1樓:奪命護叔寶
您好!我國
copy職業病危害因素中的分類沒有這麼細,寫到整理檔案過程中接觸的粉塵。
但是,如果您認為檔案室內灰塵過多,還是應該對這個進行檢測,只有資料才能告訴我們,我們到底是在怎樣的環境下工作。
當然,如果因為長期接觸了這樣的粉塵而患上塵肺病,那肯定是職業病的。
不過,塵肺病一般發病期都是非常長的,20-25年左右,同時都是接觸呼吸性粉塵的,檔案室內的粉塵顆粒應該都沒有這麼小吧。
如果不放心的話,一個是做一下粉塵的濃度檢測,第二個是佩戴好防塵口罩,n90或者n95的。
預防職業病的主要措施有哪些?
2樓:匿名使用者
1、改善作業環境,減少職業危害因素對健康的損害,2、加強個人勞動保護,定期到職業健康體檢中心體檢,3、用人單位要建立健康檔案。依據職業病防治法的相關條例,用人單位與員工共同努力積極預防職業病的發生。
3樓:成男舊事
在粉塵環境中作業、生活的人,日常飲食 時,可多食用一些豬血,便可使體內粉塵迅速 排出,長期食用能夠預防粉塵中毒。
什麼是生產性粉塵?一般來講,是在生產過程中產生的,並能較長時間漂浮在生產壞境空氣中的固體微粒。生產性粉塵對人體的危害是多方面的,但最突出的危害表現在肺部,出於粉塵性質與化學成分不同,對肺部的危害差別很大,根據受害後的表現,粉塵引起的肺部疾患可分為三種情況。
第一種是塵肺。這是主要的職業病之一,我國已列為法定職業病範疇,這種病是由於較長時間吸入較高濃度的生產性粉塵所致,引起以肺組織纖維化為主要特徵的全身性疾病。由於分成種類繁多,塵肺的種類也很多,主要有矽肺、石棉肺、滑石肺、雲母肺、煤肺、煤矽肺、炭素塵肺等。
第二種是肺部粉塵沉著症,它是由於吸入某些金屬性粉塵或其它粉塵而引起粉塵沉著於肺組織,從而呈現異物反應,其危害比塵肺小。
第三種是粉塵引起的肺部病變反應和過敏性疾病。這類疾病主要是由有機粉塵引起的,如棉塵、麻塵、皮毛粉塵、木塵等。
生產性粉塵對人體危害輕重,受著多種因素的影響,首先是粉塵的化學成分和性質,遊離二氧化矽含量高的粉塵比含量低的危害大。含遊離二氧化矽的粉塵比不含遊離二氧化矽的危害大。其次是粉塵的顆粒大小,一般來說,大顆粒的粉塵容易降落,在空氣中漂移時間短,不容易被吸入,不會發生危害。
此外,粉塵在肺組織中溶解度大小,粉塵的比重、形態、硬度等對人體的危害都有一定的關係。從事粉塵作業的工人是不是都會發生危害呢?關鍵在於防護的好壞,經常注意防護,可以把危害降到最低限度,甚至可以完全控制和消除粉塵的危害。
防塵應採取綜合性措施,主要從以下幾個方面著手解決。
預防塵肺對保障工人身體健康,發展經濟是十分有利的,我國在防塵方面有很多創造性的經驗,如溼式作業、密閉塵源、通風除塵、個人防護、裝置維護檢修、測定空氣中粉塵濃度、大力開展宣傳教育等一整套綜合性防塵措施。生產環境內的濃度,常與清掃制度有關,故注意環境的清潔工作,推行實施清掃能有效地降低粉塵濃度。
1、加強組織領導,制定防塵規章制度,設有專、兼職人員,從組織上給與保證。對就業人員應作嚴格的健康檢查,凡有活動性肺內外結核、各種呼吸道疾患(鼻炎、哮喘、支氣管擴張、慢性支氣管炎、肺氣腫等),都不宜擔任接觸粉塵的工作。從事與粉塵接觸的工人,每年定期作體檢,如發現塵肺,立即調動工作,積極**。
2、逐步改革生產工藝和生產裝置,進行溼式作業方式,減少粉塵的飛揚。
3、降低空氣中粉塵濃度,密封機械防止粉塵外逸,採用通風排氣裝置和空氣淨化除塵裝置,使車間粉塵降低到國家職業接觸限值標準以下。4、加強個人衛生防護,從事粉塵作業者應穿戴工作服、工作帽,減少身體暴露部位,要根據粉塵的性質,選戴多種防塵口罩,以防止粉塵從呼吸道吸入,造成危害。
4樓:飄零下線
職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。各國法律都有對於職業病預防方面的規定,一般來說,凡是符合法律規定的疾病才能稱為職業病。職業病的診斷,一般由衛生行政部門授權的,具有一定專門條件的單位進行。
最常見的職業病有塵肺、職業中毒、職業性**病等。
一、針對當前我國職業病危害的實際情況,有針對性地採取措施,措施包括:
1、建立完善的職業衛生保障機制。包括:依法建立符合我國國情的職業衛生管理體制和資訊決策機制、完善的職業病工傷保險機制和穩定的、多渠道職業衛生投入機制,以市場機制合理配置職業衛生技術服務資源;
