1樓：玲瓏望冬竹
提公升學歷可以找到乙份體面的工作，高學歷為找到乙份體面的工作打下基礎，有資本和資格。但不一定就一定能找到乙份體面的工作。
大學生彎型身價被按在地板上摩擦，屢見不鮮。某大學校園招聘，一些大學生簽訂了畢業後就業意向和去向，如酒店服務員、前臺、接單元等等可看出，高學歷並不一定能找到乙份體面的工作。
提高學歷不一定能找到乙份體面的工作，但是不提高學歷就肯定不能找到乙份體面的工作。錢是好東西，有錢不是萬能橋櫻的，但沒有錢是萬萬不能的。
想找乙份體面的工作，就要跨過大公司品牌公司招聘門檻，敏鬧叢想要找到體面工作，首先有較高專業學歷。比如研究生學歷，有自己的專案研究成果和某一領域獨到的見解和經驗。沒有高學歷，連門檻都跨不過，怎麼找得到乙份體面的工作？
學歷提公升，不積極追求創造機會，苦苦追尋，抓住機遇，吃苦耐勞，沒有強大的人脈跟資源，社會關係網，依然很難找到體面工作。
不管是公務員、律師、醫生律師、設計師等等都需要高學歷。重要的是要不斷的提公升自己，邊學邊悟。提公升學歷後還需要調整好心態，積極進取。體面的工作是爭來的，不是等來的。
2樓：奇巧又通融灬小草
這是沒有必然的聯絡。自己的能力才是最重要的。同時也要不斷的提高自己能力。
3樓：一日三餐
高學歷不一定能找到高工資，好待遇輕鬆的活，但是高工資好待遇輕鬆的活一定要有高學歷。
主要表現為以下幾個方面：
一、當今社會的競爭，就是人才的競爭，就是所謂的頭腦風暴，高學歷的人都是高智商。去過人才市場找工作的人都知道，高工資的工作，普遍都是要高學歷，一般都是要本科以上。沒有高學歷，碰到好工作連面試的機會都沒有。
這點從人數逐年上公升的考研熱，最能體現出來，高學歷的重要性了。
二、高學歷的人工作能力前期可能不怎麼樣，但那都是暫時的，能取得高學歷的人，一般學習能力都特別強，只要給他乙個舞臺，就能迅速成長起來，獨擋一面。同樣的工作，高學歷的個來做，上手和成長相對來說會比較快一點，本來能取得高學歷的人對待事務的認識就比較有優勢。
三、高工資好待遇的工作普遍都是管理層以上的工作，這些就需要具備很多能力了，這些能力只有受過高等教育的人才能勝任。他們有文化，有知識，結合自身的優勢，就能把工作處理的很好。
當然，並非所有高工資，好待遇的工作都是高學歷的人才能勝任，比如技術性的工作，這種工作需要長年累月的實際操作經驗才能獲得，不是高學歷的人從書本上能學到的。也不是所有高學歷的人都能找到高工資，好待遇的工作，這裡面需要有自己的社會經驗和人脈資源，還要有一定的運氣，找工作的人那麼多，不是工作找不到人，而是有人找不到工作。不管什麼情況，都是要自己有真才實學，有真本事，才能找到高工資，好待遇的工作。
讀書聰明名牌大學畢業就一定能找到好工作嗎
科學的講，找到好工作的機會比較大。順便說一句，幹出一番事業來和好工作的概念是不一樣的，每個人在不同的時期對好工作的概念理解也會不同。在現行的教育體制下，這種學生就是傳說種的好學生，是學校認為可以代表他回們形象的學生，也答是他們 極力向用人單位推薦的學生。所以，找到工作的可能性很大。但是，這種學生一般...
參加培訓後一定能找到工作嗎？
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怎樣才能找到好工作，怎麼才能找到一份好工作
1 考慮自己想做什麼工作，能做什麼工作，周圍有什麼工作崗位和機會2 梳理自己有什麼能力，可以解決什麼問題，具備什麼資源3 將個人和職業需求對比，看看自己有什麼優勢，什麼需要彌補的學習4 發揮優勢，彌補劣勢 5 通過一邊工作，一邊讓自己優秀。一步步來獲取更好的職業 要想找到一個好工作，首先是先找到工作...