怎麼做好生產管理者,怎麼做好一個生產管理人員?

2022-03-06 21:55:59 字數 5629 閱讀 4466

1樓:小元寶

做好一個生產管理bai人員,需要:

一是du精通生產流程,zhi不僅僅是產品結構、材dao料特回性,基本設計原理,答

還要知道:我們生產的是客戶,而不是簡單的產品。若沒有這個理念,問題會天天跟你走,這是最大的根源所在。

許多生產經理人,常常只為了完成生產任務,而缺乏這個理念,看報表:數量、時間、品質完成了。可是,問題還是存在。

要知道:流程不是簡單的物流,還包括資訊流、資金流、價值流、情感流、責任流。

二是一定要堅持責任轉移與確認原則,並在此基礎上與其他責任部門進行工作溝通,而不是扯皮。這是非常重要的能力,若一讓步,問題沉澱到生產部門,你有能力解決要解決,沒有能力解決,也要解決。若其他部門主管看你的人緣支援你,算你幸運,若不看你的人緣不支援你,你肯定是又氣又累。

第三,萬萬不可孤軍奮戰。生產企業的大多數員工都集中在生產部門。生產主管若只管理生產,而不懂得管理員工,更不懂得團隊管理,與行政、人事部門或其他上級共同管理員工,那麼也不能說是合格的主管。

說生產管理,不僅只是完成生產任務或讓員工實現第一需求,更重要的要讓員工體會到做人與做事的價值意義。

如何做好生產管理工作?

2樓:日事清——知識工作者的瑞士軍刀

1、標準化

所謂標準化,就是將企業裡有各種各樣的規範,如:規程、規定、規則、標準、要領等等,這些規範形成文字化的東西統稱為標準(或稱標準書)。制定標準,而後依標準付諸行動則稱之為標準化。

使用日事清的計劃管理功能,明確各部門的生產標準,還可以實時掌握各部門的標準化執**況,提高工作效率。

2、管理看板

管理看板是管理視覺化的一種表現形式,即對資料、情報等的狀況一目瞭然地表現,主要是對於管理專案、特別是情報進行的透明化管理活動。它通過各種形式如標語/現況板/圖表/電子屏等把檔案上、腦子裡或現場等隱藏的情報揭示出來,以便任何人都可以及時掌握管理現狀和必要的情報,從而能夠快速制定並實施應對措施。因此,管理看板是發現問題、解決問題的非常有效且直觀的手段,是優秀的現場管理必不可少的工具之一。

3、目視管理

目視管理實施得如何,很大程度上反映了一個企業的現場管理水平。無論是在現場,還是在辦公室,目視管理均大有用武之地。在領會其要點及水準的基礎上,大量使用目視管理將會給企業內部管理帶來巨大的好處。

所謂目視管理,就是通過視覺導致人的意識變化的一種管理方法。

目視管理有三個要點:

(1)、無論是誰都能判明是好是壞(異常);

(2)、能迅速判斷,精度高;

(3)、判斷結果不會因人而異。

3樓:原宇衛香旋

生產管理是通過生產組織工作,按照企業目標的要求,設定技術上可行、經濟上合算、物質技術條件和環境條件允許的生產系統;通過生產計劃工作,制定生產系統優化執行的方案;通過生產控制工作,及時有效地調節企業生產過程內外的各種關係,使生產系統的執行符合既定生產計劃的要求,實現預期生產的品種、質量、產量、出產期限和生產成本的目標。生產管理的目的就在於,做到投入少

、產出多,取得最佳經濟效益。

主要步驟

1、周密計劃、統籌兼顧。

企業生產管理是個系統工程,從原輔料、零配件進廠,到各車間、各過程加工點的加工組裝、裝配、包裝,環節多達幾十道、上百道,因此,周密生產計劃就非常重要,根據企業的裝置、設施、人力資源的綜合能力,識別企業中的關鍵、瓶頸過程、特殊過程,根據約束理論:「關鍵資源和瓶頸過程決定產能原則」,妥善合理進行生產計劃安排,按照生產工藝流程、產品成型加工工藝技術條件進行優化,確保資源配置適宜、流程最優。

2、明確目標、抓住關鍵。

企業生產管理以目標為導向,以專案管理、目標成本管理為核心,以資源優化配置、成本有效控制、謀求效益最大化為目的。企業生產管理thldl.org.

