1樓：你是山河
學好往上一層去看看你的工作，你在做的事兒，是和自身的工作總體目標相符合的嗎？展示工作不可以上去便是背馳了自身工作每日任務總體目標的，領導希望你進行的是a，可是你花了很多的時間在b總體目標上，那麼即使你花了許多精力去做，很有可能也不會獲得五星好評。展示自身的工作結論和品質是取得有關部門、或顧客的一致認同或者五星好評的，或是是解決了過去並沒有處理的主要問題，那樣的工作使用價值結論是領導和上級領導最期望見到的。
當日常工作確實沒過多工作使用價值可以展示的情況下，最終才會去注重本人的工作總數。可是有一點一定要留意，領導可不容易喜愛一味的注重工作總數可是工作效率低的人。即使是講工作總數，著重點也需要反映本人工作的能耗等級很高、產出率很高，非我所願以總數來反映工作艱辛。
行為在於領導：換位思考一下，得出超預期目標。舉例說明，企業年會即將到來，領導使你找乙個合適舉行企業年會的位址，假如你僅僅尋找場地 、價錢、基本上詳細介紹，那樣的成效是領導可預估的範疇，但假如你與此同時帶來了場所好壞祥檔核對、附近遊戲娛樂資訊、最後提議管理決策結論，這就是令人更為喜愛。
留意報告機會：澳大利亞心理學專家曾做了科學研究，人的一週具有工作規律，前半週期一般精力充足，後半週期精力降低，卻更易於溝通交流。因此非緊急狀況下，提議選取在週二或週五開展報告，並挑選領導心情愉悅的時長，使其更加容易與你造成互動交流。
而每一天早上的十點上下，一般剛解決完應急的事情並進到到了工作的情況，是比較合適的時長。千萬別在下班了前找領導，這時他十分疲倦且很有可能有私事必須解決。
在職人員場上，領導關心乙個人，許多情況下都是以關心乙個人的工作逐漸的。做為屬下要在領導眼前展示工作成效，會出現培宴叢許多方式和方法。例如，向領導當眾報告的情況下，向領導給予書面報告的情況下，年終總結個人述職的情況下，這些。
在領導眼前展示工作成效，是乙個自身推廣的大好時機。但應留意一些領域的問題。最先，言簡意賅。
領導比較忙，當眾聽你報告的時間比較有限。要充分準備，用最小的時長，最精練的語言表達，勤奮做到最佳的實際效果。一是構思要清楚，二是邏輯性要認真細緻，三是結論要確立，四是關鍵要突出，五是用資料說配櫻話，六是切勿貪大求全求多。
2樓：金牛愛仕達
會受到領導的青睞，主動展示自己的工作培轎成果，表明對工作的紹配旅肆上心和認真，讓領導看到自己的努力，是對公司鎮謹的發展有貢獻的，這是領導會更加的信賴自己。
3樓：雙子小黑嘿
當然是的，要適當的展現自己，這樣才能夠讓領導記住你，同時這也有助於你的晉公升。
4樓：星了
會的，因為機會總永遠都是留給有準備的人，在衝肢職場工作當中，如果你已經準備好了或者有羨判旦著良好的勞動成果，你兄擾就可以適當的向大家展示出來，這樣才能夠讓你的實力得到最好的驗證。
如何在工作中向領導展現自己的成果？
5樓：小代**
以下是一些向領導展示自己工作成果的方法：
1. 彙報工作內容和成果。在例行彙報或刻意彙報中，清晰地做轎畢陳述純芹自己的工作內容、進度和成果等資訊，並強調自己所承擔的任務得到的成果和效果，讓領導瞭解到帆擾自己的工作狀態和能力的突出。
2. 給領導傳送工作報告或進展情況。這是一種適用於較為規範的工作環境，通過撰寫工作報告或者郵件，向領導表明自己承擔的任務完成情況和相應結果，讓領導對自己的工作有個全面的瞭解，從而更直觀的瞭解你的工作內容與進度。
3. 關注問題及甩鍋問題。在工作中，遇到一些困難或者問題，需要主動向領導彙報並就解決方案和措施與領導交流和溝通，讓領導看到自己把領導交給自己的任務認真對待的態度和處理問題的能力。
4. 協作與互動。在工作中多與領導和同事溝通與交流，主動向他們尋求建議和意見，讓領導瞭解到您在工作中努力的態度和您所具有的協作與溝通能力。
總之，以上建議需要靈活運用於日常工作中。同時，通過工作表現和溝通的方式，讓領導從個人表現和成果中更好地瞭解您在工作中的貢獻和價值。
