1樓：情感達人淋水虎
作為一名管理者，他之所以不願意員工上班摸魚，完全是因為他覺得上班摸魚的行為其實是對他耐心的一種挑戰，因為如果，上班摸魚被老闆發現的話，老闆肯定會責備中國影響到管理者的績效，所以管理者就不喜歡員工上班摸魚。
除此以外，最關鍵一點就是作為管理者，他有他自己的職責所在，如果他上班發現員工摸魚的話，有可能他就會使用一些手段去懲罰他們，其目的就是想讓他們在上班時間不要輕易的偷工減料，因為這樣做的目的就是為了能夠讓他們懂得好好珍惜上班時間的工作，好好利用上班時間去為企業發揮自己的才幹。
所以說，作為公司的員工，在上班的時間應該認真的去完成自己的工作，而不應該隨意的去摸魚，想通枯帶過這種方式來矇混過關，因為這樣做的拆慧話，一旦被領導發現或者管理者發現，有可能就會受到，公司的懲罰嚴重的話沒御蘆，還會被開除，所以說在這種前提條件之下，混水摸魚本來就是一種不遵守公司規章制度的行為，廣大求職者在工作的過程中一定要避免這種情況的發生，以免因為這種不恰當的行為導致自己怡誤終身。
你覺得管理者應該允許員工「摸魚」嗎？
2樓：網友
我覺得管理者給予員工一定的辯伏理解至關重要，「摸魚」未必一定是出於玩樂之心，還可能有其他原因。管理者應認識到員工「摸魚」有利於工作的一面，如愉悅員工身心，提公升員工活力，而不是僅僅盯著成本、費用與業績指標。不過， 在多數管理者眼裡，員工「摸魚」不可容忍與原諒。
不同企業在文化及管理價值觀上的差異，導致對員工「摸魚」持不同觀點。網上曝出特斯拉總裁馬斯克支援員工「摸魚」，馬斯克於2021年10月3日給特斯拉員工發了兩封電子郵件。在一封郵件中，馬斯克表示，「非常支援工廠裡放**，以及任何讓工作更愉快的小互動，很希望員工每天都盼著來上班」。
他在郵件裡還提到，「員工在工作時可以用乙個耳塞聽**，用另乙隻耳朵關注工廠安全相關問題。只要身邊的同事都明行支援外放**，那用揚聲器****也很酷」。但仔細品味，不難發現員工「摸魚」有大前提，那就是保證企業執行與工作安全。
在大部分企業看來，「摸魚」就是乙個貶義詞，意味著員工混日子、磨洋工，敬業度不足且漫不經心。為什麼不能把「摸魚」變成有利於企業及員工的積極因素呢？好的管理絕對不依賴嚴苛的管理機制，在很多企業裡，管理機制就如枷鎖，冰冷且死板，獎少罰多，讓員工心無歸處，且對員工「摸魚」一律嚴管嚴罰：
批評、教育、降級、降薪、降職甚至解聘。但鐵腕手段的結果總是事與願違，換來的是更多員工的怨聲載道與消極對抗。既然禁止不了，何不適度放開？
管理機制之外，增加點人性關懷，這就是「胡蘿蔔加大棒」。與其把員工強制綁在企業的戰車上，不如給員工一輛戰車由其去駕馭。這就要求企業建立一套具有彈性和可操作性的管理機制，並打造員工及令其快樂參與的「公共摸魚平臺」，充分挖掘員工的時間價值，激發員工的興趣點，提公升員工的素質能力，增強團隊互動合作能力。
簡單說，管理就是告訴員工哪些事可以做，哪攜槐攜些事不可以做，以及如何做，把員工行為固化在體制內的。
企業老闆是不是最討厭上班摸魚的員工呢？
3樓：我把月亮關掉啦
相信我們自己每乙個步入職場上面的人都會瞭解到，企業的老闆是非常的討厭上班摸魚的員工。因為這樣的員工會給自己的公司造成非常大的損失，自己花費了許多的金錢去僱員工來上班，就是為了能夠給公則伏司創造更多的利益的。那麼如果自己的員工在自己的工作崗位上特別的不兢兢業業，並且還是有渾水摸魚這樣的表現。
那麼就會讓自己的工作效率大打折扣，而且對於自己的公司發展來說也是有一定的阻礙。<>
老闆非常討厭上班摸魚的員工。
在遇到這樣的一些問題的時候，一般企業老闆都會選擇去解僱這些員工，或者給予他們警告。因為對於自己的公司來說才是最重要的，那麼自己想要讓自己的公司得到合理的發展，就需要讓自己的員工能夠去為自己的公司服務和工作。也是有許多的老闆，他們自己願意去安撫自己的員工，讓自己的員工能夠非常努力的工作的原因。
這會引起老闆的不滿。
因為這樣的一些員工，他們自己只要努力了，就能夠讓自己的公司的收益大增。所以我們自己在職場上昌改面的時候，就一定需要去對於自己的行為有著規範的要求，這樣才能夠保證我們自己的老闆是非常喜歡自己的，而且也能夠讓自己的公升職加薪來得更快一些耐盯判。有一些人他們總是在自己的崗位上面常年不動，就是由於他們自己沒有意識到自己的一些方面可能會引起老闆的不滿。
而且在以後的一些工作和生活當中，也會有人給自己使絆子。<>
上班摸魚這件事情本來就是非常的不能夠忍的，因為每乙個企業老闆他都希望自己的企業能夠更加的繁榮，發展的越來越好。但是如果自己的企業精神就是這樣的不堪入目的話，那麼這乙個公司肯定不會向上發展的，也會讓自己的公司在同等的企業當中沒有競爭力。
4樓：巨集盛
是的，很多老闆都非常討厭這樣的員工，做廳是因為這些員工不求上進，而且在生活中也衝胡源不會給公司帶來很大的效益散態。
5樓：今天退休了嗎
當然是的。因為這些員工根本就沒有履行自己基本的義務，而且工作不認真，工作態度也不端正。
6樓：創作者
企業老闆是非常討厭上班摸魚的員工，因為這些員工對公司創造不了利益，而且還會浪費公司的資源。
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