1樓：馬梓開博士
你不應該生氣，因為你做錯了事情就要受到懲罰。
成天為這個破玩意兒打廣-一告，難道不覺得羞愧嗎？
2樓：
當然是要生氣的，因為你的同事沒給你打招呼，我覺得和她生氣肯定是沒有任何的問題
3樓：匿名使用者
休息日看到同事沒打招呼要扣你的工，聽起來是很生氣的。但是你要找一找原因，能是因為這點小事就扣工資嗎？再說你那個同事有這麼大權利嗎？如果他要真扣你的工資你可以跟領導反映。
4樓：甜桃沒有腰
那麼你就小心了，我覺得生氣是必然的，誰扣了工資都會生氣，關係到自己的利益誰都會生氣的嗎？我覺得你要趕緊文化自己的人脈關係，這樣其實就是在提示你了，你的人脈不行。
5樓：來自九隴山風風韻韻的魔芋
生氣沒有用，應該去理論，哪有條款明確指出：見到同事沒有打招呼就要扣工資，就算有，那對方也應該扣啊（對方應該也沒有招呼吧！）
6樓：荔菲靜秀
公司這樣做事情，確實是無語了，做的不人道不。遇到同事沒打招呼，可能是沒看到同事，也可能是有急事而沒來的急等，不至於扣工資，建議作為領導一定要人性化管理的。
7樓：清風安安
真的是無語了，你沒打招呼，她用什麼來看你扣你工資啊？那應該是有一個原因的呀，就因為不打招呼，扣工資啊，他可能腦子有問題嘞，除非你有工作上的失誤，或者上班遲到早退，這樣才可以扣工資啊！如果你沒有做錯，就不用怕他了，這種人是無理取鬧，無中生有，做好你自己，不用怕他的
8樓：幻滅泡泡
無論如何？你碰到自己的同事，一定要打招呼，這是對人對事的認真態度，他扣你的工資也是不對的，反正這樣的事情你一定要自己解決，當面溝通那是比較好的
9樓：yc成功
應該生氣，同時你也要去找他問明情況，就因為沒有打招呼就扣你工資說明這個人氣量不夠，有點背後搞人的意思，小心眼的人。這種人很記仇，所以能不接觸就不接觸。給自己也落個清靜。
10樓：香伴月
你所說的這個話題是什麼意思，一般人看不懂，你的休息日，看到同事沒有打招呼，要扣你的工資，如果是這種情況，到哪兒說理去，這簡直就是不講理啊，休息日看到你同事沒有打招呼要扣工資，這是什麼規矩，什麼條令，真的是無語了。
11樓：沃秋梵泰
這個不合理，休息日看到同事沒打招呼，肯定有情況，或許沒注意，但作為企業，不應該扣人家工資，這樣還有誰會來你公司上班，沒有人情味。
12樓：
家好這種情況的話扣你工資肯定應該生氣了那是休息日啊就沒有打招呼就該扣工資這**這種說法呀。如果你覺得這個公司。覺得。
在這呆著委屈那你就重新找個地方。祝你。早著起工作早日找到新的工作
13樓：匿名使用者
成功率高不高的前提是去面試。扣工資不能隨便扣的，怎麼可能因為不打招呼就扣工資呢？
14樓：在金海湖駕車的紅玫瑰
每個單位都有自己的制度，請問你們單位還有這見人不打招呼就扣工資這一條？如果真扣你工資可以找扣你工資的人理論，獨自生悶氣麼用。
15樓：經典美容中心
你這是啥公司啊，就這破公司你也呆得住？趁早離職吧！
16樓：匿名使用者
休息日沒打招呼，這是私事，這和工作沒有關係，扣你的工資當然是不應該的，可以向勞動部門申請仲裁。
17樓：美麗的新新
當然應該生氣了。休息日不屬於上班時間，是自己的私人時間，可以不用跟任何人打招呼。
18樓：灃東
這個問題要分開說，如果是公司明文規定的在單位要打招呼，那麼不分工作休息，在固定場合（單位裡）都要打招呼，如果不是明文規定，可以不打招呼，你看你屬於那個情況，就知道該不該生氣了
19樓：來自滴水洞巾幗鬚眉 的白玉棠
你好！我的回答是:莫生氣，白了少年頭，空悲切！希望能夠幫到你！謝謝！
20樓：能詠
我看了你的內容 休息日 你看到同事沒打招呼，要扣你工資 這是無理的要求 如果真要扣你工資 那就受到法律 那你不懂法 可以找律師來幫你解決這個問題 為你加油 人要有骨氣 不要被別人踩到腳底下
21樓：馬學竄
在星星雨的同事沒有打招呼就要扣工資，這是什麼道理？可能這裡面還存在其他的原因吧，不可能僅僅因為這一點就扣你的工資，肯定還會有別的原因，即使是進口，他也應該一個吧，所以你應該瞭解清楚事實的真相
震驚了休息日看到同事沒打招呼要扣我工資要不要換個工作？
22樓：七先生是遊戲鬼才
