1樓：心語蕭笙
2.參加職業教育和職業培訓考試，獲得相應的職業資格證書；
3.在學校期間享受勞動保護、休息和伙食等方面的權利；
4.享有與其職業技能、業績和勞動貢獻相適應的報酬待遇；
5.參加職工集體協商，維護自己的合法權益；
6.離開學校後享有勞動保護、職業介紹和職業培訓等權利和薯讓。
義務：1.認真學習專業知識和技能，提高自己的職業素養和競爭力；
2.遵守學校規章制度，維護校園安全和秩序；
3.認真履行勞動合同和勞動任務，完成工作任務；
4.維護企業形象，保護企業財產和手碼商業機密；
5.積極參加勞動保護和職業培訓，提高自身職業安全和技能；
6.遵守職喚局業道德，增強職業責任感和使命感。
2樓：大洲老師
2. 就業權利：敬尺備中職學生有權選擇合適的工作崗位，並根據自己的能力和意願選擇合適的職業發展路徑。
4. 勞動合同權利：一旦進入職場，中職學生有權與僱主簽訂勞動合同，明確雙方的權益和責任，並依法享受工資、休假和社會保險等。
5. 安全與健康權利：中職學生有權在工作環境中獲得安全和健康的保護，僱主有責任提供相應的工作條件和安全設施。
義務：1. 學習責任：中職學生有責任努力學習和提高自己的技能，為將來的職業發展做好準備。
2. 遵守規章制度：中職學生應遵守學校和僱主的規章制度，並尊困桐重職業道德和職業操守。
3. 尊重他人權益：中職學生應尊重他人的權益和尊嚴，與同事、上司和客戶建立良好的工作關係。
4. 勤奮與誠信：中職學生應具備勤奮和誠信的工作態度，履行職業職責，併為自己的工作結果負責。
5. 持續學習和成長：中職學生應積極參與職業培訓和學習，不斷提高自己的職業技能和專業知識。
上述只是一些常見的權利和義務，根據具體情況可能會有所不同。重要的是中職學生在學習和就業過程中，能夠理解並行使自己的權利，同時履行相應的義務，以健康、公正和可持續的方式參與社會勞動。
3樓：知識需要傳遞
權利：受到平等和公正的待遇，不受歧視和欺負；
享有接受教育的權利，包括獲賣旅仔取知識和技能的機會、參與學習和課外活動等；
參加各種社會公益活動，增強社會中汪責任感和公民意識；
保障個人私隱和安全等基本權利。
義務：遵守學校的規章制度，尊重老師和同學，維護校園秩序；鎮殲。
認真學習，完成學業任務，提高自身素質；
發揚勞動精神，參與校內外實踐活動，鍛鍊實際操作能力和團隊協作精神；
培養良好的品德和行為習慣，注重自我修養和社交禮儀。
中職學生享有那些權利履行那些義務
4樓：西安北方交通技工學校
有義務完成教學計劃內的學習作業任務，遵守作息時間，按時上下課；有義務遵守各級各類法律法規和學校的各項管理規帶如章制度；有義務維護國家、民族及學校的尊嚴；有義務維護學校的穩定、團結和利益；有義務繳納規定的學費、住宿費及其它費用；有義務承擔本人經手的工作、檔案簽署、財務收支及言論所帶來的責任和後果；有義務承擔因自己的過錯、失誤而造成的直接或間接責任、損失；有義務尊重他人的人身自由、尊嚴、安全、私隱及財產等拍豎。
有權利拒絕參與或執行危及生命、財產安全的違法、違紀或不道德的行為；有權利對學校教學計劃提出異議或合理襲行大化建議；有選舉和被選舉權；學生有權依法結婚生育；有權利維護自己的基本權利、人身自由、個人財產及私隱不受他人侵犯；在教職員工不作為的情況下，有權利向更高階領導反映情況；有權利對處分處罰決定提出申辯、申訴；有權利參加各項體育鍛煉、各類競賽活動；男女學生的權利享有公平平等待遇等。
