公務員的住房公積金有多少,公務員的住房公積金每個月有多少

2022-01-02 02:27:23 字數 5282 閱讀 2787

1樓:大樂樂聊娛樂

公務員的住房公積金具體資料和很多因素都有關係,比如說比例,基本工資,地區等等,詳細介紹如下:

1、實習期:如果是在實習期的話,那住房公積金當然比不上正式員工了,一般來說都是自己交幾百,單位交幾百,等到轉正之後,工資會有所增加,住房公積金有會相應的有所上調;

2、比例:我們交住房公積金都知道,大部分公司員工都是一比一的比例,比如說自己工資裡面交500單位給你交500,但是公務員有的可以達到1:3的比例,比如說自己交500,單位可能給你交1500,所以不同的比例,最後的結果也是相差很大的;

3、基本工資:住房公積金具體能有多少的話還是要看你的基本工資,崗位不同的話,工資不一樣,繳納的公積金也會不同的,比如說基本工資4000多的話,那麼住房公積金大概是需要交到1000多塊錢,然後隨著工資的增加,需要繳納的住房公積金也會上調,其實不會吃虧的,因為單位給你交納的租房公積金也會同樣上調;

4、地區:不同地區住房公積金的情況也會有一些不同的,這個相對來說是比較私人的問題,很少會去非常詳細的公開,如果身邊有公務員的朋友,可以大致的詢問一下。

所以說,雖然都是公務員,但是根據崗位不同工資不同,所繳納的住房公積金是相差較大的,而且有一些單位除了住房公積金還有專門的購房福利補貼。

2樓:雙才捷

回答公務員公積金是根據其工資和當地住房公積金的繳費比例來確定的,繳存額為職工本人工資乘以職工住房公積金繳存比例,繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%。

根據《住房公積金管理條例》第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

住房公積金的性質

(1)保障性,建立職工住房公積金制度,為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障;

(2)互助性,建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道,而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助,體現了職工住房公積金的互助性;

(3)長期性,每一個城鎮在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關係的這一段時間內,都必須繳納個人住房公積金;職工所在單位也應按規定為職工補助繳存住房公積金。

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公務員的住房公積金每個月有多少

3樓:顛覆蒼穹

我之前經常去小城市的工廠做軟體專案,就拿浙江5線開外的縣級市說下吧,指名道姓說吧。比如嵊州市,上班族不算住房公積金,實發到手月平均工資是3000到4000。一個不是公務員,只是編制的中學老師,6年編制後,可以拿5000+到7000+的住房公積金。

我不是說老師不應該拿,我非常支援老師才是要體制內最高待遇的。我是說連有事業編制崗位的住房公積金都有如此高於人均收入的數字,可想福利更好的公務員有多高。

但是你要知道這些城市地方**欠著一屁股債,無法靠現在正常的財政收入償還,靠賣地維持高福利。

4樓:盧爺很帥很帥

租房公積金是根據每個人的收入情況而定的。

每一個公務員的收入不一樣,他的住房公積金就不一樣。

收入也高教的公積金就越高了。

5樓:深圳市韋博企業管理顧問****

繳納了多少就有多少。

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。

具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民**稽核後,報省、自治區、直轄市人民**批准。

城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。

6樓:招商銀行

每個單位繳存的是不一樣的。

7樓:雙才捷

回答公務員公積金是根據其工資和當地住房公積金的繳費比例來確定的,繳存額為職工本人工資乘以職工住房公積金繳存比例,繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%。

根據《住房公積金管理條例》第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

住房公積金的性質

(1)保障性,建立職工住房公積金制度,為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障;

(2)互助性,建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道,而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助,體現了職工住房公積金的互助性;

(3)長期性,每一個城鎮在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關係的這一段時間內,都必須繳納個人住房公積金;職工所在單位也應按規定為職工補助繳存住房公積金。

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8樓:築家易

按照住房公積金相關政策規定,職工和單位住房公積金繳存比例不得低於5%,最高不超過20%,單位和個人繳存比例一致。

公務員公積金繳存比例,與財政預算單位有關,標準並沒有統一。公務員的公積金繳納基數由財政局與主管單位確定,包括各類津貼,工資性收入,如果基數與比例與實際發放不一致,那麼多出的部分就是補充公積金。

