1樓：聊看民間百態
國家不取消調休的原因是實際生活中，還是有不少人是喜歡和支援調休政策的，尤其是有相當一部分人需要在各種節假日回家，陪伴家人共同過節的。
以慎扒元旦舉例，三天小長假雖然與平時的雙休看起來沒太大區別，但是對於異地工作的上班族而言，平時回仔或趟家需要五六個小時甚至更長，那麼花時間是一方面，自己也會比較累。對於單休的上班族來講就更加累人，但通過調休後，就有充足的時間回家和親人度過節假日。
除此之外，還有一部分人是平時沒有回家需求的，即本地工作天天回家的上班族。對於這部分人而言，會有出行遊玩的需求。平時上班很累，週末休息也沒有足夠的時間出去較遠的地方玩耍，那麼通過調休，就可以規劃更遠更有意思的旅行。
寬戚昌。>調休是指因無工作安排而某個工作日責令其不上班，到週末卻要員工來還班或因有工作安排臨時需節假日上班，等日後用工作日為其補休，以拉平工作日時間。
1999年，為促進消費和旅遊的考量，首次將春節、勞動節等節日休假調整為7天，但這種休假模式出現的問題便是太多人聚集在這個時間出去旅遊，導致人群擁擠，且影響遊客的遊玩體驗。此後便於2008年，正式開始實行如今的「小長假」模式，更為人性化。
2樓：泉來福永棋
調休，意思是調換（diàohuàn）休息時間，因無工作安排而某個工作日責令其不上班，而到週末要員工來還班、或因有工作安排臨時需休息日上班，等日後用工作日為其補休，以拉平工作日時間。
按照《中嫌答姿華人民共和國勞動法》休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。
綜合來看，調休制度是一種靈活的舉高勞動休息制度。據瞭解，關於調休，全國人大代表、安徽省農業科學院副院長趙皖平建議將3天春節法定假期增加至5天，加上一頭一尾兩個週末，取消調休制度，將春節假期延長至9天，讓老百姓安定過年，過個芹絕團圓年。
3樓：匿名使用者
這個得問旅遊局，這個他們負責。
中國什麼時候能取消調休
4樓：芮瀾
相信大家每次遇到假期時，是一半歡喜一半愁，歡喜的是工作累了這麼久，終於可以休息一下了，愁的是又要調休了，本來上5天的班，被調成了6天或7天，還要前後兩週都要調，真是煩人累人，難道不能大大方方地放一次假嗎。不過調休方式都是以前那些專家想出來的，廣大就業職工其實是最不喜歡這種調休拼假，一直呼籲取消調休方式，但政策制定出來了要想短時間重新制定也不容易實現。不過這次機會有來了。
近日，國家發展改革委、文化和旅遊部聯合印發《國民旅遊休閒發展綱要（2022—2030年）》。綱要》提出部署培育現代休閒觀念、保障旅遊休閒時間、優化旅遊休閒空間等10項重點任務，具體包括優化全國年節和法定節假日時間分佈格局、規劃建設環城市休閒度假帶等。這就意味著國家要著手統一部署調整假期了，假期究竟怎麼調整，相信群眾呼聲這麼久了，政策制定者已瞭解了大部分情況，再廣泛徵求一下意見研討一下就可以正式出臺實施，那麼你最希望調整哪幾方面呢？
相信取消調休是大家共同一致的心聲，希望這次政策制定後，每次節假日均能大大方方放一次假，不在調休補班，減少工作勞累。當然，肯定還有很多方面要調整，比如春節假期是否延長，年中假期是否調整，是否增加暑期假日等，現在到了關鍵時期，大家應多說說自己想法，或許就了自己意見，豈不是到時還可宣傳自己的設想既符合政策制定者想法，也符合廣大人民群眾的利益和心聲。
5樓：網友
1920年5月1日，是我國歷史上的第乙個勞動節。1949年5月1日才開始成為法定的勞動節，並有五一假期以此鼓勵大家勞逸結合。
