1樓：陸朋雪
五險一金有個人承擔的部分，但是即便按照轉正6k算，你除掉個人所繳納的金額，你仍處在納稅金額線上，所以你應當繳納個人所得稅，應該是在6k-五險一金（個人承擔部分）*稅收比例=實際工資額
2樓：
應該指的是工資總額(個人的五險一金會從這裡扣除)1.簡單按五險個人負擔9%，一金個人負擔14%計算(按地區或公司規定不一樣)
扣除保險:6000*（1-23%）=46202.4620還需要扣除工會會費(0.
3%)=13.863.4606.
14(4620-13.86)交個人所得稅33.18這樣到手也就4570左右
3樓：高階會計師
五險一金繳納分兩部分，一部分是個人繳納，一部分是企業繳納，企業交的比個人比例大，基本都計入個人社保賬戶。
各地區五險一金繳納比例略有區別。
例如，北京的養老金個人扣8%，單位交20%；失業保險個人0.5%，單位1.5%；住房公積金個人10%，單位12%。等等
個人繳納部分都在工資裡直接扣除，而且不記入個人所得額繳納個稅。
所謂稅前工資指的是個人所得稅稅前還是稅後，一般內資企業或外資高管以下人員說的工資都是沒有扣除五險一金和個人所得稅的總額。
4樓：匿名使用者
一般情況都是公司來交納，不會從你的私人工資裡面扣的
公司提供五險一金，稅前4500，稅後大約多少
5樓：折華
根據從2023年10月1日開始實施的最新個稅法算，月工資4500元是不用交稅的，因此實得工資為4500元。
6樓：次次次蛋黃米亞
目前個稅的起徵點為3500，工資稅前4500。五險一金按正常比例繳納：個人交養老保險8%,醫療2%,失業0.
2%，公積金12%，繳納的五險一金總額為：4500*（8%+2%+0.2%+12%）=999元。
扣除五險一金後，稅前工資為：4500-999=3501元，基本不需要繳納個稅，所以個稅的繳納需要看你五險一金個人繳納的金額為多少。如果繳納的五險一金為500元的話，稅前工資為：
4500-500=4000元，需要納稅的部分為：4000-3500=500元。
使用個稅計算器：需要繳納15元的個稅，這樣稅後工資為3985元。
個稅調整後，起徵點將調整至5000，個稅繳納額度也將進行調整，屆時也可按同樣的步驟使用個稅計算器計算出需要繳納的個稅。
7樓：鑽誠投資擔保****
扣除五險一金後，約剩：3825元。（養老扣8%，公積金一般5%，醫療保險2%）
如果公司繳納的一金是450，就不用繳納個稅
稅後工資包括五險一金嗎
8樓：匿名使用者
稅後工資不復包括五險
一金。制
稅後工資指先扣除自己的五險一金，再交納個人所得稅後的實際發放的工資。
稅後工資
稅後工資指的是稅前工資扣除五險一金(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅後，實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。因此，稅後工資是多少，公司實際發放的工資就是多少，不需要再另外扣費用，稅後工資指的就是實際發放的工資。
9樓：鑽誠投資擔保****
你這個情況應該是工資還沒到最低交稅的起徵點。交我五險一金就看你們公司內是怎麼交的容，大多數私企老闆都是以最低工資標準交的。這要你難道手的實際工資就還多一些，有的也是按實際工資的來交的具體計算如下：
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位12%，個人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納；
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納；
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。企業和個人的繳費比例在5%-20%之間都是合法的，一般這個錢是公司和個人各50%繳納。
10樓：no_6感
稅後工資
，是指稅前工資-社保個人部分。常說的五險一金，是指養老、醫療、失業、生育、工
回傷。其中答個人部分不包含生育和工傷，所以是三險一金。也就是說，稅後工資，是指稅前工資-個人負擔的三險一金。
公司負擔的社保部分，即公司負擔的五險一金部分，是與你的稅前稅後都無關的。即報給你的稅前工資也不會包含公司支付的金額，報給你的稅後工資也不會包含公司為你支付的金額。報給你的稅前工資包括了仍需從中扣除的社保個人部分和個人所得稅；報給你的稅後工資是指你實際到手的工資，即稅前工資-社保個人部分-個稅
11樓：weihong魏紅
例：王某當月取
來得工資收入9400元，當月個自人bai承擔住房公積金、基本養老保du險zhi金、醫療保險金、失業保險金共dao計1000元，費用扣除額為3500元，則 王某當月應納稅所得額=9400-1000-3500=4900元。應納個人所得稅稅額=4900×20%-555=425元。
給你個例題你大概就明白了，稅後就是實際拿到手的錢哦，可能是你們財務搞錯了呢，實在跟財務說不清，你就把個稅的公式拿出來，告訴她公式的概念，就好說了，為了多拿錢，加油
《個人所得稅法實施條例》第二十五條規定，按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。
12樓：匿名使用者
一般的稅後概念就是扣除個稅後的工資，所以，是你沒搞清楚。
13樓：匿名使用者
一般是說的要自己承擔應該個人承擔的五險一金
稅後工資，五險一金怎麼計算。 10
14樓：九天懶蛋
個人應繳部分單位應繳部分養老保險金480.00(8%)1140.00(19%)醫療保險金120.
00(2%)510.00(8.5%)失業保險金30.