隨著機關事業單位養老保險改革,公積金的繳存也更加透明規範,較為統一的標準是12%。

公務員住房公積金多少錢一個月

9樓:伊尚說事

綜述:公務員公積金是根據其工資和當地住房公積金的繳費比例來確定的,繳存額為職工本人工資乘以職工住房公積金繳存比例,繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%。

公積金貸款額度按級別規定,a級最高能貸80萬,aa級最高能貸92萬,aaa級最高能貸104萬。公積金貸款年限為最高30年,以夫妻雙方年齡大的為準,年齡加上貸款年限不能超過70,且與樓齡也有關係,磚混結構的樓齡加上貸款年限不能超過47,鋼混結構的樓齡加上貸款年限不能超過57。

具體貸款額度為:

一是不得超出個人還款能力即:借款人月繳存額/借款人公積繳存比例+借款人配偶公積金月繳存額/借款人配偶公積金繳存比例之和×50%×12(月)×借款期限。

二是購買首套普通自住房,不得超過所購住房價款的70%(套型建築面積在90平方米含)以下的,不得超過所購住房價款的80%。

10樓:法律顧問**

回答公積金繳納數=職工上一年的平均工資*繳納比例。如果公積金繳費比例為10%,月工資1000塊的話,就是每個月從工資裡面扣100,公司另外交100;公積金帳戶裡面每個月會存200塊進去。

五險一金比例各地稍有不同,按照北京的情況如下:

養老保險:單位20%(其中17%劃入統籌**,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);

醫療保險:單位10%,個人2%+3元;

失業保險:單位1.5%,個人0.5%;

工傷保險:單位0.8%,個人不繳;

生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。

公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。

所以加在一起就是8%+2%+0.5%+10%=20.5%。

公積金繳納數=職工上一年的平均工資*繳納比例。如果公積金繳費比例為10%,月工資1000塊的話,就是每個月從工資裡面扣100,公司另外交100;公積金帳戶裡面每個月會存200塊進去。

五險一金比例各地稍有不同,按照北京的情況如下:

養老保險:單位20%(其中17%劃入統籌**,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);

醫療保險:單位10%,個人2%+3元;

失業保險:單位1.5%,個人0.5%;

工傷保險:單位0.8%,個人不繳;

生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。

公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。

所以加在一起就是8%+2%+0.5%+10%=20.5%。

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11樓:搜狐焦點

每月住房公積繳存額由職工本人繳納和單位為職工繳納二部分組成。

職工本人住房公積金的月繳存額 = 職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額 = 職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例

比如你每個月工資5000元,公司按10%繳納就是你交500元,公司給你交500元,每個月你的公積金繳納1000元。不同的人工資一樣但是公司的繳納比例不一樣那麼個人交的錢也是不一樣的。

12樓:小島說保險

住房公積金繳費比例是多少呢?

13樓:匿名使用者

住房公積金辦理中心不接待個人使用者,你的單位會幫你辦理:

1.公務員的公積金是每個月從公務員的工資中扣除的。

2.一般來說,公務員每個月公積金的扣除比例是工資的15%,根據公積金的政策,國家還要補貼相同數額,也就是說公務員一個月的公積金=工資*30%左右。

3.每個月可提的公積金的多少是與公務員的工資有直接關係的。而工資的組成是與公務員的職位和所處地域相聯絡的。

因此,如果此公務員處在較發達地區且職位較高,那麼每月公積金達2000是有可能的。

14樓:生活小助手蘇一一

回答每月住房公積繳存額由職工本人繳納和單位為職工繳納兩部分組成。

職工本人住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例

如果公積金繳費比例為10%,你的月工資為1000元的話,那就是每個月你的工資裡面要扣100元,公司另外幫你交100元;

你的公積金帳戶裡面每個月會存200元進去。

根據《住房公積金管理條例》規定第十八條職工和單位住房公積金繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%。

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15樓:深圳市韋博企業管理顧問****

應當是有的。

《中華人民共和國***令第350號》(以下簡稱《條例》)規定國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體應當在設立後30日內辦理住房公積金繳存登記,並自登記之日起20日內到銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續;新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金;

單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理。

逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。

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