公司解除我勞動合同(不是自動辭職)怎樣去拿失業保險金

2022-04-01 05:18:41 字數 5747 閱讀 9588

1樓:山野柴胡

【失業保險 申領範圍】《失業保險條例》第十四條規定:具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿一年的;

(二)非本人意願中斷就業的;

(三)已辦理失業登記,並有求職要求的。

失業人員在領取失業金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。

【失業保險 申領範圍】勞動和社會保障部《失業保險金申領發放辦法》勞保部令第8號第四條規定:失業人員符合《條例》第十四條規定條件的,可以申領失業保險金,享受其他失業保險待遇。其中,非本人意願中斷就業的是指下列人員:

(一)終止勞動合同的;

(二)被用人單位解除勞動合同的;

(三)被用人單位開除、除名和辭退的;

(四)根據《勞動法》第三十二條第二(暴力用工)、三(拖欠勞動報酬)項與用人單位解除勞動合同的;

2樓:匿名使用者

按相關規定,社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證,失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。

相關規定《失業保險條例》

第十四條 具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

(一)按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已辦理失業登記,並有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。

第十六條 城鎮企業事業單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關係的證明,告知其按照規定享受失業保險待遇的權利,並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關係之日起7日內報社會保險經辦機構備案。

城鎮企業事業單位職工失業後,應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關係的證明,及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業登記。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。

失業保險金由社會保險經辦機構按月發放。社會保險經辦機構為失業人員開具領取失業保險金的單證,失業人員憑單證到指定銀行領取失業保險金。

3樓:泠映爍山新

拿社保減員表到社保中心辦。

4樓:夢翔

帶著你的到期合同到存放你檔案的職介中心或人才中心就可以辦理。

5樓:匿名使用者

拿社保減員表到社保中心辦。關鍵看解除勞動合同證明書中的解除合同原因是什麼,要是單位辦理時寫的自動離職的話就領不了了

6樓:匿名使用者

單位肯定是寫自動離職咯,不然還想搞個勞動仲裁的風險麼 ?

所以你呀,如果已經離職走人很麻煩咯。

吃虧一次下次記住就好、

7樓:玄子的知識鋪

用人單位單方便解除勞動合同,按理來說就是可以領取失業保險金的。首先是申請,需要單位類似《終止、解除勞動關係備案及失業保險待遇申報表》的「非本人願意解除勞動合同(關係)」一欄打勾,然後再提供其他相關資料,如戶籍證明、勞動合同及有關終止解除勞動關係備案決定書、就業證等。

待崗期間公司沒出具任何待崗檔案員工解除勞動合同能拿到失業保險金嗎?不離職的話,我應該怎麼做

8樓:韓飛律師

如果勞動者在待崗期間是被用人單位無故辭退或者是勞動者依據勞動合同法第38條被迫辭職的,並且用人單位未勞動者繳納失業保險滿1年的,勞動者是可以領取失業金的;如果勞動者是主動辭職的,勞動者是不能領取失業金的。如果勞動者不離職的,在待崗期間,用人單位應當支付其勞動報酬。

享受失業保險待遇應同時具備下列條件:

1、非本人意願中斷就業的;

2、依法辦理了失業保險登記,並有求職要求的;

3、依法參加了失業保險,所在用人單位和本人按規定履行繳費義務滿1年的。失業人員可以選擇是否申領失業保險待遇。

願意申領的,應在解除或終止合同之日起60日之內,到受理其單位失業保險業務的社會保險經辦機構申領失業保險金。超過60日未到為其辦理失業保險的經辦機構申領失業保險金的,視為本人自願放棄享受失業保險待遇權利。

累計繳費年限滿2年不足3年的,領取6個月失業保險金。

各統籌地區失業保險金的標準,按當地城市居民最低生活保障標準的120%確定。

失業人員申領失業保險待遇,應到受理本人失業保險業務的社會保險公司辦理。申領失業保險待遇時,應向社會保險公司出示本人身份證明、原用人單位開具的《終止或解除勞動合同證明書》、本人戶籍所在地的就業服務機構發放的《失業就業登入證》和相應的求職證明,同時,按要求如實填寫《失業保險金申領表》。社會保險經辦機構自受理失業人員領取失業保險金的申請之日起10日內,對申領者的資格進行稽核認定,並將結果及有關事項告知本人。

經稽核合格者,從其辦理失業登記之日起計發失業保險金並按月發放。

無工作單位參保,勞動者可以找當地的參保**機構參保。

9樓:山野柴胡

用人單位解除勞動合同,可以申請失業保險。

10樓:匿名使用者

只要是單位解聘你的,就屬於解除勞動合同,可以拿失業保險金,還可以拿經濟賠償金。

11樓:中顧網援助律師

只要理由合理,超市是可以隨時解僱你的。你的這種情況是拿不到實業保險金的

公司給我的解除勞動合同證明上寫的是本人提出辭職可以去領取失業金嗎

12樓:清幽清幽

不能《社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險**中領取失業保險金:

