求一份好的工作。如何找到一份好工作?

2023-05-22 14:40:18 字數 2911 閱讀 1811

1樓:匿名使用者

長話短說。做好一件事情,無論做什麼。人生中只要做好一件事情。就一定會成功。

但大多數人,幾乎所有的人都做不好一件事情。

當你迷茫或者沒有方向的時候,一定要堅持。

堅持住後你會發現,多彩和美好的世界其實是那麼的觸手可及。

而僅僅是在最困難的時候,進行了堅持繼續下去。

僅此而已。一個人成功與否的標誌就是這裡,窗戶紙一般的東西。

2樓:匿名使用者

其實好工作隨處都有,有句話叫做三百六十行行行出狀元,也就是說好工作無處不在,關鍵是看你是不是喜歡,找到自己喜歡的工作就是你每天工作18個小時,你也不會累,因為你愛好,那是你的興趣點,譬如有些學生玩遊戲,連續48小時也不會累,因為他們喜歡;有些人打牌,通宵達旦,興致勃勃,因為他們愛好;愛迪生搞發明,每天只休息3到4個小時,依然不知疲倦,他在他喜歡的行業花了大量的時間和精力,取得了舉世矚目的成績,成為行業的領頭人,也就是這個行業的數一數二的人,是他們最為得意的行業,對他來說這是最好的工作。

哈哈,給你幾點建議,1、把自己的愛好寫出來,可以多寫幾個。

2、寫出自己的特長和潛質。

3、根據自己的實際情況,包括學歷、家境、資金確定2個工作目標,4、可以請教比較有經驗的前輩幫你分析一下。

5、目標確定後,全力以赴去做就可以了!

不知說的對不對,祝你找到自己喜歡的工作,自己喜歡的相信那就是一份好工作。

如何找到一份好工作?

3樓:我叫蕭笑

首先你要明確,你人生中第一份工作選擇的重要性。重要!重要!太重要了!如果你沒有堅強的意志力,也沒有明確的職業規劃,那麼第一份工作直接決定你的人生走向。

1、畢業後有機會進名企大廠就一定要去。哪怕這些公司的工資比你手裡拿到的offer給的工資都要低,在裡面待個三五年,相信我,即使之後你離職了,你的起點也會比別人高很多,甚至離職之後工資翻倍。因為進入這些公司更有利於你掌握業內規範與制度,培訓體系也更完善,有利於你更快完成從校園到職場的轉變。

2、不一定要專業對口。大概有70%的本科生從事的工作和專業不對口,千萬不要因為覺得你的專業學了四年就吊死在這一棵樹上,思考自己職業方向的時候思路一定要開啟,現在網上也有很多行業崗位的講解,多去了解。

3、最好穩定一年以上。畢業後的第一份工作儘量穩定至少1~2年,參與做出有成果的專案才能讓你在換工作時有更強的議價能力,並且頻繁地換工作hr可不太喜歡哦,畢竟容易被認為你這一份工作也持續不了太久,公司招聘也是需要成本的。

如何找到一份好工作?

4樓:心安是福

對於職場新人來說,畢業後的第一份工作很重要。它決定了你在職場上的起點、你遇到的人、經歷的事,對自己未來的職業都有著一定的影響。

但對於毫無經驗的職場新人來說,在求職過程中,總要踩上那麼幾個坑才能真正找到一份自己滿意的工作。

因此,今天就來跟大家說說第一份工作該怎麼去選擇,如何去判斷一個公司的靠譜程度。

首先,找工作之前,你應該想好這兩點。

01-行業。

找工作之前,應該對自己的職業有一個規劃,想清楚自己要什麼,喜歡什麼,確定自己想要在哪個行業去發展,然後去了解想去的行業情況。

沒有必須選擇的路,也沒有哪一條路一定是正確的,選擇適合自己的路。

02-城市。

畢業後想去哪個城市發展,要考慮清楚,因為一旦確定自己想要在哪個城市工作,就意味著以後你的人脈、資源都會在那個城市。

同時,想清楚是去大城市還是小城市。大城市像北上廣深這些,會有好的行業環境,行業精英都在大城市,如果你想好好奮鬥打拼,大城市的工作機遇更多,能夠讓你快速成長。而選擇小城市則意味著壓力較小,比較穩定。

哪個城市裡有你想成為的人,你就去哪個城市。

想好這兩點後,你就可以開始找工作了。找工作時你需要好好辨別一個公司是否靠譜。

公司的一些基本情況。

1、 企業的規模有多大。企業規模的大小,決定了企業內部組織結構的簡單還是複雜,也就意味著自己接觸的人會有所不同。當然能夠選擇大公司是最好的。

2、 關於企業性質是什麼?是國企、民營、中外合資、外資、股份制、上市公司等等中的哪一種?因為企業性質決定了企業運作的戰略模式、管理模式以及市場競爭力的大小等等。

3、 企業的業務範圍是什麼。瞭解這個表示以後你的工作內容可能會是什麼。

4、公司組織體系。

一方面是指公司內部的工作環境,工作環境是否舒適,公司工作氛圍如何,這些都是你去面試的時候可以觀察得到的。

另一方面就是公司的組織管理。比如明確的晉升通道,合理的績效管理,以及高效的溝通機制這些。

如何找到一份好工作?

5樓:0萌子木

第一,個人知識體系,儘量選擇個人專業相關的行業,具備知識優勢,更容易融入工作環境。每個人的發展都需要站在巨人的肩膀上,這樣才能集百家之長,矗立於社會,衍生新的知識和新的技能,放棄個人知識體系,意味著我們需要投入更多的時間來獲取相關知識。

第二,性格,我們應當清晰的認識自我,是內向還是外向,內向做技術比較輕鬆,外向去機關或者管理類比較輕鬆。

第三,家庭,選擇工作是應當考慮家庭因素,徵求家庭意見,獲取家庭支援,特別在結婚生小孩後會尤為突出。

第四,溝通與交際能力,溝通交際能力十分重要,需要正確認識,善於溝通的多選擇機關或者管理,不善於溝通多選擇技術。

第五,社會環境,當前世界網際網路+時代,需求高速變化,行業競爭激烈,體制內缺少變化,相對穩定,體制外變化非常迅速,需要適應能力強。

第六,行業前景,那些行業比較熱門、那些比較冷門、甚至是**,比如教育,教育在2023年資本大幅度入侵,一副滿地是錢的時代,整個社會都在宣傳培訓班,這就是危機行業。

第七,薪酬體系,薪酬高的公司自然對你的定位也高,企業文化也會很前衛,個人發展會很快。薪酬低,面試花樣賊多的建議慎重。

以上適合大部分人,部分亦不適。

合,比如題主一個上大學還不會說普通話的人,內向的無敵人,現在最擅長的是溝通,回家可能都不怎麼說話,沒有絕對。

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