09年買斷工齡,幹有害工種13年,交社保15年,為啥45歲不給辦退休

2021-03-27 02:43:05 字數 4376 閱讀 9022

1樓:暗騎士佳亞

我國退休需要滿足兩個基本條件,一個是社保交夠15年,一個是年紀到了。您這才45歲還遠達不到60歲的退休年齡呢。

在買斷工齡後還要交幾年社保可以辦理退休

2樓:匿名使用者

社保的退休年齡以檔案登記為準.

以檔案裡最原始的記載為準,無論你真實年齡是多少,是不能改動的.

買斷工齡後要繳費至退休年齡才可以辦理退休.

沒有別的辦法,只能託關係,找找人,解決吧.

3樓:匿名使用者

1、要看你從什麼時候購買社保年限計算。如果你已經交足15年,那麼就不用再交版了,達到退權休年齡即可從社保機構領到養老基本工資了。

2、如果你未交足15年,那麼看看還欠幾年,可以一次性繳交,也可以按月交。

3、如果在2023年6月30日前到齡退休,那麼繳交10年保費就行了;如果2023年7月1日以後才到齡退休,那麼要交足15年。

4、買斷工齡也一樣。你可以參照以上方式繳交保費。呵呵祝順利!

4樓:匿名使用者

你需要檢視一下你的du檔zhi案,來確定你的年齡dao,以及是否達到退休條

專件。國家明確規定,年齡屬不一致時以檔案年齡為準,按檔案的第一次記錄時間為準。

***************==政策********************===

2023年3月9日,勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞動部發<1999>8號)第二條第二項規定:

對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法,當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為準。目前勞動部門都在執行這個規定。

5樓:匿名使用者

是這樣的,養老保險最低交納年

內限為180個月即15年時間,可容以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。

醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

你可以針對自己的實際情況補交剩餘的年份,一般在退休前一次性補交,否則會影響自己的養老金和醫保報銷待遇.

6樓:匿名使用者

1、社保批退休時以人事檔案中首次工作登記表記錄的年齡為準。當兵的話以入伍登記表的年齡為準。

2、後來進行的資訊更正,如果有單位人事組織部門的認證或許也可以。您沒有單位的話,估計沒有辦法了。

7樓:石頭木木夕

其實對於這個問題,他們回答的都很好。但是目前我國各省市的保險繳費並沒有完全統一的規範。就像繳費要滿15年一樣,我們單位的參保機構就沒有這一硬性要求,而且我們這邊的養老不可以中斷。

我的建議跟第一位回答者一樣,最好還是問問當地社保局。大家無論怎麼說這都只是參考,具體執行的還是當地社保機構。

不過,你可以問問社保是否可以承認當地公安局開的證明,證明一下更改後的年齡。

現在社保方面很多法規都不完善,模糊的地方特別多。還是看地方的政策吧。

在買斷工齡後還要交幾年社保可以辦理退休 自己交社保的我看到的是交15年就可以了

8樓:獨斷專行行

不管怎麼樣,都得交到退休,男60,女50,跟多少年沒有關係。15年是到了退休時必須達到的年限。

9樓:xz維尼

自己要繳滿15年,可以有養老金了。工齡要滿25年,有醫療保險的。和買斷工齡無關的。

我今年45歲,有害工種今年9月份應該退休,但兩年前我買斷工齡後沒再交養老保險金

10樓:二十五度半

特殊工種可提前5年退休,前提是繳費和視同繳費年限15年以上。兩年不繳肯定對退休後的養老金有影響,至於差對少錢就不好說了,這和所在地的養老金計算辦法、社評工資、個人的工齡都有聯絡

請問,年滿55週歲己到退休年齡,買斷工齡15年,之後一直沒有交社保,怎麼辦國家有?

11樓:天傑地靈青島人

如果買斷工齡前已足額繳納社保15年及以上,則在年滿55週歲已到退休年齡(必須符合法版定條件 ),時,可以依法辦理退休手續,享受相應的退休待遇。

如果買斷工齡前並未滿足社保最低繳費15年的條件,權且在買斷工齡後,一直沒有交社保,就無法辦理退休手續,需繼續繳納至符合條件時,才能夠依法退休。

12樓:匿名使用者

你之前買bai了多少年的?社保

du是這樣的,只要你夠

zhi15年就可

dao以退休。如果你之前內單位沒買夠15年你就接著買。容還有些地方政策可以補交的。

你已經到了退休年齡,你去你們那的社保局問問。如果可以補交,你就一次性補夠15年的就可以退休拿錢了。

13樓:匿名使用者

你之前交了多少年,必須滿15年到退休才能領,如果你已經到退休了,但是你的社保還沒交滿15年,繼續接著交直到繳滿15為止

14樓:愛喝粥

買斷工齡

後如何交社保

其實買斷工齡後可以辦理靈活就業人員進行社保續保,回靈活答就業人員社保為靈活就業人員提供了最基礎的社會保障,給靈活就業人群提供社保起到了促進勞動力合理流動和促進城鎮化具有一舉多得的效用,切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益。具體是自己到戶籍所在地社保辦辦理個人繳費,然後到醫保辦辦理醫療保險,目前是養老保險交滿15年可以領養老金,醫療保險女**滿25年,男**滿30年可以在退休後使用醫保。我們再來具體瞭解下工齡到底是什麼吧。

