1樓：hao大森
一般為20個月基本工資。
工資是 工錢的一種型別，即員工的 薪資，是固定 工作關係裡的員工所得的薪酬，是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的 報酬。是 勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式。
計時工資是指按計時工資標準（包括地區生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：對已做工作按計時工資標準支付的工資；實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務（崗位）工資；新參加工作職工的見習工資（學徒的生活費）；運動員體育津貼。
計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括：實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批准的定額和計件單價支付給個人的工資；按工會任務包乾方法支付給個人的工資；按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。
獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括：生產獎；節約獎；勞動競賽獎；機關、事業單位的獎勵工資；其他獎金。
2樓：匿名使用者
各地規定不一致，下面資料供參考：
關於提高喪葬補助費和一次性撫卹金標準的通知
黑人保發〔2010〕53號
各市（地）、縣（市）人力資源和社會保障局（人事局、勞動和社會保障局）、社保局、財政局，省直各部門人事（幹部）處，省農墾總局人力資源和社會保障局、社保局，省森工總局人事局、勞動和社會保障局、社保局，中直行業、軍工、煤炭和基本養老保險省直接管理的各有關單位：
經省**同意從2023年7月1日起,提高職工及離退休人員死亡後喪葬補助費和企業退休人員因病或非因工死亡後一次性撫卹金標準,現就有關問題通知如下:
一、機關事業單位職工及離退休人員（含企業離休人員）死亡、參加城鎮企業基本養老保險人員因病或非因工死亡的，喪葬補助費由1200元調整為4000元。企業退休人員因病或非因工死亡後，一次性撫卹金標準由1000元調整為6000元。
二、機關事業單位職工、離退休人員死亡喪葬補助費所需資金由原渠道解決。參加城鎮企業職工基本養老保險並已經按月領取基本養老金後因病或非因工死亡的，喪葬補助費和一次性撫卹金所需資金由養老保險統籌**支付；參保人員未領取基本養老金因病或非因工死亡的，喪葬補助費和一次性撫卹金可參照上述標準執行，所需資金仍由原規定渠道支付。
三、喪葬補助費和一次性撫卹金，由法定繼承人或指定受益人領取。
四、本通知下發後，如國家對喪葬補助費和一次性撫卹金標準有新的規定，按國家規定執行。
3樓：我愛保險網
一般為20個月基本工資。
根據《民政部 人事部財政關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知》(民發〔2007〕64號)的規定：
一、調整一次性撫卹金標準
自2023年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金按照以下標準執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費
企業退休職工死亡後還能領幾個月的工資
4樓：
以廣東省職工為例，職工死亡後領取三個月工資。
職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫卹金。
喪葬補助費的標準：三個月工資(月工資按當地上年度社會月平均工資計)；
**直系親屬一次性救濟金標準：六個月工資；
一次性撫卹金標準：在職職工六個月工資；離退休人員三個月工資。
已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫卹待遇。職工供養直系親屬死亡，由企業發給喪葬補助費，標準為一個半月工資。
5樓：華律網
如果是事業單位的話1、退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫卹金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫卹金和喪葬費。發放一次性撫卹金所需經費仍按現行渠道解決。
2、國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金髮放辦法的通知》（民發64號）的有關規定執行。3、退休公務員去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫卹費，與在職國家公務員去世後一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關規定給予補助。
喪葬費7000元，一次性撫卹金為生前最後一月工資標準計算20個月，遺屬無固定生活**可以按月領取生活補助。如果是企業單位的話1、退休工人死亡後可以領取的待遇按各省的非因工死亡待遇規定執行的。2、如：
《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》職工（含離退休人員）因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金（或供養直系親屬生活補助費）、一次性撫卹金。喪葬補助費的標準：3個月工資（月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同）；**直系親屬一次性救濟金標準：
6個月工資；一次性撫卹金標準：在職職工6個月工資；離退休人員3個月工資。已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫卹待遇。
喪葬費：國家或者地方有關機關有規定的，依該規定；沒有規定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。職業退休職工喪葬費領取流程（原單位已無）
6樓：陳晨律師
回答一般總計26個月。首先是喪葬費，用於喪葬的補助，不是說用多少報銷多少，而是有固定的補貼標準，即當地職工月平均工資乘以6個月。其次是一次性撫卹金，事業單位一次性撫卹金髮放標準是20個月的基本養老金。
公務員發放標準則是40個月的基本養老金。而企業職工就沒有統一標準了，必須根據當地政策執行。
《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助費)、一次性撫卹金。
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7樓：渡海情感驛站
您好，企業退休職工死亡當月基本養老金照發，次月起不再發給，按所在省市規定享有死亡待遇。
《社會保險法》第十七條規定，退休職工因病或者非因工死亡的，由基本養老**支付喪葬補助費和撫卹金。但目前，我國尚無統一的企業退休人員因病或非因工死亡待遇政策。退休費用已經省級統籌，企業退休人員因病或非因工死亡待遇由各省、直轄市、自治區規定，但各地規定不一，且差距較大。
如湖北省規定喪葬補助費為州市上年職工平均工資3個月，一次性撫卹金為州市上年職工平均工資10個月，遺屬生活補助費為最低生活補助費；四川省規定喪葬補助費按全省上年職工平均工資4個月計發，一次性撫卹金按死亡退休職工本人生前最後一個月退休金8個月計發。涉及退休人員死亡待遇，建議諮詢當地社會保險事業管理局。
拓展資料
2023年1月14日，***釋出《***關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》國發〔2015〕2號。《決定》明確，建立基本養老金正常調整機制。根據職工工資增長和物價變動等情況，統籌安排機關事業單位和企業退休人員的基本養老金調整，逐步建立兼顧各類人員的養老保險待遇正常調整機制，分享經濟社會發展成果，保障退休人員基本生活。
《決定》指出，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，單位按照本單位職工工資總額的20%繳費，計入統籌**；職工個人按照上年度本人月均工資的8%繳費，全額計入個人賬戶；無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人按照繳費工資的20%繳納基本養老保險費，其中12%計入統籌**，8%計入個人賬戶。個人賬戶資金每年按照不低於銀行一年期定期存款利率計息。參保人員死亡的，個人賬戶本息餘額可以繼承，同時還按規定為其遺屬發放喪葬補助費和一次性撫卹金。
8樓：諶東律師
回答退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫卹金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫卹金和喪葬費。如果是企業單位的話,退休工人死亡後可以領取的待遇按各省的非因工死亡待遇規定執行。
《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金髮放辦法的通知》第一條 自2023年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金按照以下標準執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫卹金所需經費按現行渠道解決。
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9樓：孟祥炬律師
回答死亡後只能在領取兩個月的工資
3，退休人員死亡後，社保部門要向其遺屬發放喪葬費和一次性撫卹金。喪葬費一般幾千元左右。如果是工傷死亡，按工傷保險賠償，要賠償死者喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。
供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定。
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10樓：來自德濟亭刻苦的羅漢果
說的是企業，說什麼事業
11樓：
山西省太原市退休職工死亡後能領多少撫卹金
職工去世，單位應該補發幾個月工資
12樓：匿名使用者
關於職工病死或者非因工受傷死亡，補助費、撫卹金的發放要看企業是否為該員工辦理社會養老保險手續。
依據廣東省勞動廳《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》相關規定：職工（含離退休人員）因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費、供養直系親屬一次性救濟金（或供養直系親屬生活補助費）、一次性撫卹金。喪葬補助費的標準：
3個月工資（月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同）；供養直系親屬一次性救濟金標準：6個月工資；一次性撫卹金標準：在職職工6個月工資。
已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫卹待遇。
僅供參考。
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