1樓：綠水青山
首先應當認定，病人死亡是由於職業病，那麼就可以認定為工傷，即可以按照工傷的賠償標準來執行，但具體的數額要根據你所在的地區，戶口所在地來確定。
根據國家《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
說明：1、「發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬」針對實際情況，主要是指死亡病人的未成年子女和無生活**保障的父母親等其他親屬，因為他們的生活**是病人的工資等收入。
2、「親屬有勞動能力就不給了」，死亡賠償金的計算是由幾個部分組成的，既要考慮向未成年子女、年邁父母等原本就需要由死亡病人撫養的人，也包括死者的配偶，也就是你的母親（比如，未成年子女，從現在開始到18歲的年數乘以你們當地的生活費標準；年邁父母也是這樣，只不過是計算他們預計的壽命），所以在計算死亡賠償金時要將這幾部分的金額加在一起。
3、「生活**是誰給誰提供」，生活**在你傢俱體是指死亡病人提供生活費用給未成年子女和年邁老父母，死亡病人的有勞動能力的親屬不屬於「被撫養」的範疇，其所獲得的只是因死亡而獲得的精神賠償。
2樓：感性與理性的衝突
不會，但會給死亡者賠償
3樓：匿名使用者
這個要看具體情況，要看企業的防護措施是否完備，看企業是否盡到了相關的責任。
違反以下法律條款，導致企業發生職業病事故的，均可以依法處罰：
第七十條 建設單位違反本法規定，有下列行為之一的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民**按照***規定的許可權責令停建、關閉：
（一）未按照規定進行職業病危害預評價或者未提交職業病危害預評價報告，或者職業病危害預評價報告未經安全生產監督管理部門稽核同意，開工建設的；
（二）建設專案的職業病防護設施未按照規定與主體工程同時投入生產和使用的；
（三）職業病危害嚴重的建設專案，其職業病防護設施設計未經安全生產監督管理部門審查，或者不符合國家職業衛生標準和衛生要求施工的；
（四）未按照規定對職業病防護設施進行職業病危害控制效果評價、未經安全生產監督管理部門驗收或者驗收不合格，擅自投入使用的。
第七十一條 違反本法規定，有下列行為之一的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款：
（一）工作場所職業病危害因素檢測、評價結果沒有存檔、上報、公佈的；
（二）未採取本法第二十一條規定的職業病防治管理措施的；
（三）未按照規定公佈有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施的；
（四）未按照規定組織勞動者進行職業衛生培訓，或者未對勞動者個人職業病防護採取指導、督促措施的；
（五）國內首次使用或者首次進口與職業病危害有關的化學材料，未按照規定報送毒性鑑定資料以及經有關部門登記註冊或者批准進口的檔案的。
第七十二條 用人單位違反本法規定，有下列行為之一的，由安全生產監督管理部門責令限期改正，給予警告，可以並處五萬元以上十萬元以下的罰款：
（一）未按照規定及時、如實向安全生產監督管理部門申報產生職業病危害的專案的；
（二）未實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，或者監測系統不能正常監測的；
（三）訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業病危害真實情況的；
（四）未按照規定組織職業健康檢查、建立職業健康監護檔案或者未將檢查結果書面告知勞動者的；
（五）未依照本法規定在勞動者離開用人單位時提供職業健康監護檔案影印件的。
第七十三條 用人單位違反本法規定，有下列行為之一的，由安全生產監督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民**按照***規定的許可權責令關閉：
（一）工作場所職業病危害因素的強度或者濃度超過國家職業衛生標準的；
（二）未提供職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品，或者提供的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品不符合國家職業衛生標準和衛生要求的；
（三）對職業病防護裝置、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品未按照規定進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常執行、使用狀態的；
（四）未按照規定對工作場所職業病危害因素進行檢測、評價的；
（五）工作場所職業病危害因素經治理仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求時，未停止存在職業病危害因素的作業的；
（六）未按照規定安排職業病病人、疑似職業病病人進行診治的；
（七）發生或者可能發生急性職業病危害事故時，未立即採取應急救援和控制措施或者未按照規定及時報告的；
（八）未按照規定在產生嚴重職業病危害的作業崗位醒目位置設定警示標識和中文警示說明的；
（九）拒絕職業衛生監督管理部門監督檢查的；
（十）隱瞞、偽造、篡改、毀損職業健康監護檔案、工作場所職業病危害因素檢測評價結果等相關資料，或者拒不提供職業病診斷、鑑定所需資料的；
（十一）未按照規定承擔職業病診斷、鑑定費用和職業病病人的醫療、生活保障費用的。
第七十四條 向用人單位提供可能產生職業病危害的裝置、材料，未按照規定提供中文說明書或者設定警示標識和中文警示說明的，由安全生產監督管理部門責令限期改正，給予警告，並處五萬元以上二十萬元以下的罰款。