cn遵循目標為導向,以目標成本控制管理為中心的系統運作過程。用系統化、透明化企業生產管理整合企業各項資源,使企業的資源利用達到最優。

3、妥善準備、周密部署。

古人云:工欲善其事、必先利其器,磨刀不誤砍柴功。生產準備工作是確保後續生產順利進行非常重要的步驟。若沒有有效充分的生產準備,正式生產時就會出現很多紕漏。

4、嚴格執行、有效監管。

執行力不足是目前企業的普遍現象,因此,如何確保計劃有效執行,企業應做以下管理工作:1.在尊重關愛員工的前提下,嚴格指揮、嚴格管理是非常重要的。

2.嚴格執行獎懲制度,實行按勞分配、效率優先、兼顧公平的原則,企業內部員工完全憑能力、效率、敬業精神獲得報酬與榮譽。

3.落實各專案、區域責任人員、佈置工作任務,明確完成時間、質量技術要求、工作介面。

4.鼓勵引導員工保持飽滿的工作熱情、快捷高效的作業方法,克服消極、惰性心理,激發員工熱情、主動積極進行工作。

5.對於現場發生的問題,要及時迅速處理解決。對於有普遍性的問題要舉一反三,並採取有效的糾正和預防措施。

6.全面跟蹤瞭解人、機、料、法、環、測量各個環節的受控狀態,對於異常現象及時採取措施,避免問題重複出現。

7.充分尊重人的發明創造和主觀能動性,調動員工積極性。

5、認真總結、持續改善。

在企業的產品生產中,從接單、供方評估、採購、生產交付等各個環節,總有經驗教訓值得總結和提高:比如,工藝流程優化、加工作業方式、方法改善,技術創新改造、管理創新等。通過對每個批次合同/訂單的執行結果資料的分析,可以瞭解每個批次訂單/合同的目標實現情況:

目標利潤率、一次合格率、不良率、材料科利用率、勞動生產率、裝置能力;通過對不同時間段執行的訂單/合同資料分析,也可以對月度、季度、年度的目標完成情況進行評估總結。

4樓:日事清——知識工作者的瑞士軍刀

1 、制定生產計劃。

這裡所說的生產計劃主要是指月計劃、周計劃和日計劃。

2 、把握材料的供給情況。

雖然說材料的供給是採購部門的職責,但生產部門有必要隨時把握生產所需的各種原材料的庫存數量,目的是在材料發生短缺前能及時調整生產並通報營銷部門,以便最大限度地減少材料不足所帶來的損失。

3 、把握生產進度。

為了完成事先制訂的生產計劃,生產管理者可以使用日事清管理生產的實際進度。起碼要每天一次將生產實績與計劃作比較,以便及時發現差距並樹立有效的補救措施。

4 、把握產品的品質狀況。

衡量產品品質的指標一般有兩個:過程不良率及出貨檢查不良率。把握品質不僅僅要求生產管理者去了解關於不良的資料,而且更要對品質問題進行持續有效的改善和追蹤。

5 、按計劃出貨。

按照營銷部門的出貨計劃安排出貨,如果庫存不足,應提前與營銷部門聯絡以確定解決方法。

6 、對從業人員的管理。

和單純技術工作不同的是,生產管理者要對自己屬下的廣大從業人員負責,包括把握他們的工作、健康、安全及思想狀況。對人員的管理能力是生產管理者業務能力的重要組成部分。

7 、職務教育。

要對屬下的各級人員實施持續的職務教育,目的在於不斷提高他們的思想水平和工作能力,同時還可以預防某些問題的再發生。為了做到這一點,生產管理者要不斷地提高自身的業務水準,因為他不可能完全聘請外部講師來完成他的教育計劃。

5樓:精益生產專家劉立戶

生產管理是一個比較大的範疇:

一、如果說是四個基本任務的話,那就是「人機料法」,即人員管理,裝置維護維修管理、物料控制與管理,工藝管理與控制。

二、另外還有一種說法就是「pqcd」,即生產效率管理、質量管理與控制、成本管理與控制和生產成本管理與控制。

三、以上兩種說法如果結合起來,那麼就會有:

效率管理:人機料法的效率管理

質量管理:人機料法的質量管理

成本管理:人機料法的成本管理

交期管理:人機料法的交期管理,這裡的交期管理,實際上就是生產管理中的時間管理與控制。

四、生產管理標準化也有四個內容:

