1樓：匿名使用者
傷殘鑑定後，一般會在三個月賠償，但也有特殊的情況。
若還沒有賠償，走法律程式。
2樓：匿名使用者
1、建議先申請勞動bai
仲裁du，否則過了一年仲裁時效期，用zhi人單位拒不賠dao償，就不處理了；
2、申專請勞動仲屬裁後，也可以協商，如果達到協商簽訂協議的，可以撤訴；經勞動仲裁委審理後協商的，協議具有法律效力；
3、法律依據《勞動爭議調解仲裁法》
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
3樓：簡簡單單
1、工傷傷殘鑑定結果已經出來，如果及時向社保局提交相關的資料，一般兩週左右，就可以全部審批下來的。
2、如果都很長時間仍沒有訊息的話，可以問問用人單位，或者直接到社保局瞭解進度。
4樓：匿名使用者
工傷傷殘鑑定結果己經出來了，還有幾天受傷就滿一年了，但賠償還沒下來有影響嗎？
5樓：匿名使用者
不是像你擔心的那樣的。
所說的年，是離職時年齡與所在城市平均預期壽命之差回滿一答
「年」中的「年」，不滿一年按一年算。公式如下（預期壽命－離職時週歲年齡）*等級相對的係數*當地平均職工工資 這是一次性傷殘就業補助金
你是十級且年紀在20－30周如下
一次性傷殘就業補助金：5*當地平均職工工資
一次性工傷醫療補助金：（預期壽命－離職時週歲年齡）*0.2*當地平均職工工資
一欠性傷殘補助金：7個月本人工資
其中5與年紀有關，0.2和7與級別有關
不是一年後就不賠償了。
第十條 用人單位、工傷職工或者其直系親屬未按規定提出工傷認定申請的，工會組織可以在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
你也有可能說的是這個「1年內」這是未提出認定申請的。就是沒申請認定工傷，是不可以的。
6樓：沒錢好男人
已經鑑定了，就不受一年年限影響了
7樓：匿名使用者
只要你有證據證明自己一直在向公司主張工傷賠償的權利，就發生訴訟中斷的效力，可以自最後一次主張權利之日起計算一年。
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