怎麼做好班長,怎麼做好一個班長

2022-09-05 13:11:40 字數 4797 閱讀 1100

1樓:匿名使用者

僅供參考:

想要做一個讓人尊敬的班長,最重要的是要為班級負責,盡心盡力,而且,還要讓班裡的同學認可你的努力、認可你的工作,讓他們全力支援你,配合你。

1.不能擺官架子。切記!

切記!記住群眾是你的立足之本,不要忘了抬你的是水,覆你的也是水!自己擺官架子,別的同學才討厭他,可能他自己是覺不出來的,但是大學裡的特點是,學生們誰也不服誰。

學校裡的等級關係是「老師→同學→班級幹部」而不是「老師→班級幹部→同學」,記住這一點對自己的工作也是很有利的。

2.工作積極主動。 學生幹部雖說也是個「官」,但其實它是世界上最小的官,是為學生服務的官。

每一位學生幹部,從他當選之日起,就應該明白,無條件地為集體作奉獻、為同學作奉獻是自己的責任和義務。要牢固樹立「為同學服務」的思想,不要把自己的幹部當做「官」來做,不要老是想命令別人,管別人,叫別人怎樣;要能夠身先士卒,以自身的努力來帶動別人,用自身的勤奮來說服別人。為人民服務,能吃苦就吃點苦,多考慮別人。

即使別人不理解,自己也是問心無愧了。不要覺得你只付出了卻沒有所得,你得到的是別人無法得到的經驗和閱歷。還有人脈!

3.班長要按原則辦事,避免感情用事。在處理問題時,若不講原則而憑關係辦事,就會使班裡同學感受到不公平的待遇,極易產生消極怠工的情緒。

另外,若班長心胸狹窄,凡事斤斤計較,就會使班裡同學產生牴觸情緒,不但自己精神壓力越來越大,也使整個班級的工作處於被動,難有起色。

4. 一個班幾十個人,男女有別,性格各異,難免發生矛盾或產生誤會,此時班長不能視而不見,更不能從中離間,否則1個人的矛盾,可能擴大到幾個人的矛盾,從而導致班組工作無法開展。最好的方法是找出原因,化解矛盾。

每個人都有優點及缺點,關鍵是能否正確認識對方的優點,發現自身的缺點,作為班長,要有公正的心理,熱情的態度,嚴謹的作風,做到正人先正己,要想令其行,必先正其身,榜樣的力量是無窮的。

5.每個人都有自己的關係網,若正確處理好這些關係則有利於班組管理。若想利用自己的關係網左右班組工作,甚至使人不安心本職工作,只會造成班組人心不穩,直接影響班組的安全生產。

真誠相待,以情動人,以行動感人。在生活上熱心幫助,在學習上共同**。在活動中共同分擔,在思想上相互啟迪,用自己的真誠情感和實幹精神作為聯絡學生的紐帶。

採用以點帶線,以線代面的方式,班委帶動同學,帶動儘可能多的同學。

6.班組中有個別人性情孤僻,在集體活動中表現漠然,偶然展露一下個性,不是讓大家掃興,就是讓整個班組氣氛顯得沉悶和消極。但這些人大多是有潛能、有專長、有追求的,只不過因自尊心特強、特別敏感而顯得性情孤僻,不善於處理人際關係。

針對這類人,班組長要注意尊重他們的個性,多讓他們參與集體活動,並讓他們感受到你對他的關注,使他處處體會到自己的價值,從而增強信心,逐漸從自我壓抑的狀態中振作起來,激發出工作熱情,切忌對他們動輒採取批評、打壓和不屑一顧的態度,這樣不僅會破壞集體氛圍,還會使他們越來越孤立,更會使班長失去人心。

7.要細心,學會關心你周圍的朋友,班長要善於觀察每個班員的工作情緒,及時發現不良狀態,對班員的需求給予幫助和關心。留意大家對你的意見,注意他們生活中的煩惱。

其實一句輕輕的問候,一次隨意的談心,一個信心的目光,都能使班員感受到班級的關懷,集體的溫暖。

8.班級的任何工作,班長都是主要責任承擔人,該承擔責任時不要含糊,不要推諉,尤其是碰到難事、錯事時,不能把別人往前推,自己往後躲,有些時候還要把部下的責任攬到自己的頭上來。只有敢於負責的人才能得到大家的擁戴,贏得別人的信任。

