1樓：西瓜
當然得去，你是新人，人家邀請你去，如果不去，會給人一種你自命清高、不合群的感覺，以後在單位大家也就不再叫你去了，這樣你很難融入大家。
2樓：
應該去的，這種機會多去對你以後在公司中跟大家的更為融洽打基礎，而且一般公司的員工你得相信別人對待新人都是友善的···
3樓：不起眼的微塵
當然去，如果經常不去的話你會被你的同事排斥的，我有一個同事也是這樣，每回我們出去聚餐他總是說家裡有事去不了，次數多了，我們現在有什麼活動都不怎麼叫他了
4樓：雨心涵
新人更應該出席這種場合，聚餐很隨意，不用拘謹，放開點，多參加這種場合，這樣對於今後發展會有幫助。
5樓：練習在等你
作為新人這個場合還是要去的 畢竟是同事聚餐 順便聯絡感情
6樓：匿名使用者
該去就去吖，內向性格的人可以少說多聽吖，鍛鍊下自己。在這新人不去人家也會感覺你這人不好溝通阿~！
7樓：匿名使用者
畢竟是同事，還是去吧，平時工作抬頭不見低頭見的,不去會顯得不合群，大不了去了就悶頭吃飯，沒事樂呵附和就好
8樓：洛莯
能去最好還是要去哦，聚餐不一定是說為了飲食，更多的是讓你和同事相處，更好的融入這份工作中哦，我也是這樣的呢
9樓：匿名使用者
去，融入進去，以後就好了
10樓：
去啊，同事聚餐是交流的機會吶
11樓：張月
當然去了，多接觸多熟悉就不陌生了
12樓：匿名使用者
建議去，內向的性格在現在的社會其實不是很好，應該多出去交流交流，同時也是建立人脈的一個途徑
13樓：幸運的
都去的話，你就去了吧，大不了不說話吃完撤呼，有人不去，你就找個藉口溜了吧
14樓：矇眼的瓶蓋
去吧有什麼不能去的，內向就會一直內向下去，將來也不好相處啊
15樓：匿名使用者
去啊，參加完這次聚會，彼此就會很熟悉了，好機會啊！去吧。
16樓：愚惜苼
必須去的，職場規則。有聚會要積極參加！多去幾次就習慣了
17樓：匿名使用者
聚餐正是和新同事拉近距離的好機會哦！
18樓：匿名使用者
當然要去 一起聚聚就熟悉了 要不然很容易被孤立
19樓：匿名使用者
當然要去啊，就是要借這個機會和大家變得熟悉啊
20樓：番俞
去吧 跟同事之間多交流一下 ，搞好關係 、會好一點
21樓：
我也很內向,碰到你這種問題,我也經常想不去,但是這種事,要經常換位思考下就知道怎麼做了
被同事不喜歡，我是新人不會教我，各種不耐煩，我什麼也沒做，就是做事慢，內向不說話 100
22樓：
想要開心起來，一定要學會感恩，學會知足，學會積極陽光的去面對生活。去發現生活的美好，去接受生活的陰暗。並以一個知足的心去面對生活中得到的一切。也只有這樣才會真正的開心起來。
為什麼一個懂得感恩的人才會開心呢？因為生活中給與我們的可能不多，當你懷著感恩的心領受的時候。你就會覺得，給我們的都是恩典。
不要覺得什麼都是你應得的。一個人得到自己應得的東西是不會開心的。只有得到哪些本不應該得到的，卻得到了的東西你才會發自內心的開心。
一定要記住一件事。那就是我們是赤身漏體來到這個世界上的。兩手空空的。
我們本是一無所有的。但是到了現在，去看看你自己擁有了什麼。去為這些感恩。
去為你呼吸的每一口空氣感恩。因為這不是你的東西，卻給你白白的使用。所以生活中有太多值得我們感恩的事情了。
只是你沒有發現而已。
當你懷著一個感恩的心去面對生活。那你一定是一個知足的人。知足常樂我們都懂。
但是想要做到知足卻不是每個人都可以的了。知足並不是讓我們不上進。努力是必須的。
然而得到的多了與少了我們都應該以知足的心去面對。因為不知足我們也是得到這些，反而不快樂。為什麼不知足的去面對我們的得到的呢。
並且去積極的生活吧，可能會有打擊與傷害。但是積極陽光的勇往直前。可能前邊不美好，但是你得心態覺得你面對人生的態度。當困難來臨，你以積極地心去面對，仍然是開心的。
23樓：望雨竹
做事慢沒關係。給人家幹什麼活都不容易。努力吧多留意別人是怎麼做的。
24樓：射手琳達
同事不友好的話，作為新人就只能擔著，不過，等自己什麼都熟悉起來了，就不用看他臉色了，同事之間你們是互相協助的，又不是你的上司，沒必要對他畢恭畢敬的！
25樓：
新人都這樣被欺負 時間長了就好了 你要在這期間多學習 也不要事事都被人家左右 自己也要有信心 待久了估計你熟悉都熟悉了就好了 現在來說還不是要強的時候