2、按照《職業病防治法》的調整物件,調節我國職業衛生標準體系;按照入世要求,通過等同採用國際標準儘可能使我國的職業衛生標準與國際接軌;進一步提高職業衛生標準的可操作性及其可應用性,建立適於我國職業病防治實際工作需要的職業衛生標準體系;
3、將現有職業病防治資訊網路重新整合,整體規劃、進一步完善職業病監測體系;統一職業病、工作相關疾病統計口徑,並與國際接軌及互認。建立系統的職業衛生資訊與職業病防治評估體系,通過科學分析資訊,加強職業中毒事故的**、預警,及時、準確評估職業病防治效果,為職業病防治決策提供準確、科學的依據,全面提升急性職業中毒控制資訊水平。 建立相關部門分工合作、相互協調的工作機制;
4、有針對性地開展以塵肺病防治、職業中毒檢測檢驗、診斷、救治、控制、用人單位職業衛生科學管理為中心的科學研究工作,力爭突破束縛我國職業病防治工作的頸口,提高我國的職業病防治水平;
5、按照《突發公共衛生事件應急處理法》要求,建設以國家中毒救治為中心,輻射各級地方的重大職業中毒救治體系,做好各種重大職業中毒的預防和應急救治工作;
6、建立符合我國國情的工作場所健康促進體系。通過工作場所健康促進與健康教育活動,提高用人單位遵法、守法的法律意識,切實履行職業病防治工作的法律責任;創造安全、舒適、健康的作業環境;發揮用人單位的積極性,推動用人單位在追求經濟效益的同時,切實履行企業的社會責任。普及職業衛生知識,加強勞動者的自我防範意識;
7、 進一步充分認識依靠職業衛生工作的重要性,進一步加強對職業病防治工作的領導,繼續堅持預防為主、防治結合的方針,制定和落實職業衛生政策措施,建立完善職業衛生髮展的大環境;
8、依據《職業病防治法》,儘快制定國家職業病防治規劃,將職業病防治工作納入社會經濟防治計劃,制定方案並組織實施,促進經濟發展與職業病防治工作的協調發展;
9、 大力實施職業衛生管理人才培養計劃,建立一支既精通業務,又熟諳法律的高素質的職業衛生管理隊伍。
二、症狀體徵:
確診職業病,關係到工人能否享受國家的勞動保險待遇,故不僅是醫學上的問題,也涉及到正確執行國家的勞動保護政策,一般說,正確診斷依賴於下列三個條件:
1、職業史:
包括工種,接觸職業危害因素的機會和接觸程度(最簡單是專業的工齡),環境條件等資料,為深入瞭解**,除口頭詢問外,有時需要直接到現場觀察,才能作出正確的判斷,接觸史的資料,僅有定性還不夠,還應該是定量的,即環境監測資料或工齡的記錄。
2、體格檢查:
與一般臨床所用方法類同,但對某一類職業因素所致疾病,如職業史比較明確,則可根據發病的特點,選擇某些專案重點檢查。
3、實驗室檢查:
有一些職業病,臨床表現不明顯,常靠實驗室檢查,主要有以下幾種:
1測定生物材料中有害物,以檢測身體吸收量,如尿,頭髮,指甲等中重金屬量;
2測定吸收入體內,經代謝後排出代謝物的量,如吸收苯系物後,可分別測定尿中酚,馬尿酸或甲基馬尿酸;
3測定機體受職業危害因素作用後生物化學或細胞形態方面的改變,如對接觸苯者檢查血常規,必要時檢查骨髓象等。
根據以上三方面取得的資料,經過綜合分析,得出診斷結論,對慢性職業病,往往需要長期動態隨訪,才能作出最後判斷,對一些**未能確定的臨床表現,要排除職業因素以外的疾病,這是職業病診斷中重要手段,此時除需要利用以上三方面資料予以綜合分析外,還可應用職業流行病學方法予以鑑定。
5樓:康愛多
職業病有哪些?我們要如何正確防治職業病?
6樓:匿名使用者
職業病**預防:一級:**預防 二級:早期診斷、早期發現、早期** **:對職業病患者積極**。 安全投入大概是1:7:10
《職業衛生檔案》的12項內容是什麼?
7樓:富士康與
職業抄衛生檔案包括襲的12項內容:
1、職業衛生管理機構和責任制檔案。
2、職業衛生管理制度、操作規程檔案。
3、職業病危害因素種類清單、崗位分佈及作業人員接觸情況檔案。
4、職業病防護設施、應急救援設施檔案。
5、工作場所職業病危害因素檢測、評價報告與記錄檔案。
6、職業病防護用品管理檔案。
7、職業衛生培訓檔案。
8、職業病危害事故報告與應急處置檔案。
9、職業健康檢查彙總及處置檔案。
10、建設專案職業衛生「三同時」 檔案。
11、職業衛生安全許可證、職業病危害專案申報檔案。
12、職業衛生監督檢查及其他管理檔案。
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