9.在同學們中間樹立威信,作為學生幹部,要清楚這麼一點,自己的威信不是靠導員、靠老師來幫助自己樹立起來的,而是靠自己的努力,靠自己對工作的滿腔熱情去樹立起來的。比如,佈置大家勞動,自己乾的活應該是最苦的最累的。

要主動針對班級、針對學校的實際情況,想大家之所想,積極組織學生開展各項活動,活躍學生身心。要能夠替老師操心,想老師所想,為老師分憂,有時不要等教師再來佈置,已經把事情做好了。比如班級有什麼新的動態,可以主動通過召開班會來討論,來解決;針對班級的學習氣氛不濃,及時開展一些學習競賽活動、學習交流活動等等。

10.不團結大家,不依靠大家,平常的工作就難以開展。每個人都有其自身的價值,要充分發揮和調動班員的能力和特長。

應紮根於廣大學生之中,努力發揚謙虛、謹慎的美德,時刻注意發現別人身上的閃光點,從同學身上不斷汲取多種養分充實自己,腳踏實地地做好每一件事件。

11.平時的工作要有計劃有步驟,要努力用計劃來指導自己的行動,組織活動前要精心準備,不能草率,要儘量考慮周到。平時能做好自己工作的記載,及時向老師彙報反映,爭取得到老師的支援和幫助。

遇到問題時冷靜處理,比如同學之間有了糾紛,作為一名學生幹部,就應該站出來,但怎麼處理呢?要冷靜,不慌亂;先調查清楚,不要急於求成;要力爭通過說服教育,讓事態平息下來。

12.最好自己的學習成績能好一點。注意協調學習與工作的關係,應根據輕重緩急來安排任務。

注意學習,工作和休息。休息的好是進行學習、工作的保證,不能以犧牲休息來換的學習、工作的時間。他們與休息並不衝突;最重要的是合理規劃自己的時間,提高效率。

13. 注意和知心朋友交流,大學班長們的一個普遍感受是累,心裡**著學習、工作並不是太好。班長也需要釋放心情,傾訴和交流。因此,和知心朋友交流很有必要。

總之班長就是班級的領頭羊,要做好每一件事情,這樣羊群才願意跟著你走。什麼時候班級都一個集體,一個團體,一個家,去關心照顧每一個家人,要讓每個人都為這個集體而感到驕傲。最後祝大家工作順利,心想事成!!!

2樓:賈悅和風豐

要做一名好班長,就要嚴格要求自己,讓自己做得最好,使同學們能看到你身上的閃光點,無論做任何事情,都要起到帶頭作用,做同學們的表率,老師的小幫手。還要與同學搞好關係,不要在同學面前顯示威風,使用權力,但說話要有威信,與班主任老師共同維護班集體。相信你是一名好班長我永遠支援你,加油!

要怎樣做一個好班長?

3樓:天津團隊

如何做一個自律的人,你要做到這幾點!