如何向領導展示自己的工作成果？
6樓：情感研究站
讓領導知道你在工作中的努力和成果是很重要的，但請注意採取適當的方式和方法。以下是一些建議，可以幫助您向領導展示您的工作成果：
1. 主動彙報：定期向領導彙報您的工作進展和成果。這可以幫助領導瞭解您的工作狀態，並展示您在專案中的積極參與和貢獻。
2. 提交報告握行：定期提交詳細的工作報告，包括您所完成的任務、解決的問題和取得的成果。這可以幫助領導瞭解您在工作中的努力和專長。
3. 請求反饋：在合適的時候，主動向領導尋求反饋，以瞭解他們對您工作的看法。這可以幫助您瞭解自己在工作中的優點和不足，並有助於改進虛皮培。
4. 展示成果：在公司活動或部門會議上，主動展示自己的工作成果。這可以幫助領導和同事瞭解您的工作價值和能力。
5. 建立人際關係：與領導和同事建立良好的人際關係，以便在需要時尋求支援和幫助。人際關係的建立可以幫助您在公司中取得更好的地位和影響力。
6. 學會溝通：學會有效地與領導溝通，瞭解他們的期望和要求。這可以幫助您更好地理解領導的意圖，並確保自己的工作符合公司的整體目標。
7. 保持積極態度：保持積極的差唯工作態度和對公司的忠誠度，這可以讓領導看到您的潛力和價值。
請注意，關鍵是以誠實、透明和專業的方式展示自己的工作成果。不要過分誇大自己的貢獻，同時也要關注團隊的整體表現。在與領導溝通時，尊重他們的時間和精力，以建立良好的關係。
如何向領導展示自己的工作成果？
7樓：網友
如何向領導展示你已經幹了很多的工作呢？我認為主要有以下幾個方法：
一、記錄工作成果。
首先，記錄下自己完成的工作內容和成果是很重要的，可以準確地證明自己的工作量和貢獻。這包括寫週報或**，成績單等。只有記錄下來，並且記錄得清晰明瞭，領導才能看懂自己的工作量和成果。
二、主動和領導溝通。
主動向領導彙報工作成果，與領導溝通自己的思路和完成時間表，同時向領導提出自己未來的規劃。這樣做可以讓領導全面瞭解自己的工作內容和貢獻，並且提公升領導對自己的認可和好評。
三、團隊合作。
要在工作中表現出卓越，需要和其他同事和團隊緊密合作，充分分享自己的心得和經驗，並且承擔更多的責任和義務。這樣會讓自己的工作更醒目，與身邊的人共同為目標而努力。
四、尋找評估反饋。
尋求領導或同事的優化建議，是可以讓自己工作更好的方式。通過一些有用的反饋，乙個人能夠更好地為自己的工作和職業發展提供突破口。
總的來說，記錄工作成果，主動和領導溝通，團隊合作和尋找評估反饋是讓領導知道你工作多的幾種方式。毫無疑問，只有真實、精確記錄工作成果，專案的完成度等領域，才能更好地得到領導的支援和認可。
如何向領導展示自己的工作成果？
8樓：百讀全書
1. 及時毫不掩飾地彙報：在工作中，及時給你的領導彙報你所完成的任務和工作成果，友蠢這是領導瞭解你工作情況的有效途徑，同時呈現你的工作量和工作效率，可以體現出你的負責和值得信賴。
2. 做好記錄和歸檔：在工作時，儘可能的進行記錄好純陪並託管在特定的資料庫或文件中，用數字資料更客觀的證明乙個人的工作量和效果，並經常與領導分享。
3. 做出成果：把努力轉化為可見的產品後，傳達、展示、交流也是非常重要的。可以準備乙個演講或ppt和領導分享，這不僅可以展示你的工作成果，還可以加深領導對你的印象和認可。
4. 參加專案會議：參加專案會議是展示你所做過的工作的乙個良好方式。在會議期間，可以把你已經完成和正在處理的任務在會議上向你的領導和同事做出公開的報告和展示。
5. 尋求同事推薦：如果你的工作難以在工作組範圍內展示，可以請求同事或下屬在他們的工作場所向自己的領導證明你的工作方式和獲得的成果。
總而言之，在真實，實質和視覺化的基礎上，把你的工作展示褲念給上級領導，可以增強他們的信心和認可，贏得進一步的支援和資源，更好地實現你的職業目標。
