如何做好一名優秀的青年幹部,淺談如何做好中青年幹部的培養工作

2021-08-13 20:17:33 字數 1089 閱讀 1554

1樓:匿名使用者

一要端正從政態度。態度決定一切,要成為一名合格的青年幹部,首先要做的是端正態度,不能把組織給予的機遇當作自己走向仕途道路的捷徑;更不能把手中的權利當作謀取自身利益的手段。我們要明確目標,堅定理想信念。

無論是在市直機關或者鄉鎮、村、組,都要保持健康的從政心態,要以為民服務為宗旨,以助推宜都發展為動力,在工作崗位上勇挑重擔,用才智、激情和青春為宜都的科學發展添磚加瓦。

二要加強能力提升。自我能力的提升是青年幹部是否能勝任工作的基礎,一個不具備領導幹部能力的青年幹部,哪怕現在僥倖得走上了領導崗位,將來也必會在工作上吃虧。不僅自身壓力大,也會影響到整個單位或集體的發展,所以加強自我能力的提升尤為重要。

第一是加強知識的儲備,不管是黨的理論方針、法律法規、各行各行業的業務知識、文學知識等都要努力的學習和積累,做一名有知識、懂政策的青年幹部。第二是工作能力的提升。理論知識是基礎,而工作能力的提升是各項工作順利開展的前提,其中包括組織、協調、溝通、思考等能力,我們都要在平時的工作中多學習,多總結,缺乏的能力要彌補,已經具備的要進一步完善。

三要有健康的身心素質。健康的身體是成功的關鍵,青年幹部更不能為了工作一味的拼體力,拼消耗。年輕人還是要保持年輕人特有的激情和活力,要堅持鍛鍊身體,也要培養廣泛的興趣愛好。

要養成樂觀向上、心胸開闊、沉著穩重的品質。這樣,才能更好地勝任各項工作任務,積極地面對工作中的各種壓力和挑戰。

成為一名合格的青年幹部說起來容易,做起來難。作為一名新時期的青年幹部,作為組織期待和信任的青年幹部,更應該懷揣一顆為民服務的心,不斷嚴格要求,自我完善,在學習和實踐中不斷歷練,早日真正成長為一名群眾滿意、組織放心的青年幹部。

**如何做好中青年幹部的培養工作

2樓:微湖情

青年,是社會中最積極、最活躍、最有生氣的一部分力量(其中尤其指青年大學生)。但缺乏政治和生活經驗,辨別是非的能力不強等不足也是這一群體的明顯的缺點。所以,對青年進行教育和思想引導,使其堅定理想信念,增強前進信心,對我國全面社會改革有著保障社會安定、提供人才資源和勞動力支撐等重要意義。

共青團組織作為黨聯絡青年的橋樑和紐帶,在做好青少年思想引導工作方面有著巨大的優勢,這也是共青團承擔的一項具體工作職能。

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