4樓:匿名使用者

1、以身作則,身先士卒,起表率作用和模範帶頭作用,有一定的影響力。

2、要有工作熱情,服務熱情和工作能力,會當幹部,會開展工作。

3、學習成績優秀,至少在中等偏上。

4、團結同學,與同學和睦相處,有良好的人際關係。

5、不能包庇好朋友,公正嚴明。

6、要有管理能力,採用適當的方式管理同學與班級。

7、要搞好師生關係,使同學們與老師關係密切,有助於老師與班幹部的管理。

8、要嚴以律己,寬以待人,要使用正當方式管理同學。

5、要有恆心,做事要堅持下去,不能半途而廢。

6、提醒班幹部做自己要做的事,要有責任心,對同學負責,對自己負責。

7、不要拿出班長的架子,要虛心接受同學與老師的意見。

8、在各個方面關心同學,關心集體。維護同學與班級體的利益與老師的威信。

9、要及早發現問題,自己可以解決的自己解決,自己不能解決的,早日讓班主任解決。

10、注意發現班內同學的長處、閃光點,發揮班集體的優勢和特點,也要注意發現班內的問題和隱患,未雨綢繆,防患於未然。

11、要經常觀察分析班內的情況,處理好師生之間、學生之間的關係,調整好同學們學與玩的情緒,安排好班裡輕重緩急的事務。

12、掌握班級動態,在班級中起領頭羊的作用;爭取做到每2—3周召開班委例會,協調指導班委工作。

13、做學期計劃、總結等,及時發現班風中的問題並向老師彙報,思考並向老師提出有關班級發展的建議。

14、帶領完成學校佈置的各項工作,在老師不在的情況下處理突發事件。

15、為了確保班內各項工作的落實,班長要心中有計劃,多在關鍵時刻提醒大家,誰負責的工作,誰落實,沒完成的工作抓緊做。

16、協助體委做好「兩操」,負責檢視要求的落實。

17、適當的時候組織同學進行一些課內或課外活動(必須有一定的安全和其他方面的保證)。

5樓:鍾離芸欣殳瑤

1、以身作則,如果連自己都做不好,還怎麼當班長?

2、人緣好,我就是由於人緣不好,才改當副班長的。

3、團結同學,我們班有一個班長就是由於不團結同學才不當班長的,他現在是體育委員。

4、要有管理能力,首先要有大嗓門,我們班有位學習委員就是由於聲音太輕才以3票之差當不了班長;其次要口齒清楚,讓同學能聽得懂你說的話;第三要說出有道理的話,讓吵鬧或打架的同學心服口服;第四,不能包庇好朋友,公正;第五,要搞好師生關係;第六,要嚴以律己,寬以待人,我們班的第一任班長就是因為「嚴以待人,寬以律己」才不能繼續當下去的。

5、要堅持,我們班的紀律委員就是由於沒有恆心,原來的大組長、衛生委員、勞動委員、體育委員、學習委員、小組長等(每個學期都加起來)都被免除了,現在的才當1天的紀律委員要不要免除都在考慮中,還要寫說明書。

6、提醒班幹部做自己要做的事,要有責任心。我們班的紀律委員就是沒有責任心,班長的職務都被罷免了。

7、不要拿出班長的架子,要虛心。

8、關心同學(包括學習)

9、要及早發現問題,自己可以解決的自己解決;自己不能解決的,早日讓班主任解決。

10、要發現班級的好的地方,及時表揚。讓全班都照做。

11、不要太擔心學習,當個班幹部,對以後工作有好處,這是個鍛鍊的機會,好好當吧,加油!

6樓:宛賢惠貫潔

很簡單,時刻謹記班級的利益高於一切,跟老師

搞好關係,能做的事儘量幫老師做,還有啊最關鍵的一點是一定要和班裡的同學搞好關係,學習不能下降,做好這幾點就成功了一大半,接下來的嘛,你就自己解決吧,不過因該也沒有什麼問題。

7樓:縱恆諾珍

做事要公平公道,自己嚴格遵守紀律。

建立相應的處罰制度,罰打掃衛生等等……

建立相應的獎勵制度,如班主任口頭或者物質表揚。

希望對你有用,謝謝採納。

8樓:匿名使用者

一是不能對同學偏心;二是以身作則;三是對班級做貢獻要比同學多。

要怎樣做好班長要怎樣做一個好班長?

如何做一個自律的人,你要做到這幾點!1 以身作則,身先士卒,起表率作用和模範帶頭作用,有一定的影響力。2 要有工作熱情,服務熱情和工作能力,會當幹部,會開展工作。3 學習成績優秀,至少在中等偏上。4 團結同學,與同學和睦相處,有良好的人際關係。5 不能包庇好朋友,公正嚴明。6 要有管理能力,採用適當...

如做好班長一職

要讓別人尊重你,服務,你必須有實力,但實力並不是自己評的,應該是同學評,如果同學都支援你,她在怎麼破壞也是無力的,其實做班長要有自己的威信!但是做班長也要懂得和同學之間溝通拉!在做事情,想問題要先想自己是不是做錯了,是不是自己說錯什麼話了,別人才會在背後說你的壞話!如果是女孩子的話,她們都會說一嫉妒...

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