1樓：網友
1.很遺憾，上述情況不符合《工傷保險條例》第。
十。四、十五條之規定，無法認定為因工受傷；
2.但是該傷者可以通過醫療保險，按醫療保險的報銷比例報銷部分藥費。
3.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。
4.法律依據：《工傷猛洞保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原模鄭因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊旦知頌傷**的。
2樓：網友
不算，但可以享受一般醫療保險報銷部分醫療費！
3樓：暱小小
不算，不是因為工作而受傷。
下班在宿舍洗澡摔傷算不算工傷
4樓：張鵬飛
法律分析：不是工傷。所謂工傷，是指職工因為工作原因遭受事故傷害或者職業病危版害。
員工下班後在公司權宿舍洗澡，是出於個人衛生的需要，並非是工作場所、工作時間，工作原因遭受事故傷害，摔傷不是工傷。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的(四)患職業病的(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上班煤氣中毒能否算是工傷
5樓：
摘要。如果是在工作環境中接觸石油液化氣中毒，需要做職業病鑑定，確認是職業病後再做工傷認定。
如果工作環境中沒有接觸石油液化氣，是因為其它地方液化氣洩漏導致在工作中中毒，可以直接申請工傷認定。
上班煤氣中毒能否算是工傷。
你好，我是問一問的諮詢律師，非常高興為你服務哦~~~
您好。您好，我是的合作律師，很高興為您服務。
上班煤煙中毒了，但又查出了，高血壓和貧血，老闆說只負責煤煙中毒的一部分，其他的他不管，您說我該怎麼辦？
煤氣中毒，要你看是在什麼時間、地點發生的。
如果是在工作環境中接觸石油液化氣中毒，需要做職業病鑑定，確認是職業病後再做工傷認定。如果工作環境中沒有接觸石油液化氣，是因為其它地方液化氣洩漏導致在工作中中毒，可以直接申請工傷認定。
在工作中，中的毒，人現在在醫院。
一般情況下是不算工傷的。
嗯嗯。煤煙，一氧化碳。
您這邊可以做下工傷鑑定。
上班時間突發高血壓一般不算工傷。因為高血壓這類常見病，發病原因和發病時間都很難確定，現行政策也沒有按工傷處理的規定，所以即使在工作現場、工作時間內發病，也不應按工傷處理。
查出是一氧化碳中毒，老闆說，只負責一氧化碳中毒的錢，貧血和高血壓花的錢他不管，我該怎麼辦，人還在醫。
查出是一氧化碳中毒，老闆說，只負責一氧化碳中毒的錢，貧血和高血壓花的錢他不管，我該怎麼辦，人還在醫。
貧血和高血壓不屬於工傷，單位是可以不用支付的。
哦我知道了，那交費怎麼交，人還在醫院呢，讓老闆先墊付？還是怎麼交呢？謝謝您，跪求回覆。
可以先讓老闆墊付。
有醫保的可以用醫保報銷哦。
煤氣中毒算工傷嗎
6樓：法律諮詢
煤氣中毒屬於工傷嗎，能否要求人身損害賠償 可以要求人身損害賠償。 《最高人民 法院 關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；僱員因故意或者重大過失致人損害的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。
前款所稱從事僱傭活動，是指從事僱主授權或者指示範圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。僱員的行為超出授權範圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯絡的，應當認定為從事僱傭。 第十一條僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。
高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規定：「受害人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、 誤工費 、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。」 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因梁如喪失勞動能力導致的收入損失，包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費、被 扶養 人生活費，以敗差及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，賠償義務人也應當予以賠償。
煤氣中毒工傷休假多少天
7樓：
摘要。親親，您好，很高興為您服務~煤氣中毒工傷休假一般為3至7天。具體休假天數根據疾病的嚴重程度和**需要而定，需要醫院開具的工傷鑑定結論來確認。
親親，您好，很高興為您服務~煤氣中毒工傷休假乎改弊一般為3至7天。具體休假天數根據疾病的嚴重程度和**需要而定，需要醫院開歲族具的工傷鑑定結殲攔論來確認。
工傷保險條例》第三十三條：職工因工作遭孫答受事故傷害或者患職業病需要暫停友歷工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過好凱搜12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工傷後休假四個月 公司只給開了乙個月工資 沒有工傷鑑定 沒有醫院的休息證明 怎麼辦。
您可以先去當地社保部門的工傷鑑定中心，或司法鑑定中心做傷殘鑑定。
醫院沒有開休息證明您可以去之前的醫院補開。
您跟公司那邊協商過嗎。
下班後在單位宿舍 洗澡腦出血死亡算工傷麼？
下班後洗澡腦出血死亡，因不在工作範圍內這隻能是病故而不是工傷。這個應該不算工傷，因為你是在下班後才耽誤洗澡，不是在上班期間，但是上班時間也不允許你洗澡啊，所以說這個不算工傷，只能算是意外死亡。洗澡的時候腦出血死亡這不能算是工傷的，因為這是在下班之後。在單位宿舍裡並不是在工作，這是自己的身體疾病引發的...
下班後吃飯回宿舍路上發生事故算不算工傷
算工傷，哪怕你是回家然後拐了個小彎去買菜，出事故了，也算工傷 但是有個前提，那就是交通事故你不是主要責任 當然，上下班出事故了，只要你們的人事不傻，一般都會給報工傷的，花的又不是公司的錢。附 工傷保險條例 第十四條，你的術語第六條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工...
大家給幫忙 就是除了上班下班後每天在宿舍裡除了上網還能幹點什麼能學點什麼
業餘開 店，申請註冊才100元，我說的這種是虛擬的，你在 設一個店鋪，不用你進貨，也不用你發貨，只是你替別人賣東西罷了，你跟著拿提成。在電腦上裝個桌面背單詞的小外掛，無聊就盯著看看，我上班的時候有空就會看幾眼，慢慢的就記住一些了 下班了除了上網，還能做什麼？可以找身邊的熟人或者朋友同事聊聊天,聊天也...