1樓：汝語昳
對此，在部分人看來之所以選擇靈活就業，是因為嚮往自由，也有人認為這是無奈之舉，把失業說得更加清新脫俗了一點而已，那麼真相到底如何呢？
首先來說靈活就業的概念，所謂靈活就業就是個人沒有跟任何單位有正式的僱傭關係，分佈職業大致在這幾個方面，比如網約車司機、外賣員、快遞小哥、流動農民工、還有自**博主等。
不難看出這些群體裡有部分人的確是收入很高，也是為了自由，比如帶貨主播、知名知識類解說博主等，但是這類人群在2億靈活就業人員中的佔比相當小，大部分靈活就物桐業人員賺的也是辛苦錢，甚至朝不保夕。比如流動農民工、網約車司機等，隨機性太強，還有快遞小哥、外賣員等崗位，別看每天穿梭在城市**，其實無論是人身安全還是職業風險都挺大的。
那麼為什麼會有這麼多靈活就業人員呢？有的人數乎說受到了疫情影響，客觀的說有一定的因素，但不完全是，更重要的是跟經濟發展週期有關，縱觀資料可知，從2018年開始，就業形勢就不那麼樂觀了，原因分為如下兩點。
第一，人工智慧的興起，在以前很多企業很多崗位都是需要人工的，也就是乙個蘿蔔乙個坑，自從人工智慧興起以後，部分崗位就可以被機器代替了，效率高成本低，企業不再需要那麼多的人工崗位了，這就迫使企業降薪裁員不斷，大量普通人員失業成了必然。
第二，就業結構發生變化，人們常說，擁有學歷就代表著擁有生產力，在以前確實如此，因為那會兒人才稀缺，而如今高學歷人才越來越多，今年高校畢業生人數已經突破一千萬，這個資料比出生人口還要多。
在這樣的背景下，可以說是人才過剩，在用人單位有大量可選餘地的情況下，哪些大專以及一般本科生就顯得很普通了，其他學歷更低一點的人就直接被卡在了大門外面，也就是說如今擁有大學學歷也不一定可以找到稱心如意的工作，競爭太激烈了。
故而被逼無奈，大多數人只能選擇靈活就業謀求生存了。看完以上內容，不經讓人感嘆，2億靈活就業人員的背後，真正向往自由的人並薯螞悉不多，有太多人是無奈之舉，真相可能有點殘酷，我們需要更加努力、更加勤奮好學才有可能謀得一席之地。
2樓：也無風雨也無晴
年輕人選擇靈活就業是出於無奈還是緣於夢想？這是乙個複雜而又有趣的問題。在以下幾點中，我們將**年輕人選擇靈活就業的原因，以及其中的無奈和夢想因素。
第一點，經濟困境和缺乏穩定就業機會。面對兆臘謹日益競爭激烈的就業市場，許多年輕人發現艱難地獲得傳統穩定的全職工作。因此，他們轉而選擇靈活就業，以便能夠更好地適應就業市場的需求和變化，同時通過多個專案或合同來維持收入。
第二點，個人追求自由與獨立。靈活就業給年輕人提供了自主決策和靈活工作時間的機會。他們可以根據自己的興趣和技能選擇專案，自由安排自己的工作時間和地點。
這種靈活性滿足了年輕人對自由和獨立的追求，使他們能夠更好地平衡工作和生活。
第三點，追求個人夢想和創業機會。對一部分年輕人來說，靈活就業是實現自己創業夢想的途徑。他們可以利用現有的技能和資源，族基在特定領域或行業中創辦自己的業局消務。
靈活就業提供了更大的機會來實踐和發展個人的創意和創業能力。
最後，雖然經濟困境和缺乏穩定就業機會驅使年輕人選擇靈活就業，但其中也蘊藏著夢想的因素。通過靈活就業，年輕人能夠追求自由與獨立，在創業領域中發展自己的夢想。無論是出於無奈還是夢想，年輕人在靈活就業領域中獲得了更多的選擇和機會，使其能夠積極應對現實挑戰並實現個人發展。
3樓：知識雲集
出於無奈，也可以源於夢想。以下是從多個角度對此進行分析：
出於無奈：1）就業難：在一些行業或領域，就業競爭非常激烈，年輕人難以找到穩定的工作機會。此時，他們可能會選擇靈活就業，以獲得更多的工作機會和收入**。
2）追求自由：年輕人通常有更高的自我追求和個性化需求，他們可能不滿足於傳統的就業模式，希望擁有更多的自由和獨立性，因此選擇靈活就業。
源於夢想：1）自主創業：一些年輕人有自主創業的夢想，希望通過自己的努力和創新，創造出自己的事業。選擇靈活就業可以讓他們更加自由地發揮自己的創造力和才能，實現自己的夢想。
