1樓：1度的浪漫
替父母想想吧，他們撫養你這麼多年，應該還蠻辛苦的，但你卻被退學，擱誰身上誰心情不好啊，找點事情做做，反正不上學了，如果夠年齡了可以出去找找工作，讓自己忙起來，不要去想那些讓自己心情不好的事。過年是好事，應該開心啊，希望你能有個好心情，過個好年。
2樓：匿名使用者
那你就是欠揍了
誰都有脾氣 你脾氣不好 試著慢慢控制一點 父母對孩子永遠是不求回報的 找找自己身上的原因 和你媽道歉吧
你差點動手 還是沒動 這點比我強 我小時候就動過 現在大了 現在想想特別特別特別的後悔 都知道媽媽好欺負 我爸說過 你敢動手打老子 老子就買耗子藥 藥死你
要被學校開除了 我該怎麼辦，我被學校開除了，我該怎麼辦我15？
應該是得罪了誰吧？沒那麼嚴重的應該，你送的不夠，或者關係動的不夠。再整理下關係唄，想讀不就是那麼幾個人一句話的問題麼？誰能把誰怎麼樣呢。真是的 還沒最後審判就不要放棄，拿出錢吧，相信它的力量！回答你好，一般來說，不是情節特別嚴重的，念在你還想上學，父母也跟老師求了情，老師看在你態度誠懇真心悔過的份上...
我被領導排擠，被開除了，注，我本身沒有過錯，這種情況，我以後找工作，別人會知道嗎
開除i職是處分，會記入擋親資料，不會無緣無故。如果離職辭職沒有單位在乎，開除處分對本人以後前途肯定有影響。被領導排擠是領導的眼光太短淺。只要你有能力，就算以後找工作別人會知道也沒有影響的。你如果是被現任的用人單位開除了，用人單位應該給你出具離職證明，這個證明用人單位是必須要為你出具的，這是有法規可尋...
被開除了，能拿到工資嗎，被公司開除還能拿到工資嗎
1 被用人單位開除的，按勞動法的規定，用人單位也是要支付工資的。2 法律依據 工資支付暫行規定 第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。3 中華人民共和國勞動法 第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。...