26樓：幹彭祖
剛進如職場的人都會遇到許多苦惱的問題。你是新人，不會的地方太多這是肯定的，一般情況下新人進去都會安排跟老員工學習一段時間的，如果沒有，你只有自己努力，眼快手快多學習，同事有自己的事要幹，她們也可能沒有義務來教你。
27樓：匿名使用者
要活著，要生存
有句話叫不打勤的，不打懶的，專打不長眼的。
領導面前，一定要乖乖幹。不然肯定你死的快
欺負新人這種事情，全中國的單位都在做。慢慢來吧，十年媳婦熬成婆
28樓：空白處的亮點空閒時光
做事慢可以練習的儘量手腳麻利點。不過你內向不愛說話這就要命了！只能儘量練習多說話了。
29樓：
慢慢的就好了 不要太在意 新人都這樣
30樓：
萬事開頭難，幹一段就會好的
31樓：
做事情慢，內向，不愛說話，這種性格稱為慢熱型。一個字，穩！你凡事都不著急，但是有一些老員工，他就看不慣這一點。
因為有一些他交代你的事情，他著急。如此幾次下來，他也懶得去交代你，更懶得去教你。
在很多領域的一些單位裡面，新人都處在一個很尷尬的地位。比方說，有的地方把新人叫做三打人員，即打飯，打水，打雜。聽起來是有那麼一點不順耳，但是，每一個崗位都需要你從零開始，從最基本的事情做起。
因為你剛開始不可能像老員工那樣，一上手就可以乾的很好。所以在底層慢慢的磨練，也是你成長的一個必須經過的過程。這個過程因人而異了，如果你是慢熱型的，那麼這個過程會比較長，因為有很多事情不是你學就可以學的來的。
你必須要去親手去做，而且要多做。
沒關係，按照自己的方法去做吧。性格是沒法改變的，慢一點也沒有什麼關係。更要做就做適合自已做的！因為我也是慢熱型的，所以我支援你！
公司新來一個同事，有點內向，作為老員工該怎麼幫她融入公司氛圍呢？
32樓：匿名使用者
這種事情真的不必強求，因為有些人性格就是如此，他們根本就不願意湊熱鬧，只想要做好自己分內的事情就可以了。
老員工一定要弄清楚新員工的性格到底是怎樣的，如果人家只是想做好自己的事情，不願意與其他員工有太多交集，那就根不要去畫蛇添足，因為這樣做反而會招致人家的反感。
當然如果新員工只不過是因為害羞或者靦腆，不太敢與人交流，這時候就需要我們出手去幫助了。因為她內心的需求是跟大家認識，是跟大家能夠彼此交流，互幫互助，我們就應該儘量滿足人家的心願。
幫助這樣的員工有很多方法，但是應該循序漸進。老員工可以親自去找這位新員工談心，內向的人瞭解一個人是非常困難的，因為他們不知道該如何開始與人交流，不知道該問一些什麼樣的問題。
這時老員工可以把公司的大概狀況介紹一下，把與新員工的工作有密切聯絡的老員工和領導的各種背景以及逸聞趣事也都介紹一遍，讓新員工做到心中有數。
之後就可以組織公司的員工一起去聚餐和進行一些娛樂活動，在這樣的場合新員工與人交流的時候就不會顯得太突兀。因為她在你的口中已經知道了其他員工的性格特點，對這些人有了一個基本的認識，所以話題也比較容易開啟，慢慢的就可以融入到這個集體當中了。
33樓：無崖子生活達人
其實我覺得這件事情你不用擔心，畢竟時間長了以後自然都能夠融入這個公司的氛圍，如果想要讓他快速融入，那麼就多一點跟他溝通吧。
34樓：榴蓮先生電影
其實很多人就是天生內向，沒有必要可以讓他融入什麼的，只要在工作上溝通沒有問題，他融入集體只是時間問題，如果太快，他會有不適感。
35樓：匿名使用者
多跟她溝通一下，可能剛過來不適應，作為老同事應該多開導他一下，讓他感覺沒有壓力，到時候自然就會適應一下也會開開心心的開朗的一的。
36樓：擊殺小蛋蛋
我覺得這位老員工首先要主動的和他交談並問問他工作中遇遇到了什麼問題，正好，經常和他一起去吃飯，慢慢的，帶著他融入公司。
37樓：匿名使用者
每個人的性格都是不一樣的，如果想幫助他，可以在同事們下班後聊天或者在飯堂吃飯的時候叫上他一起參與到同事的交流活動中來，但是也不用刻意去讓別人有誤解。
38樓：荷蘭豬果凍
其實有的人不是內向只是慢熱，你應該讓其他老同事多帶帶她。實在是真的內向的話就算了，應該讓他改改了。比較社會上太內向也不行。
39樓：
首先在下班期間可以帶新同事多參加同事聚會，有事可以多幫著做，團隊建設真的很重要的，在工作上互幫互助是必須要的，同事之間融洽，才能有利於團隊建設。
