1樓：徜徉於
中位數其實比平均數要更有參考價值。一。平均工資沒有參考意義。
我個人認為平均工資是沒有任何參考意義的，平均工資就相當於一組資料中的平均值，只是求個大概，並不能代表總體。
二。有錢的比平均工資高太多。
平均工資各個行業的總工資之和，但是對於那些有錢的虛局飢人，他們的工資比平均工資高出太多。
三。沒錢的連平均工資臘兄都差返達不到。
同樣對於窮人來講，他們的收入是非常低的，甚至連平均工資都達不到。一直以來，平均二字傷了太多人的心，存在的意義已經越來越小，反而在體現貧富分化的道路上作用日益明顯。就以近日多家銀行公佈的年薪資料來說，平均每人年薪50萬元人民幣，只要跟十個年薪不過四萬元的人平均一下，每個人都能平均到萬元年薪。
除了金融和資訊科技行業收入高，央企以及某些看似收入不高的工作也不容小覷。一些工作每月實發工資不過三四千元，卻有一兩千元的公積金，還有足額的社保和職業年金，各種補貼、獎金，動輒上萬元的年終獎，雙休日節假日一天不缺。
平均，多數時候是被平均，更多是在體現不平衡，而非公平。工資、補貼、獎金、年終獎等等，都是社會財富分配的直接表現形式，確實做不到絕對公平，所處的位置就決定了某一群體能拿到的多還是少。
一些行業或崗位之所以工資福利高，不是因為做出了更大貢獻，而是因為行業利潤高，或者說在分配上享受更多傾斜，於是就有了平均其他人工資的底氣。有平均，但是不知道多大比例的人被平均，這是平均工資最大的問題所在，也使得平均失去了意義。一味沉迷於平均數字的**，就容易對日益嚴重的貧富分化視而不見，不能及時採取有效措施，最終出現一系列社會經濟問題時已經積弊難返。
與平均資料相比，中位數更有意義，應全面取而代之。如果年薪50萬的銀行員工為例，在一線城市買一套500萬元的房子只需要乙個人不吃不喝十年就能完成目標。但是如果換一箇中位數收入的資料，就要60年甚至更久。
顯然，前者的對比容易讓人麻痺，而後者則足以讓無數人警醒，只要不是裝睡的人。
2樓：匿名使用者
中位數是描述集中趨勢的乙個指標，對於正態分佈或接近正態分佈的一組資料來說，豎旁中位數可以較好地看餘洞橡出總體或平均情況顫攔。而對於偏態分佈，其代表性則較弱。
什麼是中位數？有什麼作用嗎？
3樓：網友
中位數和平均數都是對薪資分佈的一種統計指標，但因為其計算方法和意義不同，所以在不同的情境下可能有不同的參考價值。
中位數是將所有薪資從小到大排列，位於中間位置的薪資數值。中位數更能反映薪資的典型水平，可以避免極端頃返值（比如個別極高或極低的薪資）對整體資料造成的影響。因此，在樣本資料比較集中大神或存在離群點的情況下，中位數更適合作為參考標準。
而平均數則是將所有薪資相加再除以總人數，反映了整體薪資水平。但如果樣本資料中存在極端值，它會對平均數產生很大的影響，導致平均數可能會偏高或偏低，而不能準確反映真實情況。當樣本資料分佈比較均勻時，使用平均數作雀仿飢為參考標準可能更為合適。
因此，在選擇參考標準時需要根據具體情境來選擇中位數或平均數。一般來說，在樣本資料不夠充分或者存在離群點的情況下，建議使用中位數；在樣本資料分佈較均勻、沒有離群點的情況下，使用平均數可能更為合理。
中位數是什麼，有什麼作用呢？
4樓：forever未來
在討論中位數和平均數哪個更有參考價值之前，我們需要先了解它們各自的意義。
平均數是一組資料總和除以資料個數得到的結果。它可以反映出這組資料的總體趨勢和規律，是一種常用的統計指標。但是，當資料存在較大的異常值時，平均數容易受到這些異常值的影響，失去一定的代表性。
中位數是一組按大小排列後，處於中間的那個數。如果資料個數為偶數，則中位數是中間兩個數的平均值。中位數主要用於反映資料的分佈情況，比平均數不容易受到極端值的影響。
回到全國平均招聘月薪10101元的資料中，我們首先可以根據平均數得到這一季度全國招聘的月薪水平大概在10101元左右。但是，如果存在極高或極低的薪資資料，它們會對平均數產生較大的影響，導致平均數與實際情況不太一致。而中位數可以避免這種情況的出現，它反映的是大多數人的實際薪資收入水平。
因此，從反映真實情況的角度來看，中位數更有參考價值。
當然，如果我們需要考慮的是整體薪資水平的走勢變化，平均數也是乙個很有用的指標。比如，我們可以通過對同一地區、同一行業、同一企業等群體的平均薪資進行對比，來分析薪資水平的發展趨勢。在這種情況下，平均數更為適合。
總而言之，平均數和中位數各自有著自己的特點和應用場景。我們應當根據具體情況和需要，選用適合的指標來進行分析和研究。
中位數重要嗎
5樓：佳餚鮮鮮者香
近日，關於一季度平均招聘月薪10101元的訊息引起了很多人的關注，也引起了相關的討論。個人認為，在分析月薪資料的時候，中位數比平均數更加重要。之所以這樣說，是因為中位數意味著大多數更具意義、平均數將最高月薪與最低月薪做平均意義不大，以及以大多數人的收入情況來作為分析資料更有參考價值這三個方面。
1，中位數意味著大多數，以此為月薪的參考資料更具意義。
統計月薪的中位數，就是以「中間值」為統計目標。……這種統計方法所對應的人是職場上的大多數人，統計的月薪資料代表著大多數人的收入情況，以這樣的統計資料來作為「平均月薪」資料，顯然更有價值。……因此，在統計「平均月薪」這項資料的時候，應該按照這樣的方法進行統計。
2，平均數會將最高月薪與最低月薪做平均，這樣的資料意義不大。
如果以職場上所有人的收入平均下來的數值作為月薪的平均數，表面上看合情合理，但實際上所意義不大。……之所以這樣說，是因為這種統計方法會將月薪最高的人的收入與月薪最低的人的收入做平均，得到的結果顯然沒有多大的意義。……因此這種統計資料價值很低。
3，以大多數人的月薪作為分析資料更有參考價值。
之所以要進行統計遲巧，其根本目的就是為了獲得相關樣本的相對真實的碼旅鍵資料。鎮悶……從這個角度說，在具體進行統計的時候，應該以大多數人的月薪資料作為樣本進行分析，這樣的統計資料才更有意義，其統計結果才會具有更高的價值。
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