下班在單位宿舍腦溢血突發昏迷十天未醒活下來幾乎不可能活

2021-03-22 04:16:43 字數 3141 閱讀 3711

1樓:我比較低調

首先即便沒有籤勞動合同,你舅舅也受勞動法保護。

至於工傷的性質,還需要進一步核實。需要查證工廠作業是否超過負荷,你舅舅的病與工廠的工作是否有直接聯絡等。

如果是工傷,工廠需要賠償全部醫療費,社會保險費等。萬一他病逝,工廠需要付給死亡補償金。以及孩子在18歲前的生活費。

即便不是工傷,工廠仍需支付一定數額的醫療費以及傷殘補助費,具體情況還需當地勞動部門規定具體數額的法規

2樓:匿名使用者

腦溢血突發 可能是先天性腦血管畸形` 算工商可能要進一步核實

上班期間突發腦溢血 目前已經嚴重昏迷十天了 還沒有脫離生命危險 醫生說最好的結果就是植物人 工地老

3樓:非常非常的幸運

可以走法律程式。他還是要負一部分責任的,畢竟是在工作期間突發的疾病。

腦溢血開刀已10天呢,還沒醒,會不會變為植物人

4樓:匿名使用者

不清楚還要看後續,如果成了植物人,福州延康託養也許會是一個好選擇。

什麼叫工傷認定 我朋友在上班時間突發腦溢血,經搶救一直處於昏迷狀態。醫生說好不了。最多活成植物人。

5樓:心靈的感悟

補陽還五湯(腦出血)  黃芪五錢    當歸三錢    白芍三錢    川芎二錢    桃仁二錢    紅花二錢   地龍二錢。

建議諮詢中醫師、鍼灸師;服藥由中醫師開處方。

我外公76歲突發腦溢血。昏迷不醒。醫生說很有可能是植物人。請問有醒過來的希望

6樓:匿名使用者

有醒過來的可能的,我爺爺當年也是76歲,腦溢血出血70毫升,醫生說不可能醒過來了,可是爺爺憑堅強的意志醒過來了,還能和我們有點交流,只是後期由於醫院獲得性鮑鰻不同桿菌引發高燒不退,最終還是離開了我們

7樓:匿名使用者

百分之十七 還要建立在及時引血制療的基礎上

8樓:匿名使用者

歲數太大希望很渺茫,但也不是沒有一點希望

在工作期間工作崗位突發腦溢血導致植物人算工傷嗎

9樓:勞動法諮詢師韓飛

一、突發疾病48小時內死亡的,才算工傷;昏迷已3天,超過了48小時,應該不算工傷;

二、想申請工傷認定也可以,提交相關材料到當地人力資源和社會保障局工傷認定科室;

三、相關法律依據:《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》。

10樓:胡廣明律師

一、根據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

你的情況如屬因工作原因導致發病,符合工傷條件;

二、你可以讓單位申請工傷認定,如單位拒絕賠償,個人申請,期限為一年;

三、待傷情穩定後,如留下殘疾,你可以申請傷殘鑑定;

四、如構成傷殘等級,你可以依法享受工傷保險待遇;

五、如單位未給你買保險,可以比照上述條例執行;

六、如單位拒絕賠償,可以申請勞動仲裁。

11樓:工作朋友

很難說,找當地醫保中心諮詢一下會好些。

媽媽腦溢血手術後昏迷15天了,未醒。爸爸準備放棄**,因為**好了也是植物人了。

12樓:各種**製作

你做的是你的為人。他的問題不應該由你償還,你想想你小的時候他的付出,你應該回報。至於放棄**看是不是有苦衷,家裡經濟如何,你現在處於那個階段,需要用錢的地方多不。

全面考慮,不一定他的決定就是自私的

工作時候腦出血,能向工作單位索取補償麼 100

13樓:大豐來客

1,由於你媽媽沒有和單位簽訂合同,估計單位也不會幫你媽媽繳納個人社會保險什麼的,那麼,你媽媽的醫藥費等損失可要求單位承擔;

2,如果單位幫你媽媽繳納了社會保險,你媽媽的醫療費用今後可在社保局報銷。

3,如果因單位沒有簽訂勞動合同所帶來的損失,可要求單位給予補償,比如:支付雙倍工資、失業待遇等等。

歡迎追問!如有幫助請採納!

14樓:勞動法諮詢師韓飛

工作中突發疾病,不算工傷;

但是,如果未繳納醫療保險,可以要求該用人單位承擔醫療保險應該報銷的部分醫療費;

另外,未簽訂勞動合同可以要求支付雙倍工資,11個月的本人工資。

15樓:匿名使用者

《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

根據法律規定:

1、不屬於工傷。

2、如果單位沒有繳納社保,可以要求賠償社保損失。

16樓:藍心銀

可以申請工傷認定,如果認定成功,則單位要承擔責任了。

17樓:達州律師劉江

這個不屬於工傷,用人單位還沒有義務進行賠償。若用人單位沒有為您母親購買社保中的醫療保險的話,則用人單位就應當承擔這部分費用,若用人單位進行了購買的話,您母親相應的醫療費用今後在社保局報銷即可。建議您與用人單位充分的進行協調處理為妥。

員工下班後、在自己出租房家裡、突發急病腦溢血、至今昏迷不醒**中、公司應該承擔什麼樣責任。謝謝

18樓:北京劉瑛律師

不屬於工傷。但是如果公司沒有為員工辦理社會保險,導致員工無法報銷醫療保險的,公司應承擔醫療保險應支付的部分。

工人與用人單位沒簽合同,在工地上突發腦溢血死亡,該工人自身有高血壓,這需要用人單位怎麼賠償

工作時間 工作崗位,突發疾病經搶救無效48小時內死亡的,去社保局辦理工傷認定,認定後按工亡支付補助金和撫卹金 不屬於上面情況的,單位沒責任,和單位協商看能否適當補償 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在...

父親在工作期間,因突發性腦溢血死亡。當時有買一份安全事故責任險,因保險理賠,需要安監局出具一份非安

你要把保險條款拿過來看,才知道的。條款上如果明確註明需要安監局出具報告的,那麼 就可以不予理賠。如果沒有註明的,那麼 就需要理賠 上班突發腦溢血死亡,買了平安意外險,可以索賠嗎?腦溢血屬於疾病範疇,所以如果只是投保了意外險是沒有辦法理賠的 不可以,因為單純的意外險不管疾病的。除非是因摔倒或者意外導致...

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首先要立即送醫院搶救,並通知家屬,乘提供一些醫藥費用就給一些,以盡親戚之誼。這也無須自責,人吃五穀雜糧那有不生病的在所難免。馬上送醫院 這個你是有責任的因為他是幫你安窗簾發的腦溢血所以你有責任和義任送他到醫院 那他是幫你忙出的事,你多多少少肯定要拿出一些錢來安撫一下的,哪怕是他自身的原因,但是她是為...