老公老是想帶我去跟他同事朋友一起吃飯，可是我有點內向，見到他們又不知道說什麼好 每次我都拒絕
40樓：匿名使用者
交友沒必要那麼嚴肅拘謹，該吃吃，該喝喝，該說說，女孩嘛，大方點。
41樓：幸福的小呢呢
根本不用說，他們會說的，你這樣以後他都不想帶你出去了！他有這份心至少心裡有你嘛
42樓：骸音
他想帶你出去是因為他想讓他們全部都知道 我有一個這麼好的老婆
43樓：free路正駕校
你一定很漂亮，你老公老想炫耀每次都被你拒絕呵呵。
44樓：吾為挽尊而生
你可以去啊 就在老公身邊陪著就好了
45樓：你的愛情，並
你老公是愛你的，他想把你帶出去，讓你的性格變得開朗，去了解他更多。
46樓：一株株狗尾巴草
你不用怎麼說，站他邊上，見面的寒暄沒問題吧，如果你老公的朋友拿你開涮，只要淡淡一笑就ok了，還有你老公很愛你
47樓：「fangfei夢想
當然應該去，見了面就會有話說的，有些愛說的會先找話題的，見多了就有話說啦。
48樓：匿名使用者
為啥我娶不到像你一樣的女人呢
49樓：匿名使用者
吃飯就是享受的事，何必當作負擔，陪人喝酒講句套話不難呀
50樓：傲笑￡紅塵
去了悶頭吃，你老公不是要你去交際的，放寬心
51樓：老頑童
去多幾次就沒有這種心裡了
感覺自己是一個有點內向的人，和熟悉的朋友玩的很好，但是一遇見生人就不知道說什麼，又不好意思開口，每
52樓：手機使用者
你知道哪種人是冒式鬼嗎?那種性格的人不管遇到什麼樣問題都能插版上幾句話，但是說完之權後往往詞不答意，還有一個叫缺根勁，但這種沒腦的人天不怕地不怕，傻人有傻福，很可愛，大家都喜歡，因為他們從不計較，反之就是你這種性格的人，生活太嚴謹，一句話，一件事情反反覆的想，該不該說，說了之會怎樣?能做嗎？
做了之後別人會怎麼看？整天在糾結中，這種心態就是心事太重，活得很累，尤其是領導不太喜歡這種型別的人，你真的要改變一下自己，遇到事情簡單化，雖然說三思而後行，但也是要放鬆心情去思，太據泥於過程，但，你也有優點就是穩重，以後準是辦大事的人，但不能過於嚴肅，朋友太少，放鬆自己……
53樓：巖姐說
努力鍛鍊自己，有說話的機會就去說話，尤其是上臺說話
54樓：夢裡水鄉
要克服內心的自卑，你必須先把手伸出來!你微笑著面對世界，世界就會給你燦爛陽光。對人也一樣，首先要自己大膽的走出來
55樓：手機使用者
克服自己內心的要克服內心的自卑，你必須先把手伸來!你微笑著面對世界，世界就會給你燦爛陽光。對人也一樣，首先要自己大膽的走出來自卑，勇敢的去面對，
56樓：匿名使用者
試著相信別人！你潛意識裡不相信不熟的人！自我保護意識強！！
57樓：走鐹菂蕗
其實也沒什麼，聊天嗎，多說一句話又不會死，又不少什麼
58樓：喵的眼淚
多家朋友、做走出去、多交流，
59樓：宇宙
想開點，多主動幾會就好了
60樓：匿名使用者
樓主我以前和你差不多，現在好多了，稍微自信點，嘿嘿
明明我跟他認識十年，很熟悉很熟悉，一直有關係，可是他見了我很冷漠像陌生人，為什麼
兩種可能，一種就是他不喜歡你，不想耽誤你的青春，所以不給你任何機會。第二種可能就是他喜歡你，但是他是一個很內向的人，不善於表達，或者掩飾害羞的心裡。外表火熱，內在很含蓄，有的人就是這樣，不知道在想什麼，得用心去猜 他一直都是在玩弄你的感情，把你當成免費的性伴侶，沒有任何承諾，需要你的時候，和你很親熱...
喜歡新來的同事，跟她不是很熟悉，有一次我吃完飯，她還遞紙給我給我察嘴巴，我每次在跟同事聊天
你主動或許你們會有結果，但如果你不主動就一定沒結果 如果你是男的，那好辦啦，喜歡就直接去追吧！男 的主動並不會給女的帶來差印象的，還會增些好感。再者，你都辭職了，以後都不會和她有再多的交際，不趁熱打鐵更待何時。要是她拒絕，也起碼給你自己一個答案，所以，加油 祝你好運 交流一些女孩子 比較感興趣的話題...
有一種不是很熟悉同事們叫她去吃飯她就去說別人叫去吃飯還不好，什麼東西也沒買，後來她叫別人去她家裡
一個渴望社交的人吧。他作為一個新人，很希望快速融入到你們的圈子。你覺得他不熟，是因為你社交太差吧。時間並不會讓不熟變熟。只有多交際才可以。那個說愛佔便宜的，我也是醉了。其實，得也是失，失也是得。如果我不願與人交往，我就不會赴別人的局。願意赴局，並願意回請，是在傳達一個我想加入你們的意思。從你的描述看...