1949年新中國成立以來，勞動節設為法定假期後，獲得假期1天，直到1999年，才將每年的五一勞動節設計成調休，假期延長到7天，也就形成**周。2017年第二次修訂，再將五一勞動節假期由7天調休調整為3天。隨後每年的五一勞動節大家都知道了，加上週末或調休後，基本上都是3-5天的假期。
6樓：網友
不知道，中國什麼時候能取消，調休可能不會取消吧，畢竟如果國慶放七天正好趕上週六日的話，那就說明要放更長的時間肯定是不行的。
取消調休是什麼意思
7樓：
取消調休是指原本安排好的休息時間被取衡慧消，需要調整工作計劃進行工作。一般來說，取消調休的情況都是因為工作需要或者其他特殊情況導致的。取消調休的時間通常是在週末或者法定節假日，單位為了保證工作的正常執行，會臨時通知員工進行調整工作計劃，讓員工在本來的休息時間上班工作。
取消調休對於員工來說可能會有一定的影響，因為調休時間通常是在週末或者法定節假日，這時候如果有重要的工作任務需要完成，員工需要請假或者加班完成任務。如果取消調休，員工需要在原本的休息時間上班工作，這可能會增加工作的時間和強度，對於一些需要連續工作的員工來說可能會帶來一定的困難。總的來說，取消調休是為了保證工隱笑作的正常執行，雖然對於員工來灶攔含說可能會有一定的影響，但是單位也會通過其他方式來保證員工的工作效率和生產效益。
中國有調休嗎?
8樓：社會民生小助手問答
全世界只有中國有調休。
中國內地目前最低帶薪年假及國定假日天數總和為16天，在世界排名倒數第三，是世界上假期最少的國家之一，而且許多假期全靠「挪」和「湊」，最典型的就是「春節7天假」和「國慶7天假」，看似都是7天，實則用雙休日來「充數」。
端午、清明等3天的小長假都靠挪移拼湊，而今年，中秋節剛好在國慶7天假裡，完美重合。中國屬於帶薪假期和法定假日天數最少的幾個國家之一。不過即便是這麼短的假期，很多國人也未能完全享受。
備毀。從9月30日開始，國慶遲閉「**周」先後經歷了16省24條高速路大擁堵，多處景點旅遊人數井噴和垃圾成堆等事件。史上最長「**周」儼然變成史上「最擠周」。畸形的休假制度讓「中國式」假期量少質低，也讓中國員工不得不變成「最勤勞的工人」和「最不會休假的遊客」。
世界上節假日最長的國家：
法國是世界上節假日最長的國家。雙休日、帶薪長假、法定節假日再加上其他假日，法國人每年大約有150天不用工作。
法國共有10個法定假日，依照《勞動法》，只要在一家企業工作滿乙個月，所有員工都可以享受帶薪假碼滾裂期，帶薪假期的天數根據員工一年之內的實際工作時間而定，每工作乙個月，可「存下」2天半的帶薪假期，如果工作滿一年，那麼全年帶薪假期天數為30個非假日。
另外，法國人目前每週工作時間僅35小時，每週工作超過35小時的部分，都可以轉換成假期。
調休是中國獨有的嗎
9樓：
摘要。<>
親親，您好呀~很高興為您解答：根據您的情況具體分析如下：全世界只有中國有調休。
中國內地目前最低帶薪年假及國定假日天數總和為16天，在世界排名倒數第三，是世界上假期最少的國家之一，而且許多假期全靠「挪」和「湊」，最典型的就是「春節7天假」和「國慶7天假」，看似都是7天，實則用雙休日來「充數」。希望可以幫助到您哦~<>
調休是中國獨有的嗎。
親親，您好呀~很高興為您解答：根據您的情況具體分析如下：全世界只有中國有調休。
中國內地目前最低帶薪年假及國定假日天數總和為16天，在世界排名倒數第三，是世界上假期最少的國孫首家之一，而且許多假期全靠「挪」和「湊」，最典型的就是「春節7天假」和「國慶7天假」，看似都是7天，實則用雙休日來歷塵「充數則爛數」。希望可以幫助到您哦~<>