第七十五條 用人單位和醫療衛生機構未按照規定報告職業病、疑似職業病的，由有關主管部門依據職責分工責令限期改正，給予警告，可以並處一萬元以下的罰款；弄虛作假的，並處二萬元以上五萬元以下的罰款；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分。
第七十六條 違反本法規定，有下列情形之一的，由安全生產監督管理部門責令限期治理，並處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節嚴重的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民**按照***規定的許可權責令關閉：
（一）隱瞞技術、工藝、裝置、材料所產生的職業病危害而採用的；
（二）隱瞞本單位職業衛生真實情況的；
（三）可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所、放射工作場所或者放射性同位素的運輸、貯存不符合本法第二十六條規定的；
（四）使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的裝置或者材料的；
（五）將產生職業病危害的作業轉移給沒有職業病防護條件的單位和個人，或者沒有職業病防護條件的單位和個人接受產生職業病危害的作業的；
（六）擅自拆除、停止使用職業病防護裝置或者應急救援設施的；
（七）安排未經職業健康檢查的勞動者、有職業禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業病危害的作業或者禁忌作業的；
（八）違章指揮和強令勞動者進行沒有職業病防護措施的作業的。
第七十七條 生產、經營或者進口國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的裝置或者材料的，依照有關法律、行政法規的規定給予處罰。
第七十八條 用人單位違反本法規定，已經對勞動者生命健康造成嚴重損害的，由安全生產監督管理部門責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民**按照***規定的許可權責令關閉，並處十萬元以上五十萬元以下的罰款。
第七十九條 用人單位違反本法規定，造成重大職業病危害事故或者其他嚴重後果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法追究刑事責任。
員工在工作期間因生病死亡企業需要承擔什麼責任? 5
4樓：山野柴胡
【醫療期】勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》勞部發（1994）479號第三條規定：企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月，五年以上的為六個月。
（二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月，五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
【病假工資】勞動部《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》勞部發（1995）309號第五十九條規定：職工患病或非因工負傷**期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80％。
病假日工資＝最低工資標準×80%÷21.75天(月計薪天數)
【醫療期滿 解除合同 經濟補償 醫療補助費】勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》勞部發〈1994〉481號第六條規定：勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低於六個月工資的醫療補助費，患重病的增加部分不低於醫療補助費的百分之五十，患絕症的增加部分不低於醫療補助費的百分之百。
5樓：管東平大律師
1，第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
2，如果屬於上面的情況，則可以認定為工傷
3，如果不是再看是不是職業病導致的死亡
4，再看單位其他方面是不是有過錯
6樓：賴厚龍
在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的視同工傷。其直系親屬可以從工傷保險**領取喪葬補助費、供養親屬撫卹金和一次性工傷補助金。
電工有可能患哪些職業病，電工職業病防護措施有哪些
電工有bai可能患的職業du病 1 塵肺類。zhi2 職業dao性放謝性疾病。3 職業中毒。4 物理 專因素所致屬職業病 如 中暑，高溫因起 5 生物因素所致職業病 6 職業性 病。7 職業性眼病。8 職業性耳鼻喉口腔疾病。9 職業性腫瘤。單純的電工應該bai和職業病沒有必然du的關係。我國的職業病...
什麼是職業病？什麼是職業病。
職業病主要有哪些？星知計劃 職業病是指企業 事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵 放射性物質和其他有毒 有害物質等因素而引起的疾病。通常具備以下四個條件 1 患病主體是企業 事業單位或個體經濟組織的勞動者 2 必須是在從事職業活動的過程中產生的 3 必須是因接觸粉塵 放射...
職業病醫生資質什麼時間培訓考試，職業病防護設施設計需要什麼資質？
職業病醫院醫生資格，什麼時間培訓考試？一般是在每年的3月份。職業醫生資質在明年的3月份進行培訓，並且培訓完畢之後可以進行考試。要想，烤著是必須提前三個月開始，就應該培訓，如果時間短了，根本得不到好的效果，因為，職業病，醫生，是不是非常簡單的，應該巧妙的，怎麼能避免職業病，才是最重要的 第一章 總 則...