1樓:及雅說娛樂
下班了,發現老闆也在等電梯,該不該躲開?人與人之間平等、和諧相處、交流是我們生活的一部分。處理好人際關係也是生活之中必不可少的課題。
題主提出的在電梯裡碰到領導該不該打招呼的問題似乎應該不是問題。投之以桃報之以李,你怎樣對待別人,別人就會怎麼對待你。
無論是遇見領導還是熟悉的同事,都應該主動問候,一句xx領導好,乙個點頭示意,乙個微笑,都是招呼的方式。不要拘泥於什麼方式,主要還是看彼此的關係和熟悉程度。相處也是一種必修課。
有生活、工作閱歷的都明白乙個道理,管理者的人際協調能力是非常強的。相對來說,普通員工在人際協調能力方面就要差許多,要麼不善於交流,要麼認為不值得交流,要麼就非常自我。管理能力、協調能力、組織能力、表達能力也是領導者所具有的優勢。
題主提出這樣的問題是出於一種什麼心理呢?個人覺得,在電梯這樣狹小的空間裡,遇見的即使是不認識的陌生人罩搜做都應該報以微笑、點頭示意,何況是自己的領導呢?也可以利用這樣的機會向領導彙報一下工作,談談一些感受,增進彼此的認識瞭解,都不是壞事的。
總之按照正常有邏輯物衡思維的人,起碼的禮貌禮節是不是應該有?電梯裡不能打招漏臘呼?兩人相遇是地下黨接頭不能說話?
打招呼領導會看不起你?慢說在電梯裡,就是在衛生間點個頭禮節性的也不為過吧。何況按照正常職場的習慣,遇到領導,應該打聲招呼,問個好。
當然,有個性的您可以不打招呼,那隨便。也許你的招呼領導並不回應,這個沒必要上綱上線,無所謂,你只要記得禮節性就可以了。
2樓:是顧言吖
可以選擇躲開,也可以選擇不躲開,如果你和領導關係並不是很好,不知困銷寬道該和領汪亮導說什麼,那你可以選鬥耐擇躲開領導等待下一班電梯。
3樓:莫九牧
我認為不應該躲開。因為刻意躲開會給領導留下一種膽小怕事的印象。
4樓:f但是
不應該躲開,如果你的老闆恰好看到了你躲開的話,那麼你的老闆會覺得非常不自在,會覺得不舒服。
在電梯裡遇到老闆該怎麼辦
5樓:網友
身為下屬的你最好站在電梯口處,以便在開關電梯時為上司服務;身為上司的他最好自覺地「縮」在對角處,以使得兩人的距離儘量最大化,卸下下屬心理的負擔。
6樓:影間墨色
就如在辦公室見到一樣打招呼,然後 實在覺得沉默尷尬,可以聊交通狀況,天氣。
7樓:網友
很正常的事,打聲照呼按照常列就行,也不用拘謹,緊張,更不用那些套近乎或底三下四的樣子,保持很自然狀態即可。
8樓:網友
平常心就好了,沒什麼。
下班直接回家了,也沒給同事打招呼可以嗎?
如果下班時什麼都不說就離開公司的話,大家對你的印象就會很差。此外,下班時的招呼也同時是向公司裡的人傳達自己不在的訊息,是非常重要的。結束了一天的工作,接下來終於是自己的時間了。哇,要快點去玩了。雖然能夠理解你非常開心的心情,不過離開公司的時候不要忘了打招呼哦。就算已經下班了什麼都不說就回去就太荒唐了...
我下班了,老闆打了幾個電話,應該是叫加班,我沒接,第二天上班如果老闆問我該怎麼回答
不管怎麼回答沒用,在老闆心中印象差了,老闆都是隻看結果,不問過程。我們在酒店上班我們一天上八個小時有一天我們下班回到家了老闆打 叫我們回去加班我們都沒去到了第二天 加班不是正常上班,需要徵求員工的意見,員工因為個人原因不願意加班,就不能讓員工加班,你們可以向當地勞動監察大隊投訴舉報。我的老闆現在這幾...
下班了領導不走,大家也不敢走,這算職場 PUA 嗎?
這並不能算是職場pua,因為下班時間雖然領導沒有走,但是他並沒有說員工也不能走。職工不敢走完全是因為個人問題,所以並不能算是職場的全稱叫做pick up artist,是搭訕藝術家的意思。最開始是隻有一些豎轎悔男性在經歷過系統的學習之後,並且不餘正斷的去提公升自己的情商。後來pick up artis...