親親<>
幫助您查到以下相關資訊：法律依據：《中華人民共和國勞動法》旁返 第三十一條 用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。
用人單位安排加班的，應當按照運做飢國家有關規定向勞動者支胡衝付加班費。
10樓：
摘要。我國的法定假期一年總共才11天。本來清明、五。
一、端午、中秋的假期就一天，如果剛好在周。
二、週三或週四的話，不調休，等於沒利用到這個日子，國慶和春節法定是3天假期，不調休的話，上兩天班，放兩天，再上一天，再放三天，看你怎麼折騰。所以，調休本來就是合理的，並沒有多上班，如果不調，那隻會更不合理，如果你希望像國外那樣有橋假連休的，那人家的假期剛好在週末也沒有補休啊，其實算起來差不多。但我們國家的假期天數總量少於歐美發達國家，這也是事實，這跟我們的發展階段有關係，產業公升級成功後就會解決。
為什麼國家不取消調休。
國家設定法定假期不可衡猛調休的規則是有原因扮攔改的，因為一般而言法定假期都有特殊的節日含義，比如廳判說春節、國慶等。如果調休後，節日含義或者價值就不能夠體現出來，所以如果用人單位一定要安排加班，法定節假日的加班費是比一般休息日的加班費要高的。
我國的法定假期一年總共才11天。本來清明、五。
一、端午、中秋的假期就一天，如果剛好在周。
二、週三或週四的話，不調休，等於沒利用到這個日子，國慶和春節法定裂棚埋是3天假期，不調休的話，上兩天班，放兩天，再上一天，再放三天，看你怎麼折騰。所以，調休本來就是合理的，並沒有多上班，如果不調，那隻會更不合理，如果你希望像國外那樣有橋假連休的，那人家的假期剛好在週末也沒有補休啊，其實算起來差不多。但我肆螞們國家的假期天數總量少於歐美發達國家，這也是事實，這跟我們的發和穗展階段有關係，產業公升級成功後就會解決。
什麼是取消調休制度
11樓：
取消調休制度是指企業取消員工調休的制度，即員工不再渣瞎有調休的權利，只能按照正常的工作時間上班。這種制度的實施，可以塵梁孫有效提高企業派鏈的生產效率，減少企業的人力成本，但也會對員工的工作和生活造成一定的影響。
調休是否該取消？取消調休是什麼意思
實際工作生活中的需要。放假要調休是因為一旦增加法定假日，不進行調慧胡核休，那手上的工做顫作就會越來越多，這會影響到社會和經濟運轉的，關於到社會生活的方方面面，假日後的壓力會很大，是很難找到美妙的休假方法來抵消各種需求。因為法定節假日的調休安排，可以為居民出行 購物和休閒提供時間上的方便，為拉動前掘內...
既然覺得專科生沒用，國家為什麼不取消
為什麼覺得專科生沒用呢，國家不取消就代表它沒有否定專科生的用處，要不然也不會有那麼多的職業學院了，也就沒有專業技術人才的說法 首先並不是專科生沒有，只是太多企業沒有看到專科生中的潛力，現在的本科生很多時候在專業技能上並不比專科生強多少。專科生不是沒有用，不能持續學習的人才沒有用，其實大家都一樣的 專...
放假為什麼要調休，放假調休是不是等於沒休息
法律分析 國家級的 調休 其實主要用於節假日挪假，是耐譁指將某個特定的公休日調到其他時間 一般是往後調 這和 補休 性質是不一樣的。補休 是在工作日進行休息彌補之前的公休日的加班時間，公休日的日期並未發生變化。而 調休 是國家利用公權力直接改變了公休日的日期，將乙個不屬公休日的日期直接改為公休日。從...