(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。

(四)有求職要求,願意接受職業培訓、職業介紹的。

因為你的解除勞動合同證明上寫的是本人提出辭職,是因本人意願中斷就業的,所以不能領取失業金。

勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形:

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)因用人單位不按規定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;

(5)因用人單位剋扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;

(6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;

(9)法律、法規另有規定的。

拓展資料:

公司解除或終止勞動合同後,勞動者要在60天之內到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門申請領取失業保險金,具體程式如下:

1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》,一份交失業保險中心,一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

2、、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同),確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。

3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目,背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。

注:戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社群的計生辦章均不符合要求。

4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。

根據《失業保險條例》第十七條規定:

失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;

累計繳費時間滿5年不足10年的,領取失業保險金的期限最長為18個月;

累計繳費時間10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。

重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算,但是最長不得超過24個月。

13樓:友望未來

只要世事夜了,肯定可以的

14樓:鐵線俠客

本人辭職是不可以領取失業金的

15樓:匿名使用者

我能肯定,失業金與離職證明單上的辭職原因毫無關係。我辦過失業金領取的,當時的離職證明就是寫的自己提出辭職,我去社保局諮詢後的答覆就是失業金申領和這個沒有任何關係,能否領到失業金,要看你單位是否給你繳納過社保金裡的失業金保險,也就是所謂的基本三金(養老、醫療和失業金),只要這個單位給你交了,並且累計失業金保險給你交納了24個月以上,就能享受失業金。就可以去社保局辦理失業金申領手續。

這個沒有疑問,我已經辦出來了,社保局核准我可以拿10個月的失業金(我繳費累計是43個月)。

16樓:可愛滴小丹丹

請問 我也是自己辭職的 想領失業金 可以嗎?

我自己辭職怎樣才能領到失業保險金?

17樓:小魚教育

主動辭職不具有領取失業金的資格。

領取失業金的三個條件:

1、是失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

2、是非因本人意願中斷就業的;

3、是已經進行失業登記,並有求職要求的。

這三個條件需要同時具備,方可享受失業保險待遇。

擴充套件資料:勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形:

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)因用人單位不按規定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;

(5)因用人單位剋扣、拖欠工資,或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬,提出解除勞動合同的;

(6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資,提出解除勞動合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;

(9)法律、法規另有規定的。

18樓:自來保

辭職了,可以能領失業保險金嗎?

19樓:職場雪人

回答您好,勞動者辭職的,之前參加失業保險繳費滿1年的,可以持《解除勞動關係證明書》到公共就業服務機構機構進行失業和求職登記,辦理失業證,之後持失業證和身份證向失業保險經辦機構辦理失業保險金領取手續。

其它原因辭職的,屬於本人意願中斷就業的,不符合領取失業保險金條件,不能領取失業保險金。

一般公共就業服務機構和失業保險經辦機構都在同一社會保障大廳辦公。

更多1條

20樓:小島知道

辭職後怎麼領取失業保險金?

21樓:小島說保險

失業保險應該怎麼領取?

22樓:匿名使用者

領取失業金的三個條件:

1、是失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

2、是非因本人意願中斷就業的;

3、是已經進行失業登記,並有求職要求的。

這三個條件需要同時具備,方可享受失業保險待遇。

你主動辭職不具有領取失業金的資格。

23樓:匿名使用者

那先看你的公司有沒有給你買失業保險,如果買的話, 買了幾年?城鎮一年可以領3個月,農業戶口只能領1個月,你可以諮詢一個當地的社會保障服務中心,它們專門管這事。

解除勞動合同屬於終止勞動合同嗎,解除勞動合同和終止勞動合同有什麼區別?

我國現行 勞動法 第23條對勞動合同的終止作出了規定,第24條至第32條則規定了勞動合同的解除。因此終止勞動合同和解除勞動合同成為我國目前在法律上消滅勞動 法律 關係的兩種基本形式,平日裡我們所見的資料和書籍也大多根據立法上的規定作了相應的論述。但也偶有一兩本教科書中指出 勞動合同的解除是勞動合同終...

解除勞動合同賠償方法,解除勞動合同有哪些補償的方式

辭職是勞動者的權利,一般情況下,用人單位不得隨意與勞動者解除勞動合同。解除勞動合同適合的經濟補償辦法按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。根據我國 勞動合同法 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年...

勞動合同簽署後能辭職麼,與公司簽訂勞動合同後可以隨時辭職嗎?

1 我初衷只是想幹個試用期,2個月左右吧,然後試用期過後不籤合同,這樣可以麼?你的擔心多餘了,你完全可以該籤正式合同就籤正式合同,因為 1 這不影響你將來辭職 還能拿到比試用期要多的正式合同期工資。2 如果單位要求你籤正式合同你不籤 你的工資和待遇 福利等都得不到保障的。3 籤正式合同並不影響你將來...