1樓：網友
可以去告老闆的，也可以去勞動局告老闆。
在飯店打工時跌倒使手腕骨裂，算工傷嗎，老闆該怎麼賠
2樓：程韋偉
你這種情況屬於工傷事故。需要申報工傷(單位或個人均可申報的)，進行工傷鑑定，確定傷殘等級。賠償局敬餘專案有：
醫療費、交通食宿費、住院伙食費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、次性就業補助金等。是否解除勞動合同的權利在於勞動者一方。如果解除勞動關係，也可一次性算清楚。
如果用老闆沒有沒有和你籤勞動合同的，員工可主張一定時段的雙倍工資；單位沒有交工傷保險，單位應承擔全部賠付責任；你這種情況有可能構成10級傷殘，建議您儘快進行工傷認定，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；根據稿早鑑定結果要求單位賠償。
如果單位不承認和該工傷職工存在勞動關係，那就要注意在申請工傷認定以前收集可以證明勞動關係相關證據，如工資卡、工資單、桐滾考勤卡、暫住證以及其他一切能證明勞動關係的材料。這些證據材料可以是書面證據，也可能是證人證言、錄音證據、實物證據、電子證據等。如果協商賠償不成可以直接申請勞動仲裁解決。
還有什麼不明白的可以參見我律師網相關資料，也可以直接找當地律師介入為你維權。
參見資料**。
手上骨折給老闆打工在骨頭斷裂老闆有沒有連帶責任，我給老闆說明原因，我辭工老闆諸多借口不讓我走？該怎
3樓：有顏黛之
在上班時間內或者上下班路上受傷都算工傷，公司應該賠償你。
你好，近日我爸爸在工作期間受傷，左手骨頭血管手筋都被割斷，受傷十日在醫院**，老闆先後出了一萬五六
4樓：baby無知的螞蟻
如果是工作期間受傷，那麼是不能使用醫保卡進行**，員工可以申請工傷認定，要求走工傷，如果單位不配合或者不願意是可以申請勞動仲裁進行維權的。
勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
一）因確認勞動關係發生的爭議；
二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
5樓：網友
自己去勞動局申請工傷認定。
諮詢工傷賠償，親人在上班期間右手被機器捲進去導致右手腕骨頭斷了，該廠除了醫療費還要賠償多少
6樓：俠詘海
根據您的描述，我們解答如下：您家人這種情況是構成工傷的，具體的賠償專案應該包括：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等專案。
鑑於我們和您不在乙個地區，所以無法給您計算出具體的數額；建議您找碰神當地律師進行諮詢。另外，如果單位不同意支付的話，您可以向當地的勞動爭議仲裁委員臘世會申請勞動爭議仲裁。
因您提供的資訊有限，我們給出上述解答僅作為參考，如仍有進一步諮詢的需要，建議**和我們聯絡或者在當地找律師見面溝通。找律師輪吵肢，去大森，大森律師，你身邊的法律專家。
請問問律師我的手指頭在廠裡上班砸了一下傷了骨頭左手中指,我休息二十天,還
7樓：網友
第三十三條】 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療搏渣的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由蔽銀衫所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情巨集腔況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
8樓：＇＇l＇爞拫『』自我
病情有個 度 嚴重就得好好採取**。
律師你好，被外匯平臺騙錢可以維權嗎
可以很負責的告訴你，國內沒有什麼平臺是正規的，包括影視，現貨，外匯，都是資金盤，想追回來是可以，但是想追回全部就別想了。去和公司協商吧，能反你個三成算好的，就算讓你告，沒個幾年你也是告不下來的，打官司也是一大筆錢。因為這個本來就屬於是大的擦邊球，除非國家頒佈政策要整改，要不打官司比較困難，如果國家整...
貴律師 你好 我有幾個勞動爭議的問題,想請教你該如何解決
日工資計算 元，小時工資 元。 關於一週小時的工作時間，我個人認為高於小時的個小時應該按照休息日加班算，即雙倍工資，元 小時。 法定日加班費為 即元 小時，不加班不扣那天的工資。 在單位連續工作一年以上就有年休假了。按照規定你年可以有天年休，但是你月份準備辭職，單位可以說在月後安排你休，這樣的話責任...
我想給我媽買個養老保險但我媽今天48歲城鎮戶口以前沒交過現在還能不能交養老保險了
可以啊以靈活就業人員來交 交到55歲 再按照當地 統計局公佈的 年平均工資水平的一定比例 補繳費 8年 交夠15年 可以享受 基本養老待遇 可以交的，去以前的工作單位辦理，如果沒有單位就去當地勞動局辦理。可以交呀，得交15年，每年的基數都不一樣，去勞動局辦理 我母親超過50了，以前沒買養老保險，現在...