00(0.5%)30.00(0.
5%)住房公積金420.00(7%)420.00(7%)補充公積金0.
00(0%)0.00(0%)工傷保險金36.00(0.
6%)生育保險金30.00(0.5%)共計支出1050.
002166.00
個人所得稅繳納明細
扣除五險一金後月薪（應稅工資）4950.00老稅法個人所得稅43.50個人所得稅0.00老稅法稅後工資4906.50稅後工資4950.00
15樓：匿名使用者
按規定就以工資收入為繳費基數繳費，用他計算社保繳費，及公積金繳費比例。
工資每月25000，扣五險個稅後是多少？請具體計算，有沒有2萬淨工資？
16樓：不不見不念
有2萬淨工資，每個城市扣五險的金額不同，下面列舉了幾個城市25000的稅後工資，可以參考一下：
北京：上海：
廣州：深圳：杭州：
17樓：百剁小
稅額為：應納稅所得額=（月收入-五險一金-起徵點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除）*適用稅率-速算扣除數
月收入25000元、五險一金0元、起徵點5000元、依法確定的其他扣除0元、專項附加扣除0元、適用稅率20%、速算扣除數1410。
稅額=(25000-0-5000-0-0)×20%-1410=2590元
應發工資22410元。
新個稅法於2023年1月1日起施行，2023年10月1日起施行最新起徵點和稅率。新個稅法規定，自2023年10月1日至2023年12月31日，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的餘額為應納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月換算後計算繳納稅款，並不再扣除附加減除費用。
18樓：匿名使用者
回答：經過計算，個人工資並沒有達到2w。
監於每個地區繳納五險以及個稅的標準不同，本人只能在下面提供幾個城市25000的稅後收入。
上海：北京：
深圳：廣州：
拓展資料
五險一金
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
2023年6月底前，部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合併之後，未來就是四險一金了。
參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
19樓：打孃胎裡喜歡你
工資25000元，扣除五險一金和個稅後餘額16130元，沒有兩萬淨工資。
2018最新五險一金個人承擔比例為24%，所以個人應繳額為25000×24%=6000元；
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數=扣除三險一金後月收入-扣除標準×適用稅率-速算扣除數=（25000—6000—3500）×25%—1005=2870元。
月扣除五險一金和個稅後淨工資=25000—6000-2870=16130元。
20樓：匿名使用者
工資每月25000，扣五險個人所得稅後應該剩多少？25000扣五險一金，看你那個五險一金是扣多少？超過5000以上的，3%超過一萬的，按百分之5到10%應該一個月能開上兩萬塊錢，也就醬大醬吧
21樓：匿名使用者
月應發工資25000元，扣除五險一金和個稅後餘額17349元。
上海市五險一金個人承擔比例為17.5%（養老保險8%，醫療保險2%，失業保險0.5%，公積金7%），個人應繳額為25000×17.5%=4375元；
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數=扣除三險一金後月收入-扣除標準×適用稅率-速算扣除數=（25000——4375——3500）×適用稅率-速算扣除數=17125×25%——1005=3276元。
月扣除五險一金和個稅後淨工資=25000——4375——3276=17349元。
22樓：法妞問答律師**諮詢
有2萬淨工資，也有沒有的，每個城市扣五險的金額不同。
1、稅額為：應納稅所得額=（月收入-五險一金-起徵點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除）*適用稅率-速算扣除數
月收入25000元、五險一金0元、起徵點5000元、依法確定的其他扣除0元、專項附加扣除0元、適用稅率20%、速算扣除數1410。
稅額=(25000-0-5000-0-0)×20%-1410=2590元
應發工資22410元。
2、上海市五險一金個人承擔比例為17.5%（養老保險8%，醫療保險2%，失業保險0.5%，公積金7%），個人應繳額為25000×17.5%=4375元；
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數=扣除三險一金後月收入-扣除標準×適用稅率-速算扣除數=（25000——4375——3500）×適用稅率-速算扣除數=17125×25%——1005=3276元。
月扣除五險一金和個稅後淨工資=25000——4375——3276=17349元。
交五險一金，公司交五險一金怎麼算
1 社保五險一金的作用通俗地說給你聽 養老保險 退休工資 醫療保險 醫療報銷，大病統籌 生育保險 女人可以在生產期間費用報銷 領取補貼，男人生育結紮 生殖健康等享受費用報銷和津貼 失業保險 失業時可拿一定時間的失業救濟金 工傷保險 出了工傷時給予補償 公積金 購房時可以貸款，利率較低，還款時可以提取...
五險一金繳納比例與工資怎麼算，五險一金繳納比例與工資是怎麼算的
比例 1 養老保險繳費費率為28 其中單位繳費費率20 職工個人繳費費率8 醫療保險繳費費率為8 其中單位繳費費率為6 職工個人繳費費率2 個體工商戶和靈活就業人員繳費費率為8 2 失業保險繳費費率3 其中單位繳費費率2 職工個人繳費費率1 工傷保險繳費費率分別為0.6 1.2 2 生育保險繳費費率...
公司交五險一金怎麼交的，公司五險一金是怎麼交的
法律分析 1 社保 公積金開戶。企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保 公積金開戶。社保開戶後會拿到 社保登記證 公積金開戶後會取得單位公積金登記號。2 增減員。單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保 公積金賬戶為兩個獨立的賬...