下班後吃飯回宿舍路上發生事故算不算工傷

2021-03-09 09:49:10 字數 2327 閱讀 1429

1樓:匿名使用者

算工傷,哪怕你是回家然後拐了個小彎去買菜,出事故了,也算工傷(但是有個前提,那就是交通事故你不是主要責任)當然,上下班出事故了,只要你們的人事不傻,一般都會給報工傷的,花的又不是公司的錢。。。

附:《工傷保險條例》第十四條,你的術語第六條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

純手打,望採納

2樓:匿名使用者

在上下班途中,發生非本人負主要責任的交通事故,屬於工傷。

3樓:中考萬歲巨蟹

下班後30分鐘內算工傷 過了30分鐘不算!望採納

4樓:匿名使用者

上下班路上是工傷,但不能去幹別的事或拐彎

職工下班回宿舍後外出發生交通事故算工傷嗎

5樓:匿名使用者

不算工傷了,下復

班已經回到宿制舍,也就意味著下班的bai途中沒du有發生問題

zhi,當天的工作就結dao束了,下班到了宿舍後又出去了,那就是個人的行為了,已經和企業沒有關係了,發生事故只能按照交通事故來處理了,不能在認定工傷了。

工傷的認定是下班或者上班的途中,從單位出來到家裡的途中,要是發生意外了,才能比照工傷來處理。

單位有宿舍,下班後回家住,途中車禍算工傷嗎

6樓:簡簡單單

1、單位有宿舍,下班後回家住,途中車禍,如果不是你的主要責任,也是可以認定為工傷的。

2、《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

7樓:魏巍律師

你好!《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

(四)患職業病的。

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。(新工傷保險條例全文(2023年1月1日起施行)【「上下班途中」指從居住的住所到工作區域之間的必經路途,必要時間所發生的人身傷害事故。對於探親訪友時遇到的人身傷害事故,不能認定為工傷。

】受到機動車事故傷害的,還應該增加關於非法駕駛的問題,這種問題一般駕駛二輪摩托車居多,對於非法駕駛(無證駕駛的)的,達到交通肇事程度的,不予認定工傷。

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

根據你的描述,你的情況和上述發條中(六)比較像,如果滿足的話,可以認定為工傷,可是看你的描述,首先,不是必經的路途,其次你也沒說誰負主要責任,如果你的主要責任,那不用管是不是必經路途,肯定認定不了工傷,如果不是主要責任,那麼你是在宿舍住呢,還是不住呢,住的話,不叫必經路途,不住的話,那麼你回家應該認定為必經路途的。

如有疑問請追問,滿意請採納,謝謝

8樓:匿名使用者

上下班途中受到人身侵害,可以算工傷的。

9樓:bj李平

根據《企業職工工傷保險試行辦法》規定,在上下班的規定時間和必經路線上,發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的,認定為工傷。但是,這並不是說職工發生的所有道路交通事故,都算工傷,要認定為工傷的,應滿足以下條件:(1)職工在規定的上下班時間;(2)職工在上下班的必經路線上;(3)事故的主要責任不在職工本人;(4)事故屬於道路交通機動車事故;(5)職工本人負傷、致殘或死亡。

去親戚家吃飯回公司上班路上發生交通事故能否認定為工傷

在工傷認定過程中,大概上下班路上發生交通事故所引發的工傷認定算是比較難的。工傷保險條例 規定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷。實踐中,在上下班路會有各種各樣的情況,象有些情況是否會被認定為工傷,確實存在著不同的意見。早些時候,有一位員工在中秋節這天,公司安排加班,按傳統習慣這位員...

企業員工在職期間上下班途中發生事故企業應該承擔什麼責任

根據勞動法規定職工在上下班途中發生交通事故應當認定為工傷。根據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內,因履行工作...

求解,工廠職工在下班回家的路上發生意外事故造成大腿骨折,請問老闆有責任賠償嗎?賠償金怎麼算?謝謝

不知你是什麼原因造成的骨折?如果符合 工商保險條例 第十四條 六 規定 在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的 可認定為工傷。認定為工傷的,可享受工傷醫療待遇。劉備 陸遜陸遜用火計擊敗劉備,劉備不久病死 我是再加工廠上班,晚上九點半下班回家的路上騎車摔了...