2）工作與生活平衡：年輕人也越來越重視工作與生活的平衡，他們希望在工作的同時，也能夠有更多的時間和精力去追求自己的興趣和愛好，享受生活。選擇靈活就業可以讓他們更加扒辯前靈活地安排自己的時間和工作，實現工作與生活的平衡。
綜上所述，年輕人選擇靈活就業既可以出於無奈，也可以源於夢想。不同的年輕人有不同的選擇原因，但無論灶前是哪種原因，選春清擇靈活就業都需要一定的勇氣和實力。
4樓：困龍將軍
年輕人的靈活就業往往是因為就業市場的不確定性和競爭激烈，而嫌攔不是出於夢想。
隨著經濟和社會的變化，缺閉傳統的就業模式已經不再適用於現代社會。許多年輕人發現，他們很難找到乙份穩定的工作，並且需要採取更加靈活的就業方式來適應市場的變化。
此外，許多年輕人也面臨著巨大的的人口壓力和競爭，這使得他們不得不尋找更加創新和靈活的就業方式來維持自己的生計。
因此，年輕人的靈活就業往往是被迫的，而不是出於夢想。他們需要通過創新和靈活性來應對就業市場的不確定性和競爭壓力芹扮胡，以實現自己的職業夢想。
5樓：網友
年輕人選擇靈活就業既有因無奈而起，也存在出於追求夢想的動機。在解讀年輕人選擇靈活就業時，無法簡單地歸因於一種因素。以下是兩種常見的動機：
首先，出於無奈。當前的經濟環境和就業市場的不穩定性，很多年輕人難以找到穩定的工作。他們可能面臨簡散歷著畢業後無法獲得滿意的工作崗位的壓力，也許在某些行業或地區，競爭激烈，工作機會有限。
此外，一些年輕人可能沒有得到充分的教育或專業培訓，導致他們無法滿足傳統就業市場的要求。在這種情況下，選擇靈活就業成為一種可以在短時間內找到收入**的選擇。
其次，出於追求夢想。有一部分年輕人選擇靈活就業是因為他們熱衷於探索自身的興趣和熱情，希望能夠從事自己真正攔搜喜歡的工作。他們可能對創業有著夢想，想要建立自己的企業。
靈活就業掘磨提供了更多的機會，他們可以根據自己的興趣和技能選擇合適的專案，實現個人的職業目標。此外，靈活就業也給了他們更多的自由和彈性，可以更好地平衡工作和生活。
總的來說，年輕人選擇靈活就業並不能簡單地歸結於無奈還是夢想的選擇。無論出於何種原因，靈活就業為年輕人提供了更多的選擇和機會，同時也給予了他們更多的自主權和自由度。然而，無論是出於無奈還是夢想，都需要年輕人在選擇靈活就業時權衡利弊，規劃好自己的職業發展，同時保持靈活就業的優勢，並不斷學習和成長。
6樓：博閱公文寫作
年輕人選擇靈活就業的原因可能因人而異，既有可能出於無奈，也有可能出於夢想。
一方面，一些年輕人可能因為無法找到穩定的工作或面臨就業機會不足的情況，而被迫選擇靈活就業。他們可能覺得傳統的固定工作無法滿足他們的經濟需求或職業發展目標，或者他們可能想要更多的自由和靈活性來平衡工作和生活。巖盯。
另一方面，也有一些年輕人選擇靈活就業是出於自己的興趣和夢粗兆和想。他們可能希望擁有更加自由的工作方式，能夠自主選擇自猜尺己感興趣的工作，實現自己的創業夢想。
總之，年輕人選擇靈活就業的原因是多種多樣的，既有可能出於無奈，也有可能出於夢想。無論是哪種情況，都需要考慮到自身的經濟狀況、職業發展目標和生活需求，做出最適合自己的選擇。
90後越來越願意接受靈活就業，靈活就業有什麼優缺點？
7樓：天空飄過五個字
90後越來越願意接受靈活就業，靈活就業的優點是可以以愛好和興趣為職業，相對自由，不必受約束！不過靈活就業雖然優點多，缺點也不少，靈活就業收入不穩定，因為沒有公司就只能以自由職業者的身份繳納養老和醫療保險，等到退休的時候，養老金過低，養老恐怕很難得到保障！靈活就業雖然說壓力小，但是，隨著靈活就業群體的增多，競爭會越來越多，形成內卷模式之後，未必比上班輕鬆！
靈活就業能夠一夜暴富者甚少，大部分人都掙扎在基本生活保障線上！很多90後00後非常青睞靈活就業，在他們看來，靈活就業才是他們未來發展的出路，他們並不認為朝九晚五的工作能夠讓他們堅持一輩子，既然這樣，他們寧願從畢業起就開始打拼！90後和00後是從事自**行業最多的群體，他們有的實現了財務自由，但是絕大多數僅僅夠解決溫飽，但是，他們依舊非常執著，認為堅持下去就會成功。
