1樓：麵條幹
如果boss直聘hr給你發了乙份月薪，你可以回覆類似於以下幾種方式：1.感逗攜謝hr對我的工資和薪酬方案老指輪所做的努力，這是我非常讚賞的。
但是，我需要分析經驗、技能和職責等各個因素，協商出合適的薪資水平。如果薪資水平與我的期望有些不符，我們可以一起**其他侍信激勵方案。2.
首先感謝hr對我的工資提議，不過我需要更多時間去考慮。我需要進一步瞭解公司的福利、培訓、職業發展等方面。如果可能的話，我也想請hr提供乙份更詳細的薪酬總結，以便我更好地瞭解具體的薪酬組成和福利待遇。
3.謝謝hr提供了薪資方案，我會對此進行認真考慮和分析，並和hr溝通我的想法和期望。同樣，我也想了解公司對加班費、調薪機制以及工作彈性方面的情況，這樣更有助於我做出判斷。
這些回覆方法都是積極合理的。可以表達出個人的考慮和想法，讓hr瞭解到自己的期望值，也會從公司角度來了解一些相應的福利待遇和政策，最終達成乙個雙方都滿意的薪資方案。
2樓：網友
非常感謝您給我發月薪，我很高興能夠數簡收到這樣埋物的訊息。我會盡快確認收到的月薪，並確認收到的月薪是否符合我們之前討論的薪資範圍。
如果月薪不符合我們之前討論的薪資範圍，我會薯液褲儘快與您聯絡，以便我們可以就月薪進行討論。我們可以通過**、電子郵件或其他形式進行溝通，以便就月薪達成一致意見。
此外，我們還可以通過檢視行業薪資水平、比較其他公司的薪資水平、瞭解本公司的薪資政策等方式，來確定月薪的合理性。最後，我們可以根據討論的結果，確定月薪的最終數額。
boss直聘hr主動聯絡怎麼回覆?
3樓：小白談旅行
覺得合適就回復可以過去，不合適的話就拒絕。
hr有效招人方法：
一、制定完整的崗位說明書。
如果這個崗位現在本身存在，那麼在招聘之前需要熟知，並且根據現有的公司情況看是否對崗位說明書有所調整，如果這個崗位是新增的，需要和用人部門及相關部門進行討論確定這個崗位的說明書。
二、選擇合適的招聘渠道。
每個公司都會有自己的招聘渠道，一般都是社招、校招、網路招聘、員工推薦這幾個方面，這幾個方面根據不同的公司又會有所區別，也與這個公司及崗位競爭力有關。
所以，以這個為準則在各個渠道上做好工作，公司可以根據實際情況舉辦或報名一些招聘會，整個招聘的流程需要事先梳理好，以免影響招聘工作。
三、對簡歷進行篩選。
每乙個公司都會收到很多簡歷，在篩選上也是有技巧的，因為有的人只是為了找乙個工作，他不會管這個工作是否和她有匹配度，會不會適合這個公司和自己，這就需要招聘人員自己對簡歷進行篩選。
boss直聘發完簡歷後，對方不回覆怎麼辦？
4樓：遏雲翻作畫中游
一般不回你訊息就是這些原因：
你的簡歷沒有通過hr或者是技術人員的篩選，不符合公司的崗位需求。
你的簡歷告者沒有太大的吸引點，需要和其他候選人綜合比較。
覺得不合適，但是坦誠的說出不考慮候選人的原因（比如說：學校是非目標院校，工作經歷沒有達到要求等）是會傷到候選人的信心嘛，所以是不好意思發拒絕的簡訊。
已經招滿了，達到了崗位的招聘需求。
所以，已讀不回訊息就是你的簡歷沒有通過篩選，但是不好意思直橘友孫接拒絕你而已。遇到這種情況，你就可以去找別的機會啦。
如果你真的很喜歡這個崗位，想要爭取這個機會，你可以先仔細看一下崗位的jd，看看自己是否符合崗位需求，匹配度是否高等問題綜合考慮，再積極去投遞你的圓鏈簡歷。
連續用 boss 直聘招人的 3 個月後，我發現除了崗位匹配度以外，通過求職工具投遞簡歷，如果你也犯了以下 5 個最常見的錯誤，即便你真的再優秀，也很有可能會錯失機會：
1.頭像亂放。
2.微簡歷沒填完整。
3.求職期望亂選。
4.首次溝通問傻問題。
5.濫用預設招呼語。
通過求職工具找工作，前期核心的階段主要分為 2 個，首先是「簡歷投遞」，其次是「初步溝通」。因此我從這兩個方面，分享線上求職過程中求職者最容易犯的 5 個錯誤。最後，好機會一定會有的，只是你還沒遇到而已，所以加油呀，祝你早日拿到心動的offer！
boss直聘怎麼發簡歷給對方
5樓：小鷹聊職場
boss直聘具體方法如下：工具：boss直聘小公尺10、miui10。
2、進入之後，在管理附件介面裡，點選上傳簡歷。
3、進入之後，選擇一種方式上傳簡歷。
4、接著選擇點選立即上傳就可以了。
簡歷的填寫原則：簡歷撰寫應遵從的四個原則是簡明、真實、困爛殲有針對性、突出重點。簡明是簡歷的生命，簡歷歷老的文字簡明扼要，概括性強，省略無意義的羅列，避免出現含混模糊、指代不清或前後汪衝矛盾的詞句，充分體現職業化。
真實即不說假話，以免為今後的工作留下隱患。有針對性和突出重點即簡歷的內容要圍繞應聘職位和個人特長去寫，詳略得當，否則會給招聘單位留下不知所云或過分雷同的印象。
boss機要錢麼，請問 boss直聘招人，企業要收費麼？
如果你購買的話是要花錢買的，不然還有免費的嗎，一個boss機也不要很多錢 儲存區就是用來收錢的，刷銀行卡的肯定是需要錢的，目前最好的是卡拉卡，剩下的破手機。poss機是不要錢的，但是有賬目進出的時候會在賬目上收取一定的手續費，一般是按照比例收取。不要 只要你有業績就行 好好保管 別弄壞了 一般情況下...
boss直聘職場版怎麼換回學生版？
在個人簡歷介面中就可以進行職場人士和學生身份的切換。具體的以oppo手機為例，切換方法如下 在手機上點選boss直聘軟體進入。 頁面跳轉以後點選我要應聘進入。 在出現的登入介面中選擇需要的登入方式登入進入。 頁面跳轉以後登入進入到boss後臺，點選右下角我的按鈕。 在出現的個人介面中點選左上角的姓名...
boss直聘線下稽核專員工作強度大嗎
boss直聘的稽核強度太大。工作內容就是稽核boss上公司的資質。boss的稽核是中橋不上競聘產品的，之前朋友有的會直接會下架，稽核不通過。你所發的行業是否屬於敏感行業或者對於使用者可能造成騷擾的資訊。本身是否開始能用，後來不能用了，可能是被舉賣轎猛報過之類的。招聘資訊內容是否出現敏感片語等。boss...