如果看到你們要打招呼就要扣你工資的話完全是不可能的，因為現在無論是扣工資都是有一定的理由或者規章制度的。
23樓：
休息日，看到同事打聲招呼，屬於禮貌問題，為啥扣工資，可以跟他們理論，沒必要還份工作
24樓：支丹紅
星期日看到同事沒打招呼，領導就要扣你工資，這樣也太有點牽強附會了吧？沒打招呼，有可能是沒看見，也有可能是和這個同事關係不是特別好，扣工資打不打招呼？根本就沒有自己的關係
25樓：桓凝綠
正經的休息日，看到同事沒打招呼，要和我工資。要個要不要換個工作，那你就應該換個工作，不在這幹了。
26樓：到底是誰用
看到同事沒打招呼就要扣工資，這是什麼規律？？？勞動法也沒有規定一定要打招呼啊。而且這是週日，就算不是週日，也沒有必要看見一個同事就要打招呼吧，你可以。
隨意扣工資是違法的，你可以選擇報警，然後辭職換工作，在這裡工作也不是很好
27樓：朱亦竹
正經的休息日。看到同事。沒打招呼就要空我的工資。
那你就問一下領導嗎？為什麼要扣我的工資呢？不打招呼就扣工資，這是正經的休息日嗎？
我休息咋了？你跟領導說一說他扣員工工資都有原因呢，你要把原因問出來。不用換工作的，在的人沒有權利剋扣你的工資，除了領導以外同時他沒權利扣你的工資，不必要換，如果工資好工作崗位好，你就好好呆著工作吧，問領導問清楚就行了。
28樓：利君伊
震驚了休息日，看到同事沒有打招呼要扣你工資，要不要換個工作看到他沒有打招呼，他就可以扣你的工資，這個人的權力這麼大嗎？憑什麼扣你的工資？你可以找他理論理論嗎？
如果不行就找他的上司理論一下。
29樓：匿名使用者
看到同事們打招呼是簡單的同事嗎？這是完全不可能的一件事情，除非你所說的一個同事是公司的。有一定級別的領導才會這樣，對吧？
或者說你讓公司的領導看到你沒有禮貌才要扣你工資，我覺得這是很正常的事情。
30樓：練鋪賓
那休息的話看得同事沒有打招呼都要看我的工資，要不要換個工作來做的話，這個應該去先要跟那個領導說一下的，如果沒有跟同學沒有打招呼的話，這個扣工資的話，我覺得是不合理的。
31樓：
鎮靜的休息日，看到同事沒打招呼要扣我工資，要不要換個工作 那為什麼要換工作呀？他為什麼要扣你工資呢？你可以維權呢
無語了休息日看到同事沒打招呼就各種找茬，委屈怎麼辦？
32樓：八面來風
休息日看到的同事沒有打招呼，然後他就各種找茬，我覺得這種情況下可能還是有其他的原因，要不然她也不會各種找茬兒啊。
33樓：匿名使用者
休息日，看到同事沒打招呼，你做得不對，也不用什麼委屈因為錯誤在自己，所以你可以找同事談一談，或者買個小禮物送給她就能緩解了。
34樓：李倩智超
首先說明這個同事呢，心胸比較狹窄。要了也告訴我們平時人要多跟同事禮貌。
35樓：來自江南古城的乖乖女
自己擺正心態，休息日是自己支配時間，個人有個人的愛好和玩法，就算你是領導，你也管不了人家家庭生活娛樂，不要太把自己當回事，何況人家好好工作就可以了，不打招呼這修養方面的小事就別計較了，如計較說明你格局還不如你同事。
36樓：美妙多多
我們沒有辦法去改變別人，但卻能改變自己，那就是改變自己的心態，不要活在別人的眼光和看法裡，否則會活得心累。
37樓：
無語了，休息日看到同事沒打招呼就各種找茬。委屈怎麼辦？我覺得人是在各種逆境中生長。
這樣才能成熟。遇到各種打擊和委屈都要有承受能力。要堅強。
找一個時間跟那些同志解釋清楚。有可能是心情的關係沒有跟他們打招呼或者有什麼想法。不管怎樣都應該去面對解釋清楚了。
矛盾就化解了。
38樓：匿名使用者
我認為你不用為這件事去糾結，反正事情已經發生了，同事怎麼想是他自己的事情，你只要做好你自己的事情就可以了，他找茬沒有必要去理會他。
39樓：每天更美好
這樣斤斤計較的同事就不要理睬她對你的看法，各種找茬不是因為你沒有跟她打招呼，而是她在故意找茬為難你，相互打招呼不是你一個人的事，難道她跟你打招呼了嗎？簡直是無理取鬧。
40樓：廉念桃
你向同事解釋清楚，並閘明自己的原則。使他知道你不是好欺負的，幹好自己的工作，不去理他。
41樓：汗穎焮
不要管他們，你如果委屈了，可以跟你的親人訴一訴委屈，然後面帶笑容的去面對他們，退一步就會不一樣了