1、標準工序管理

2、標準工時管理

3、標準用料管理

4、標準用工管理

以上的內容實際上就能夠把生產管理的主要內容說清楚,希望能夠對你有所幫助!更加豐富的內容,請看看這裡:

6樓:遙不恪及

生產管理(production management)對企業生產系統的設定和執行的各項管理工作的總稱 。又稱生產控制。生產管理分為:

①生產組織,即選擇廠址,佈置工廠,組織生產線,實行勞動定額和勞動組織,設定生產管理系統等;②生產計劃。即編制生產計劃、生產技術準備計劃和生產作業計劃等;③生產控制工作。即控制生產進度、生產庫存、生產質量和生產成本等內容。

內容生產管理的主要模組:計劃管理、採購管理、製造管理、品質管理、效率管理、裝置管理、庫存管理、士氣管理及精益生產管理共九大模組。

如何做好生產管理工作?

7樓:匿名使用者

生產管理是通過生產組織工作,按照企業目標的要求,設定技術上可行、經濟上合算、物質技術條件和環境條件允許的生產系統;通過生產計劃工作,制定生產系統優化執行的方案;通過生產控制工作,及時有效地調節企業生產過程內外的各種關係,使生產系統的執行符合既定生產計劃的要求,實現預期生產的品種、質量、產量、出產期限和生產成本的目標。生產管理的目的就在於,做到投入少 、產出多,取得最佳經濟效益。

主要步驟

1、周密計劃、統籌兼顧。

企業生產管理是個系統工程,從原輔料、零配件進廠,到各車間、各過程加工點的加工組裝、裝配、包裝,環節多達幾十道、上百道,因此,周密生產計劃就非常重要,根據企業的裝置、設施、人力資源的綜合能力,識別企業中的關鍵、瓶頸過程、特殊過程,根據約束理論:「關鍵資源和瓶頸過程決定產能原則」,妥善合理進行生產計劃安排,按照生產工藝流程、產品成型加工工藝技術條件進行優化,確保資源配置適宜、流程最優。

2、明確目標、抓住關鍵。

企業生產管理以目標為導向,以專案管理、目標成本管理為核心,以資源優化配置、成本有效控制、謀求效益最大化為目的。企業生產管理thldl.org.

cn遵循目標為導向,以目標成本控制管理為中心的系統運作過程。用系統化、透明化企業生產管理整合企業各項資源,使企業的資源利用達到最優。

3、妥善準備、周密部署。

古人云:工欲善其事、必先利其器,磨刀不誤砍柴功。生產準備工作是確保後續生產順利進行非常重要的步驟。若沒有有效充分的生產準備,正式生產時就會出現很多紕漏。

4、嚴格執行、有效監管。

執行力不足是目前企業的普遍現象,因此,如何確保計劃有效執行,企業應做以下管理工作:1.在尊重關愛員工的前提下,嚴格指揮、嚴格管理是非常重要的。

2.嚴格執行獎懲制度,實行按勞分配、效率優先、兼顧公平的原則,企業內部員工完全憑能力、效率、敬業精神獲得報酬與榮譽。

3.落實各專案、區域責任人員、佈置工作任務,明確完成時間、質量技術要求、工作介面。

4.鼓勵引導員工保持飽滿的工作熱情、快捷高效的作業方法,克服消極、惰性心理,激發員工熱情、主動積極進行工作。

5.對於現場發生的問題,要及時迅速處理解決。對於有普遍性的問題要舉一反三,並採取有效的糾正和預防措施。

6.全面跟蹤瞭解人、機、料、法、環、測量各個環節的受控狀態,對於異常現象及時採取措施,避免問題重複出現。

7.充分尊重人的發明創造和主觀能動性,調動員工積極性。

5、認真總結、持續改善。

在企業的產品生產中,從接單、供方評估、採購、生產交付等各個環節,總有經驗教訓值得總結和提高:比如,工藝流程優化、加工作業方式、方法改善,技術創新改造、管理創新等。通過對每個批次合同/訂單的執行結果資料的分析,可以瞭解每個批次訂單/合同的目標實現情況:

目標利潤率、一次合格率、不良率、材料科利用率、勞動生產率、裝置能力;通過對不同時間段執行的訂單/合同資料分析,也可以對月度、季度、年度的目標完成情況進行評估總結。

怎樣做好管理者,怎樣做好一個管理者

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