從事廣告設計的工作需要具備什麼,從事廣告設計的工作需要具備什麼?

2021-10-09 17:00:53 字數 4834 閱讀 6620

1樓:十八碗不過崗

軟體操作是基本功,菜鳥級的。

美學基礎,審美習慣,豐富的外圍知識才是進軍高手領域的必備知識。

拿簡單的太極圖來說,裡面不單是圖形的拼湊,而是蘊含著豐富的人生哲理。黑和白相互對立相互依存的關係,首尾相接生生不息的道理。

所以僅僅學會軟體操作就以為懂得設計,那隻能是菜鳥級的。

2樓:匿名使用者

設計感,審美觀,偏平面的ps,cdr,cad,ai等,偏影視的f,ae,am等,還有3d等軟體操作……要不加我細談……

3樓:

設計師不止是一個圖形設計師或者操作員,對視覺傳達方面的知識應該掌握多少是課程內應該學好的事情,就不多談。

個人覺得應該著重兩個方面:

1、設計是解決問題的學科,學會從實際受眾的角度來解決問題,而不只是做個吸引人的圖。

推薦一本書:《佐藤可仕和的超整理術》

2、增加自己的知識面,一是增加自己的設計素材,二是增加解決問題的可能性方法。

推薦一本書:原研哉《設計中的設計》

加入一些設計的**(站酷、紅動中國等)或者一些設計的圈子(設計師的部落格等)

另外,多爭取機會到社會中去磨練自己,鍛鍊自己的學習能力,溝通能力和收集資訊能力!

加油!祝你成功~

4樓:長沙新華電腦學院

不需要很高的學歷和基礎,主要看你的興趣即可

從事廣告設計這方面的工作,需要考什麼樣的證書?

5樓:初夢楓

從事廣告設計bai方面的工du作可以申請考試廣告設計師(zhi國dao家職業資格**、二版級)、中國認證平面設權計師。

**廣告設計師:

1、經本職業**廣告設計師(注指辦學機構的辦學許可證內有廣告設計師培訓資格)培訓正規培訓達達到標準學時數,並取得結業證書。

2、 取得大專及上畢業證書者連續從事本職工作2年以上。

3、 取得本科以上畢業證書者連續從事本職工作1年以上。

二級廣告設計師:

1、 取得本職**廣告設計師職業資格證書後,連續從事本職工作3年以上,經本職業二級廣告設計師正規培訓達標準學時,並取得結業證書。

2、 取得**廣告設計師職業資格證書以後,連續從事本職工作5年以上。

3、 連續從事本職工作8年以上,經本職業二級廣告設計師正規培訓達規定標準學時數,並取得結業證書。

4、 取得相關專業的本科畢業證書,連續從事本職工作5年以上。

從事廣告類工作需要掌握什麼知識、技能

6樓:匿名使用者

培養具有創新意識、創業能力,具有高職教育特點、有一定藝術素養的、適合從事廣告策劃、廣告文案創作以及廣告創作設計、組織廣告宣傳和釋出等行業,能在各類廣告策劃設計、資訊傳播等單位一線工作需要的技術應用型專門人才。 業務培養要求:本專業學生主要學習平面廣告設計、廣告傳播、策劃、文案創作等方面的基本知識和基本原理,受到廣告文案策劃、平面廣告設計創作等方面的基本訓練,具有資訊傳播、廣告策劃及文案創作、平面廣告設計、展示陳列設計策劃等基本技能。

畢業生應獲得以下幾方面的知識和技能(證書): 1. 掌握本專業繪畫基礎、構成設計、廣告攝影、標誌字型設計、電腦平面設計、電腦排版以及中外文化與文學、實用漢語、新聞寫作等課程的基本知識;

7樓:匿名使用者

電視裡的廣告,或是電腦裡的廣告,看看那耀耀的廣告。

它們是怎麼弄出來的?簡單,還電腦的一些廣告對應的廣告軟體做出來的。

photoshop軟體2d,是專門處理平面圖形圖象。

3d max軟體,3d,是專門處理三維動畫。或不動畫。的立體空間圖。

就例如:要寫出『漂亮的文字』,你前提先學會『握筆』。

以上兩個就需要電腦應該軟體的能力了。

除了會用這些軟體,當然還有要創新的思維,多多開發一下自己的思維。玩遊戲可有效擴充套件思維。

另外少不了審美能力。說得更進一步的就是繪畫能力。

做廣告:

學一些動畫軟體(基本條件),偶爾玩玩遊戲(創新思維),多看**,電影,畫畫(審美,繪畫能力)。三者缺一不可。

8樓:匿名使用者

具體說來,從事**廣告行業的人才應該成為「創意+文案」的廣告人和「網路+專才」的**人。**人才現在最需要的是不僅僅只是擁有新聞專業知識,同時需要掌握另外一門學科基本知識的複合型專業人才。

想從事廣告業需要具備什麼樣的能力呢?

9樓:匿名使用者

廣告業的範圍很廣的,從業人員在不同的崗位,有不同側重點的能力要求,比如市場調查人員,廣告策劃人員,廣告文案寫作人員,廣告設計製作人員,經營管理人員等等,大的綜合性廣告公司的崗位還要細化一些。你看上去是想在策劃方面發展,一般是策劃部或創意部。

創意部的工作內容

創意部是廣告公司的總參謀部,它薈萃著廣告公司的一流人才,決定著廣告公司的經營成敗。一個廣告公司的專業水準主要看它的創意能力和水平。其實,廣告公司**的是自己的智慧,最主要的任務是把自己的智慧推銷給客戶

。而創意正是這種智慧最重要的成果。他們一方面從客戶及客戶部瞭解廣告活動的目的,然後由創作人員進行構想,繼而發展成廣告創意,創意部負責廣告作品的創意、設計和製作。

其依據是客戶部和調研部所蒐集的有關客戶廣告目標、背景知識、市場狀況等方面的分析。廣告創作人員以此進行整體的考察研究,運用自己的同時也負責將這些創意製作成完善的廣告作品。

完成初步創意方案,然後會同客戶部、媒介部和調研部討論,擬定出符合客戶心意的整套廣告方案,供客戶稽核。在客戶確認之後,創意部將著手製作,包括文案修正、美術修正、排版、印刷、攝影、拍片、繪畫、配音、剪輯合成作曲等工作。

創意部的人事結構

廣告創意部門一般又可具體地細分為創意、文稿、美工、攝影和製作合成等專職小組或專職人員,各負其責。創意人員負責創作意圖,文稿人員負責廣告內容的撰寫,美工人員負責廣告繪畫和版式設計

,攝影人員負責廣告攝影、攝像,製作合**員負責廣告稿的合成製作,包括校對、印刷、配音製作等。

為了保障優秀廣告創意的產生,世界上許多著名的廣告專業公司都建立了相應的組織形式。國際化專業廣告公司中創作部的組成一般包括:創意總監(ecd),創意指導(cd),美術指導(ad),文案(cw)。

大型專業廣告公司的創意部通常還設有若干工作小組,每個組還設有組長。如文稿組、美工組、印刷廣告製作組、影視廣告製作組、戶外廣告製作組等。每個組安排有若干專業人員,確保廣告創作的流水作業高效完美。

該部還設有印製組,負責安排既定作品的印製、生產。

創意人的特徵與要求

身為現代廣告業之父的大衛·奧格威引用了加利福尼亞個性評估學院研究所進行的一項研究。他們發現創意人具備如下特徵:

創意人員觀察力特別敏銳,他們事實上比其他人更為看重準確觀察力的價值。

他們經常表現部分事實,但卻做得栩栩如生;他們表現出來的那部分正是人們一般沒有認識到的;通過替換表述方式、突出重點和適宜地進行部分陳述,他們指點出人們一般觀察不到的地方。

他們像其他人一樣看問題,但是考慮問題時也會採取跟其他人不一樣的視角。

他們與生俱來就擁有超強於一般人的思考能力,能夠一下子想出很多主意,並且用這些主意與另一種對比,因此綜合性極強。

他們比常人更加精力充沛,因此他們擁有特別充足的心理能力、思想體系和體力。

他們的世界更復雜,此外還過著比常人更復雜的生活。他們在生活中擁有比大多數人更生動的無意識部分,滿腦子荒謬的念頭,愛做白日夢,活在想像的世界中。再看看肯尼斯·隆曼列示極富創造力人員的普遍特徵:

也許創意人員最重要的特徵是迫切的好奇心,世界上很少有他們不感興趣的東西。他們可能既對北部森林地區的生態學有興趣,同時也關注***裡青少年的行為。他們閱讀大量不同主題的書籍,只是尋求從新的視角出發去了解問題,但不會對他收到的資料是否精確吹毛求疵。

由於這種好奇心,創意人員想像力十分活躍,他們可以迅速產產生大量點子。更重要的是,想像力促使他們生成好奇心,引導他們揭示出事情之間的新聯絡。他們對問題總有不同尋常的答案,並總能創新性地解釋事件(這種品質通常不怎麼招他們的教育者喜愛)。

廣告創意人不能把一塊香皂看做是洗滌用的簡單的植物性脂肪的固體,必須看到其中蘊含著的生產廠家的榮耀經歷,以及看過過去使用這種香皂的一長串美麗婦女和將來使用這種香皂的人們嬌嫩細膩的**。想像力是創意的關鍵部分,好奇心和想像力的結合導致具有高度創造力的人不會像其他人那樣,對黑白作明顯的區分。他們手頭有比常人更多的資料,因此,他們看待一切問題幾乎都戴著有色眼鏡,他們的特殊天賦也使得他們偏愛複雜的問題而非簡單的問題,因為那種容易理解的問題容易讓他們厭煩。

創意人員還有一個特徵是移情能力很強,無論是否關心其他人、動物或非生命物體,他們都能輕鬆地以事物本身的感受方式去感受。溫馨顯示了他們的幽默感,他們通常總是將幽默注入大部分人都覺得不宜的情況中去。創意人員還很熱心。

事實上,熱心就是他們的好奇心和想像力背後的驅動力。它替代了強烈的使命感,與之伴隨而來的是持續的孤獨感,這同樣導致他們只信任自己的能力。與其他人比起來,他們一般不太依賴權威,不怎麼擔心自己的作品,不太關心薪水和地位。

相應地,他們尋找的是能提供刺激和挑戰的工作,這個事實可能是造成廣告**公司的人員流通率極高的最大因素。一位創造力活躍的人變換工作時,不太可能是由於薪水變動(儘管工作的變化可能會伴隨著薪金的大幅**),而更多的是為了尋求更有趣的挑戰和機會。

最後一點,創意人員是靈活多變的。他們發現變換著尋找、嘗試解決問題的新途徑很容易。他們樂於迎接新的挑戰。

他們可以輕易地將孤立的經歷聯絡起來,能迅速地將資訊和觀點**與內容分離開來。他們對收到的任何資訊都作出自己的判斷,對資訊**比其他人更少受影響.

人員有更多的綜合技能,甚至身兼數職,創意能力要強,懂設計,能寫點文案,或許需要聯絡媒介,電視臺、報社,甚至要到印刷廠上機籤樣。這就要求綜合能力要強,溝通能力要強,這是一定要具備的基本素質,很多都要從工作經驗中來,多做,多體會,多總結,你會不斷提高的。至於沒有美術基礎,這倒不是致命的弱點,熟練靈活的運用電腦在一定程度上會彌補這方面的缺憾,當然,電腦也只是工具,最重要的還是你的創意能力。

做網頁設計這個工作需要具備什麼條件

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學廣告設計需要什麼基礎,學習廣告設計最基礎要學習什麼?

我覺得我自己的經歷應該能給你一些幫助。我是2005年高考的,和你一樣,我也是比較愛好繪畫,但沒系統學過,也不想專門讀美術專業,因為不太好找工作,所以轉而求廣告,然後考上了某一本大學的廣告學專業,今年剛工作,發現廣告的工作和在學校裡想象的差得太多,除了那些知名的國際廣告公司,國內很少有廣告公司願意在廣...

想從事人力資源工作,需要具備什麼證書來增加就業砝碼

現在人力資源是一個比較火的職業,的確,沒經驗沒這方面學歷,就真競爭力。所以可以通過自學考證來增加砝碼,自學和考證的過程中你就會對這個職業有個比較好的理解。並不是說有證就有人要,但有證至少比沒證好,至少能說明你用心學過。本職業共設四個等級,分別為 四級企業人力資源管理師 國家職業資格四級 企業人力資源...