42樓：全俊哲
是不是你想多了，如果他真找茬，是不是還有別的原因。你好好想想。平時多跟他交流，解除對你的偏見。
不能因為一個人就辭職換工作。事實上無論到哪個單位，都會有各種各樣的人，應該學會去巧妙地應對而不是逃避。
43樓：孓帆
對於這樣的同事，我覺得你以後可以稍微離他遠一點。就你這樣斤斤計較的人，不結交也無所謂。但是你在以後的工作和生活中也應該注意一些生活上的細節。
因為畢竟是同事，即使不上班碰面以後打個招呼，這也沒有什麼了不起。畢竟是同事，或者說朋友一場。注意生活細節，注意日常禮節，這對你以後的職場生涯會有很大的幫助。
祝你好運。
44樓：前盼晴
這種人不能慣著她，她以為她是誰呀，看見她必須得打招呼嗎，在找茬直接開懟，越是讓著她，這種人越得寸進尺。
45樓：幻滅泡泡
你跟這樣同事離好遠一點，不要讓他，影響到你的生活
46樓：昧良心糖核
解釋了 就行了餓 如果對方還是不依不饒 那麼不用關了呢
47樓：芳芳
七八千工作還算那啥工資挺好的了，不算低了。你現在找個工作適合自己的也很少。
48樓：syq李文英
這麼小心眼的同事最好別交往，做好自已工作。
49樓：廉文星
對於這種人真沒必要跟他計較，不理他就好了，該幹啥幹啥，直接無視他
50樓：匿名使用者
沒什麼怎麼辦，不理那個同事就是了，當他是空氣。
51樓：昆吾映秋
你們的同事也太那個了吧 你可以和他說明情況讓他知道你不是故意的約
太憋屈了，休息日看到同事沒打招呼不給我好臉色，委屈怎麼辦？
52樓：銘鵬過客
工作不要隨便換，只有確定更好才換。而且要板上釘釘才行。其實到哪個公司都少不了這樣的同事，裝作沒發生，看不見就好了。
53樓：來自太姥山步履輕盈的埃及狼
事情也沒必要以牙還牙，畢竟是同事嘛，他不懂事，不跟他一般計較，就當沒看出來什麼事沒生一樣，以後相處會融洽一些
54樓：鳳姐油漆****
這有什麼好委屈，這都委屈，**以後的委屈日子多的呢，同事之間你對我好，我就對你好，你對我不好，我同樣的，又不是誰離了誰活不了。
55樓：江東多俊才
我建議工作還是不要輕易的換掉。因為你重新從事一份工作。那就得重新做起，重新學起。
這樣的投入也是會很多的。以前的人脈各方面的資源。都可能用不上。
你的這種憋屈應該還不是大問題。可能時間過一不就沖淡了。
56樓：碎玉軒嬛嬛
休息日，雖然同事沒有和你打招，沒給你好臉色，但也不要委屈，利用假日休息的時候可以到街上逛逛街，和知心的朋友聊聊天，可以，消除的憋屈
57樓：a江水玉清
難道你的工作什麼都不用幹，就是看別人的臉色嗎？我想答案是否定的。作為工作者，首先應該做好自己本職的工作，如果能在工作中取得優異的成績就更好了。
沒有必要時時處處去看別人的臉色。你可以採取視而不見的態度，他臉色難看隨他去。當然，你也可以臉色難看，何故要自己受委屈呢？
58樓：浦秋梵悌
沒打招呼就沒打吧，反正也是過去的事了再怎麼也晚了，他不給你好臉色你就當沒看見，
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參加復集體活動不僅對自己是個制鍛鍊，更是融入大集bai 體的du方式之一，貴公司不可能zhi利用工作時間練dao健美操吧，又不是文藝演出單位，所以說心態上要調整好，再說又不是總搞此類活動，建議你積極參加，你的話語中已流露對公司的不滿情緒，應該調整啊，不要忘了，是誰在發薪水給你，何況你一個人的想法也改...
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國定假剛好是自己休息日,單位加班的，應支付300 的加班費的，另外當天的休息日用人單位應另外安排補休的，法律依據如下 1 關於修改 全國年節及紀念日放假辦法 的決定 第六條 全體公民放假的假日，如果適逢星期 六 星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期 六 星期日，則不補假。2 中...
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