如何向領導展示自己的工作成果？
9樓：奇妙小萌寵
在工作中，我們經常需要證明自己的工作成果，讓領導知道我們貢獻的價值和工作量，以獲得更好的評價和提公升。下面我將就如何向領導明確展示自己備悔慶的工作成果，提出幾點實際可行的建議。
一、開會總結。
定期開會總結是我們向領導展示自己工作成果的乙個很好的機會。在會議上，我們可以結合自身的工作職責和完成進度，向領導彙報自己的工作成果。此外，我們還可以提供一些具體的資料或圖表，以幫助領導更好地瞭解我們的工作成果。
二、工作報告。
除了定期開會總結，我們還可以通過提交工作報告的方式來展示自己的仿握工作成果。工作報告應該詳細地記錄自己的工作內容，進度和難點，並注重提取出自己的核心成果和所達到的目的。同時結合方案制定及解決問題的過程一一說明，簡潔明瞭，這樣可以讓領導更加明確地瞭解我們的工作情況。
三、提供評估結果。
將自己的工作進行評估並提供結果也是一種很好的展示自己工作成果的方式。利用資料、案例、成果等方法，來證明自己在工作中所取得的成果，使領導能夠更清楚地認識到自己的工前型作所產生的實際價值。
四、分享成功經驗。
在工作中，我們經常會遇到一些工作難點，在攻克難點之後，還應該向領導彙報自己的成功經驗。通過分享成功經驗，可以提高領導對自己的印象，同時也能夠激勵其他同事，增強團隊合作與執行力。
總之，有效的展示自己的工作成果對於成長和發展是非常重要的。通過開會總結、工作報告、評估結果以及分享成功經驗等方式，可以讓領導更加清楚地認識到自己的工作成果。在實施這些方法時，應該突出重點，注重語言的表達和工作成果的呈現方式，讓領導更加信服。
這樣，我們就有望得到領導的認可和提公升，真正實現自我價值的最大化。
如何向領導展示自己的工作成果
10樓：兔女財
1. 準備好材料：在向領導展示你的工作成果之前，你需要準備好相關的材料。這些材料可以包括報告、圖表、資料等。確保你的材料清晰明瞭，易於理解。
2. 確定目標受眾：在向領導展示你的工作成果之前，你需要確定你的目標受眾是誰。
這有助於你更好地準備和呈現你的材料。如果你的領導是乙個技術專家，那麼你需要使用更專業的術語和工具來展示你的工作成果。
3. 突出重點：在向領導展示你的工作成果時，你需要突出重點。
這意味著你需要將最重要的資訊放在最前面，以便領導能夠更快地瞭解你的工作成果。你可以使用圖表、顏色和字型等方式來突出重點。
4. 與領導溝通：在向領導展示你的工作成果之前，你需要與領導進行溝通。
這有助於你瞭解領導的需求和期望，從而更好地準備和呈現你的材料。你可以詢問領導他們對你的工作成果的看法，並根據他們的反饋進行調整。
5. 用例項說明：在向領導展示你的工作成果時，你可以使用例項來說明你的結論和發現。這有助於領導更好地理解你的工作成果，並將其應用到實際工作中。
6. 及時跟進：在向領導展示你的工作成果之後，你需要及時跟進。
總之，向領導展示自己的工作成果需要一定的準備和技巧。通過以上的方法，你可以更好地向領導展示你的工作成果，並獲得他們的認可和支援。
怎樣恰當地和比你厲害很多的人交往？
努力讓自己變得和他一樣的優秀，我覺得愛情裡最重要的就是兩個人要勢均力敵，如果一直維持現狀，那麼我一直要仰視他，他總是要遷就我，久而久之兩個人都會感到心累，但如果我和他一樣的優秀，兩個人之間的共同話題會變多，相處起來會越來越輕鬆。我覺得吧，你某一方面比他 她 厲害就可以了，每個人都是有閃光點的！看自己...
旅行中你會主動跟當地人搭訕嗎？為什麼
旅行中和當地人搭訕閒聊，這是我最愛做的一件事，也認為是非常有意義的。傳統的旅遊形式就是 上車睡覺，下車拍照，一問啥都不知道 這樣的旅行，對我來說是沒有任何吸引力的。作為一名經常在外旅行的自 人，除了看風景，瞭解當地的風土人情也是旅行中重要的一環。旅行前做好相關的攻略，這是必須的。不過，紙上得來終覺淺...