1樓：匿名使用者
利益，私心，人都太自私。
面對比較虛偽的同事怎麼辦
2樓：網友
有一種說法叫見人說人話，見鬼說鬼話，是不是也要求我們面對虛偽的人同樣以虛偽去面對呢？說人話還好，說鬼話，那請問是人是鬼？我不贊成以虛偽面對虛偽，沒必要為了虛偽的人而改變自己，拋棄自己的優良品質。
避免不掉怎麼辦？我們不能因為別人的虛偽而把自己偽裝起來，那樣是不值得的，也沒有必要。虛偽的人主動上門，非奸即盜，一定是沒有什麼好事，我們不能和這樣的人深交，但是也不能做出什麼傷害到對方的事情，可以當做一般朋友相處，凡事點到即止。
對於虛偽的人，不要罵，也不要拆穿，而是讓他繼續悲哀的虛偽著，然後裝作什麼都不知道。那麼慢慢的，很多人都會告訴你他的虛偽。對於虛偽的人，不是恨他，不是不理他，而是遠離他，從心底遠離他。
如果你去找別人，你會發現，很多人都要遠離他。面對虛偽的人怎麼辦？理解虛偽的人，包括虛偽的人內心的弱點，讓他信任我，撕去他的偽裝，這才是最高的境界，說的容易，做的難，一般來說，我們面對虛偽的人，也就是一笑而過了。
學會用完美的眼光去看待不完美的事物，包括人也一樣。人不犯我，我不犯人；人若犯我，你就要學會正當保護自我，有時你會發現，與虛偽的人鬥，也是其樂無窮的。只有這樣才能在辦公室跟同事的關係相處好。
3樓：心靈之音的空間老師
和虛偽同事相處，那麼我個人的看法就是表面應付應付，就可以了。可以聊一些無關痛癢的話題，最好不要聊個人私隱方面。
不得罪他，也不讓他感覺到生分就可以。
同事之間會覺得諂媚嗎
4樓：岩心七
同事之間會覺得諂媚的情況有可能存在，但不全是。
諂媚是指為了討好或取悅他人而言語和行為上表現得過分恭維或討好。在工作場合中，一些同事之間比較親近，也會因為工作需要與其它同事相互合作協作。在這種鄭答情況下，適當地表現出對別人的感激和讚揚，並非完全是諂媚的行為。
相反，它可以增進同事之間的友好氛圍，促進團隊合作，提高工作效率。但如果恭維的言語和行為過於虛偽，明顯超出正常範圍，就有可能被同事看作是諂媚的表現。
要避免同事之間產生諂媚的誤解，首先要誠實坦率，儘量避免慎衡用虛偽的言語和寬叢做行為來博取同事們的好感。其次要保持自我價值觀，不應妥協原則和道德底線，不為了博取個人利益而放棄原則。
為什麼說同事之間不宜過於親密呢？
古人云 君子之交淡如水。首先，同事之間的關係是存在競爭的，在競爭的環境下不適合關係過於親密，否則結局可能遍體鱗傷。親兄弟。之間都要差液明算帳，更何況同事之間呢，而且跟同事過於親密，也要小心領導以為你在拉幫結派。上班期間，只要安分守己做好自己分內的工作就可以了，因為競爭的環境裡面不建議跟誰很親密或者過...
如何與同事友好相處呢？怎樣與同事友好相處呢？
如果你對於和人打交道這件事感到畏懼，不如世賀試試書裡提到的這幾種方法。從細節之處尊重對方。人與人之間之所以會出現衝突，往往是由於當事人覺得自己沒有受到尊重。你可能在無意中沒有給予對方足夠的關注，搜旁派也有可能是對方誤解了你說的話 做的事。如何讓對方知道你尊重他？有兩個行之有效的辦法 一，你可以把你對...
為什麼我的同事那麼討厭我的男朋友呢
要相信自己的感覺,愛情是爛手自己的,別人怎麼睜歷鬥說是他們的事,如果悉磨你這麼在乎的話你要想想看你到底愛他有多深呢?你的同事是男是女啊 要是男人的話就可能是他也喜歡你 要是女人的話我覺得可能你的同事喜樑族團激歡上你的橡或弊男朋友了只是猜測 朋友擬好 可能使他有什麼特搜滾殊的原因 你可以好好和他談談 ...