網友熱議。靈活就業在網上引起了廣泛的熱議，網友紛紛表示，現在的年輕人出生的時候經濟基礎非常好，父母給的零花錢和畢業之後賺得工資旗鼓相當！因此，大部分的年輕人是不願意受這份委屈的！
他們覺得如果不能賺很多的錢，打工是毫無意義的！絕大多數的年輕人會找工作，但是他們在無法獲取高薪的時候，會把視線投向靈活就業！
選擇。90後00後靈活就業，也分主動和被動，有資源的年輕人，有經驗的年輕人，他們主動選擇靈活就業，其實就相當於創業，因為有經驗有人脈有投資，他們很容易獲得成功！年輕人靈活就業一月賺上百萬的例子，吸引了很多人前赴後繼選擇靈活就業！
90後越來越願意接受靈活就業，靈活就業優勢劣勢都非常明顯，要根據自己的條件做選擇！
8樓：釩矽攢勵奎
優點是上班時間自由，避免了同事矛盾，沒有摩擦，沒有上次和領導者，更加的自由，靈活，方便；缺點是收入不固定，比較忙，前期困難，不能很好的保證收入。不能夠提高效率，不能夠保證質量。
9樓：雙子小黑嘿
優點是工作時間比較彈性，可以合理的安排自己的工作和生活收入，可以更高，能夠讓自己嘗試新的事物。缺點是對員工的基本素養有很高的要求，需要員工規範自己的行為，要合理的安排自己的時間。
在你看來，90後選擇靈活就業是迫於無奈還是自願選擇呢？
10樓：可靠的越兒越兒
我身邊有乙個朋友他已經從事自己的職業五年了，並且工資也是非常的不錯，而且也有很好的乙個就業前景，但是他今年突然跟我說他想自己去創業，不想幹這個工作了，而自己的這個想法呢也讓父母遭到了極力的反對。今天想和大家一起來談一談當代的九零後選擇靈活就業究竟是什麼乙個想法？<>
對於大多數九零後來說他們展在乙個最好的時代，無論是從生活還是在之後的教育裡面，他們接受了太多開放式的教育，也養成了他們張揚不羈 個性的乙個態度，對於生活他們是積極向上的，同時有很多的90後也不甘落後，也不願意給他人打工，想自己去做老闆。也正是因為這種想法，才造就了現在90後靈活就業的乙個廣泛原因 。<
答案當然是否定的了，現在有很多新興職業在逐漸的產生，就業缺口也是特別的大，也正是因為如此，我們的相互補充才讓這個世界變得更為美好 年輕人無論找到乙個什麼樣的工作都是可以去就業的，所以有很多人選擇靈活就業，並不意味著他找不到工作，或者是比別人差，只是他有自己的想法，有自己的乙個意願，有自己想去做的事業 。<
剛才所有的語言基本上都是支援靈活就業的，但是在現在呢我也必須要破大家乙個冷水了 雖然這個呢是非常的鼓勵的，並且國家呢也在大力的扶持大學生創業 但是在這個年紀畢竟還是有一些東西不太明白，所以我也希望大家在創業的同時一定要去做好乙個市場調研，寫好乙個企劃案和家裡人或者是你的合夥人都要說明白，說清楚 。雖然不能夠一次就成功，但是起碼也要輸的，能夠找到道理 。
為什麼現在那麼多年輕人選擇創業？
現在越來越多的年輕人選擇創業，原因是多方面的。首先，現在的年輕人比以前更加重視個人的價值和追求，他們不僅僅滿足於工作的收入和穩定性，更加註重自己的夢想和理想。創業可以讓他們實現自己的夢想和追求，讓他們感到自己的人生是有意義和價值的。其次，創業可以給年輕人帶來更多的機會和挑戰。在傳統的企業中，年輕人往...
為什麼那麼多年輕人選擇離開大城市？
如果不是比較好的大學畢業，或者是有一技之長，在外面打工，一般都只能夠選擇一些簡單的比較底層的工作，基本上都是在工廠或者是一些服務行業，很多人覺得一直這樣做下去，沒有什麼公升值空間，也學不到自己一技之長，時間久了越來越迷茫。幾年之後也到了結婚的年齡，買房的壓力也來了，因此很多人就會選擇在這個時候回到家裡...
為什麼越來越多的年輕人選擇晚婚？
確實，現在晚婚的人越來越多，然而我們90後這一屆似乎不想太早結婚，據統計2018我國結婚率僅為，並一直延續到今年結婚率也沒大幅度的增長，反而離婚率卻一直居高不下。以前兩個人的結婚是為了節約生活成本，資源共享，以此來緩解生活壓力，提高幸福感。現在的結婚反而會直接拉低兩個人的生活質量，越來越多的生活壓力...