工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時,應包括本企業工齡。

本企業工齡(連續工齡)是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括連續工齡,能計算為連續工齡的,同時就能計算為一般工齡;但一般工齡不一定就是連續工齡。連續工齡和本企業工齡在含義上有一些差別,即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間,而且包括前後兩個工作單位可以合併計算的工作時間。

若沒有可以合併的情況,連續工齡就是本企業工齡。

15樓:這個麻煩

55週歲到退休年齡買斷工齡,15年之後沒有交社保的話,那麼會按照最低限額給你發放,然後就。

16樓:匿名使用者

2023年國家有優惠政策可以一次性補齊,現在應該是取消了這個政策,具體的去當地人社局諮詢工作人員,你會得到準確又具體的回答的。

買斷工齡,還能俺特殊工種45歲退休嗎

17樓:匿名使用者

買斷工齡與特殊工種退休沒有衝突。

買斷工齡只是職工與單位間的事,與退休無關。

前提是首先你應當明確你所從事的崗位是否屬於國家認可的特殊工種,買斷工齡時你的特殊工種是否是單位為你向勞動部門申報確認了的,並檔案中相關記載清楚。這是解決從事特殊工種人員退休的首要問題。

特殊工種提前退休必須同時具備四個條件:

一是所從事的特殊工種,必須是原國家勞動部和有關**行業主管部門批准的特殊工種,不同行業之間的特殊工種不能互相比照。

二是必須在原國有、集體企業從事高空和特別繁重體力勞動累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其他有毒有害工作累計滿8年的。

三是職工檔案內對其從事特殊工種的經歷有原始記錄。

四是男年滿55週歲、女年滿45週歲,且累計繳費年限滿15年的。

還有問題繼續問

18樓:匿名使用者

目前國家規定退休年齡為:男60歲,女50歲,女幹部55歲

單位交8年社保買斷工齡後自己交滿至十五年50歲能退休嗎?

19樓:1949的忘憂草

是女性朋友到到50週歲時你已交足社保十五年,已符合辦退休領退休金的規定,到時可以放心去辦理退休手續

20樓:匿名使用者

社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的,社保可以不交的,中斷也沒關係,只要累計交滿十五年就可以了

從事有害工種10年,下崗買斷工齡靈活就業,可以享受提前退休嗎?

21樓:逍遙觀人生

你雖然從事有害工種10年,但是已經下崗買斷工齡了,屬於靈活就業人員,和以前的工作經歷沒有關係了,從買斷工齡那一刻起,你只能自己交社保,並按照國家規定,到法定年齡和繳社保年限時,才可以退休。

22樓:小小愛子忠

這個是不可以的,現在的退休年齡是定好的,除了特殊工種,其他都是不能提前退休的,買斷工齡靈活就業也是不能提前退休的。得等到歲數才可以退休。

23樓:匿名使用者

從事特殊工種達到規定年限,檔案有記載,男滿55週歲,女滿45週歲,養老保險繳費滿15年,可以申請提前退休。

我79年工作,2019買斷工齡,31年工齡,今56歲,買斷後沒續繳職工醫保,到退休能享受醫保待遇嗎

我79年工作,2010買斷工齡,31年工齡,今56歲,買斷後沒續繳職工醫保,到退休能享受醫保待遇嗎?諮詢社保局 根據國家的相關的醫保和社保的規定,你這種現象是到了60歲之後可以享受正常的社保。醫保必須繳夠二十五年才能退休,你可以去社保處查詢繳費年限,如果不夠需繼續繳納或一次性補繳。你是說職工醫保沒續...

買斷工齡時交了13年養老保險,斷交了,還差一年多就退休了,怎

答你買斷工齡時交了13年養老保險,斷交了還差一年就到退休年齡,現在的政策是不能一次性補交社保年限,要買滿十五年社保,到退休年齡才能領退休金,你現在開始買剩餘兩年的社保,就只能延遲一年領退休金,你現在快點到政務中心辦理個人繳交社保吧,你越遲辦理,到時領退休金就會再被延遲。可以補繳,速到社群居委會辦理,...

2023年買斷工齡,醫保該如何辦理?現在辦理醫保以前用補交嗎

其實老是有人再問個人繳納社保到底划算不划算,你們再問這個問題的時候要換一個角度想一下。既然是保險就有一定的風險性,因為未來的情況會是怎麼樣你永遠不知道。為什麼這樣說,我們來打個比方。假如參保人是靈活就業人員,自己繳納社保,可是很不幸在未到退休年齡時死亡,那隻能退個人賬戶裡的金額,交到社會統籌裡的錢是...