想要了解更多關於技校的相關資訊，推薦諮詢【西安北方交通技工學校】西安北方交通技工學校實訓教學可採用四步教學法，學生在教師指導下學習操作技能；也可採用引導文法，由學生自主計劃和實施。實訓教學主要完成專業技能的培養，遵循以崗位實際工作內容設計實訓專案的原則，通過完成完整的工作任務，提高學生的職業行動能力。<>
5樓：匯泰龍智慧型生活
1、有義務完成教學計劃內的學習作業任務，遵守作息時間，按時上下課；
2、有義務遵守各級各類法律法規和學校的各項管理規章制度；
3、有義務維護國家、民族及學校的尊嚴；
4、有義務維護學校的穩定、團結和利益；
5、有義務繳納規定的學費、住宿費及其它費用；
6、有義務承擔本人經手的工仔明作、檔案簽署、財務收支及殲搏言論所帶來的責任和後果；
7、有義務承擔因自己的過錯、失誤而造成的直接或間接責任、損失；
8、有義務尊重他人的人身自由、尊嚴、安全、私隱及財產；
9、有義務愛護學校公共財產安全；
10、有義務保守學校保密、機密及絕密的檔案、**資訊及談話內容不外傳；
11、有義務接受軍事國防教育和訓練；
12、有義務檢舉不正當的違法違紀行為；
13、有義務對學校管理人員和教師教學進行年度評議；
14、有權利拒絕參與或執行危及生命、財產安全的違法、違紀或不道德的行為；
15、有權利對學校教學計劃提出異議或合理化建議；
16、有選舉和被選舉權；
17、學生有權依法結婚生育；
19、在教職員工不作為的情況下，有權利向更高階領導反映情況；
20、有權利對處分處罰決定提出申辯、申訴；
21、有權利參加各項體育鍛煉、各類競賽活動；
22、男女學生的權利享有公平平等待遇；
23、有權利享受學校規定的醫療衛生補貼；
24、有權利分享學校、院系或班級的集體榮譽或獎勵成果；
25、有權利向學校或學工處申請成立學生社團組織；
26、有權利用課餘時間進行社會實踐和勤工助學活動；
27、有權自由選擇就業工作單位；
28、有權利依法享受雙休日念改告、節假日及寒暑假；
29、有知情權（指對涉及自己權益的檔案資訊、行為舉措的知情權利）。
作為乙個在校的中職生應當履行哪些義務？
6樓：網友
1．遵守法律、法規的義務（可簡稱為遵紀守法義務）2．養成良好品德的義務（可簡稱為養成良習義務）3．努力學習的義務（可簡稱為努力學習義務）4．遵守學校管理制度的義務（可簡稱為遵守校規義務）
讚美勞動者 詩歌，讚美勞動者的詩歌有哪些
站在紅五月首端 深入勞動者中間 感悟陽光裡那跳躍的音符 一不小心 滴落下來 打動了無聲的果林 沉寂的大地上 頓時響起勞動的那支勁歌 迴盪在億萬勞動者心中 迴盪在藍天白雲之間 震落滿樹鳥聲 鋪紅掛彩的早晨 情不自禁 陽光雨露 春風催開著城市的文明之花 催長著鄉村的勞動之果 滿眼的美景 在飄飛的音符下 ...
勞動規章制度有哪些不足，勞動者認為勞動規章制度不滿應如何處理
勞動合同法 第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利 履行勞動義務。用人單位在制定 修改或者決定有關勞動報源禪酬 工作時間 休息休假 勞動安全衛生 保險福利 職工培訓 勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會棚缺或者全...
哪些是勞動者違反勞動法規定解除勞動合同的情形
違反相關法律法規，不服從公司合理安排，給公司造成重大損失，合同期內與另一家公司簽訂合同的，協議規定涉及的等等都可以無償解除勞動合同。勞動合同法 第三十九條 二 至 六 項規定，是勞動者違法勞動法用人單位可以解除合同的情形。勞動合同履行期間，用人單位可以按照 勞動合同法 第三十六條 三十九條 四十條 ...