1樓：im小喜喜
是的，我做過，早上九點到12中午兩個小時休息，兩點至六點，工作，有事還得加班，雙休看業績，好的話不用加班
2樓：匿名使用者
一般平均3，5分鐘一個**，700個是不可能的
3樓：11星辰你不送禮
呵呵，你試試就知道了
去一個公司應聘室內設計設計師助理，面試官讓我做**營銷，**銷售跟這行有關係麼？關係大麼？
4樓：匿名使用者
一毛錢的關係都沒有……設計師助理是文員類工作，而**營銷是銷售類的
面試**銷售面試官一般會問些什麼問題？
5樓：墨影之瞳
簡單來的自我介紹、之自
前的工作情況 薪資水平和離職原因、為什麼覺得自己適合做**銷售 、你具備什麼樣的特點和個人素質、如果工作有壓力你能不能接受或者怎樣進行自我調節、你個人的優缺點是什麼、你對我們公司和這個職位有沒有什麼瞭解。
面試官介紹
一、簡介
面試官是指具備一定識人能力，能夠根據公司戰略、產品特性、業務發展及人才市場供給狀況有效地甄選適合公司要求人才的專業人員。
二、基本素質
hr工作大多都會強調專業性，比如績效考核、幹部管理、薪酬福利，他們強調規則和系統，似乎顯得更為不可替代。實際上，招聘也有很多流程，但是不同之處是，面試是完全在和人打交道的工作。從這個角度看，面試官有很多特質是不可替代的，特別是對於長期從事這個崗位的人有一些特殊的要求。
三、特別注意
2.面試提綱要有針對性，能準確有效的蒐集到企業想得到應聘者的全方面資訊。提綱要反覆推敲、論證、公允。
3.讓應聘者知道面試時的時間長短。
4.認真傾聽應聘者的談話。
5.巧妙提問。
6樓：小灑脫
簡單的自我介抄紹
之前的工襲作情況 薪資bai水平和離職原因du為什麼覺得自己適合
zhi做**銷售dao
你具備什麼樣的特點和個人素質
如果工作有壓力你能不能接受或者怎樣進行自我調節你個人的優缺點是什麼
你對我們公司和這個職位有沒有什麼瞭解
等等……
7樓：匿名使用者
你的工作經歷和辭職原因
面試**銷售面試官一般會問哪些問題？
8樓：墨影之瞳
簡單的自我介來紹、之前的
源工作情況 薪資水平和離職原因、為什麼覺得自己適合做**銷售 、你具備什麼樣的特點和個人素質、如果工作有壓力你能不能接受或者怎樣進行自我調節、你個人的優缺點是什麼、你對我們公司和這個職位有沒有什麼瞭解。
面試官介紹
一、簡介
面試官是指具備一定識人能力，能夠根據公司戰略、產品特性、業務發展及人才市場供給狀況有效地甄選適合公司要求人才的專業人員。
二、基本素質
hr工作大多都會強調專業性，比如績效考核、幹部管理、薪酬福利，他們強調規則和系統，似乎顯得更為不可替代。實際上，招聘也有很多流程，但是不同之處是，面試是完全在和人打交道的工作。從這個角度看，面試官有很多特質是不可替代的，特別是對於長期從事這個崗位的人有一些特殊的要求。
三、特別注意
2.面試提綱要有針對性，能準確有效的蒐集到企業想得到應聘者的全方面資訊。提綱要反覆推敲、論證、公允。
3.讓應聘者知道面試時的時間長短。
4.認真傾聽應聘者的談話。
5.巧妙提問。
去一家公司面試，電話告知我面試成功。得知面試成功時我還在職
只能怪bai你太草率了，du 新單位沒確定zhi要你你就離職。還回dao原單位唄，在原單位做的專不錯的話屬 一般都不會拒絕的，先幹著，在另謀高就唄。來自職q使用者 有同事遇到這樣的情況，然後找領導說明了一下，就繼續留下來了，只是後面被別的同事知道了有點尷尬，領導也擔心她早晚要走也開始讓人事慢慢看合適...
今天到一家公司去面試了，開始是校長面試的，在後來前臺的老師，跟我交談了下，最後部門主管，面試我的
這樣說，明顯就是沒有面試上，還是別抱著希望了，再重新找一家公司面試啊，此處不留爺，自由留爺處 這個要看公司規模，小公司你已經被錄用了，大公司你就準備下家吧 明天我就要到公司面試了，是前臺，我是在學校讓老師發張 過去，完了公司就說行，讓我明天去公司在看看 30 不愁，我以前也不愛說話，但夢想是當明星，...
今天挺大一家公司去面試,面試官主動講了工資待遇,上班時間,還有公司的一些具體情況，結束時她說要把
不一定，她是先給你講的待遇還是最後講的？今天面試了一家公司面試的時候就說了公司上班時間還有工資待遇，福利，但是沒有明確的叫我什麼時候去上班 今天面試了一家公司，面試的時候就說了公司上班時間還有工資待遇，福利，如果沒有明確的叫你什麼時候去上班，那麼就還在面試更多的人，從中篩選，篩選好了再通知的！既然說...