才能在職場當中取得勝利。
3樓：羅文
我覺得處理好人際關係是比較重要的，如果你的人際關係處理的特別好，會有助於你在職場中的生活，能夠更快的公升職加薪。
4樓：阿斯達歲的說
我覺得處理好人際關係是非常重要的，因為這樣的話就可以讓你在職場中走的順風順水，而且也會讓你的工作氛圍非常的好。
在職場中，把事情做好和把人際關係處理好哪個更重要？
5樓：數位技術小輝
把事情做好。因為把事做好是職場中最基本的能力，人際關係是其次，所以我覺得把事情做好更重要。
6樓：夢長科普小屋
我認為在職場中，把事情做好和把人際關係處理好都很重要，二者缺一不可。
7樓：淮陽小子
我覺得把人際關係處理好更重要一些，因為有人的地方就有江湖，你如果人際關係處理能力特別差，事事與別人為敵的話，你在這個單位也待不下去了，所以把人際關係處理好，然後再把事情處理好會更好一些。
處理人際關係和做好自己，你認為哪乙個更重要？
8樓：懶得可愛的小李
做自己更重要，每個人都有自己的弊滾性格和喜好，沒型卜槐必要一味的迎合別人，這樣會讓自己非常的憋屈的，也給自己很大的壓力卜友。
9樓：乙個
其實我覺得最重要的還是應該做好自己，只有做好自拿辯己之後就會有消者缺很豐富的人際關係，這個時候做很多事情都嫌腔特別的容易。
10樓：辛格
做好自己更重要，因為太過照顧別人的感受，會讓別人覺得你沒主見，而且做好自薯野己可以提公升自己的魅力，如果別人看到的一直都不是真實的數團喊你，日後也會對你失或悔望的。
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