企業教練技術是什麼時間開始在中國出現的

2021-03-06 05:02:55 字數 2610 閱讀 2480

1樓:匿名使用者

企業教練技術是2023年開始在中國出現的。

早在2023年,教練技術就已經被深圳匯才人力技術****率先引進到中國,在該公司的努力下,教練技術在中國飛速發展,短短几年內有30000多名企業管理者接受教練訓練,有61名專業教練畢業。這些企業精英正把他們學到的教練技術應用到企業管理中,不斷創造著驕人的業績。

2023年6月25日,「21世紀企業教練發展論壇」在上海舉行。這標誌著企業教練在中國的規模化發展。就像幾十年前的添?

高威一樣,人們驚訝地發現,企業教練原來也可以成為一種熱門的職業。主辦者也邀請到了添?高威——現在已是the inner game教練服務公司的總裁,同時還邀請到《調適性領導力》的著者、哈佛大學肯尼迪**學院教授隆納?

海菲茲。這次論壇非常成功,中國企業應用教練技術的情況也浮出水面。

2樓:匿名使用者

匯才人力技術****

匯才人力技術****成立於2023年,總部設於加拿大,是一家專業的國際訓練組織,也是中國教練技術的開拓者及領導者。

教練(coaching)是本世紀最具革命性的管理理念,已成為當今歐美企業界提高生產

力的最有效的管理方法之一。匯才公司將西方的教練技術與中國文化精髓相結合,創立了「人本教練模式」。10年來,其專業水平和優質服務得到了廣泛肯定,其教練技術國際教練認證計劃(accp)是全球第一個被認證的中文教練培訓計劃。

匯才也在國際同行中樹起了屬於中國的教練旗幟。匯才公司的創始人黃榮華女士當選為2023年國際教練協會董事,成為此協會成立以來的第一位華人董事。

匯才的教練課程都是根據每位學員的特點和其要實現的目標設定的,旨在幫助每位學員激發潛能、提升個人素質。主要服務包括針對個人素質的訓練、一對一的教練技術服務、教練行業導師訓練以及教練技術針對企業的解決方案課程,以及致力於讓更多的人和家庭擁有愛的技巧,開發情感資本的新服務——facile。

從成立之日起,匯才和無數的義工攜手把旨在幫助協調學生、家長、老師間的溝通的公益性活動「成長心連心」從香港帶到澳門,帶到新加坡,以至中國各地的近300所學校,一共有超過八萬人蔘與。匯才的客戶來自不同行業,包括康佳集團、和記黃埔地產集團、聯想電腦、國泰航空、友邦保險、華旗資訊、以及不久前在納斯達克上市的分眾傳媒等。經過10年的發展,匯才在北京、上海、廣州、深圳、東莞、成都、重慶、青島、香港、澳門、臺北、新加坡、美國舊金山等地開設了分支機構。

3樓:匿名使用者

問這個做什麼?做教練的不太關注過去的,這個歷史對你有用麼?能有多大用處呢?嘿嘿

還是學學教練技術吧,**上一大堆呢,找找適合你的。

中國多少家教練技術平臺

4樓:手機使用者

現在國內以至港臺盛行的體驗式學習一二三階段課程,在國內開設體驗式課程培訓的機構有數百家之多

5樓:匿名使用者

廣州市慧巨集企業管理諮詢公司是不錯的素質教育平臺,把企業教練技術帶入家庭、企業、學校,打造生命教育全環境,平臺核心創始人專注用心從業都10年左右了!平臺導師超過15位,全是行內資深的,絕對值得信賴!

6樓:善行利他無惱人

學員最多的是哪一家?

7樓:匿名使用者

瀋陽就二十多家,聽說有一家新開的不錯。

到底什麼是教練技術

8樓:七號西柚

變相傳銷就是中國的教練技術

9樓:misshappy是我

教練技術起源於美國,95年傳入國內並在深圳得到推廣。教練技術分有一階,二階,三階。只有真正上過三階的人才會有體會。

還有一個cp階。教練技術一項通過改善被教練者心智模式來發揮其潛能和提升效率的管理技術。教練的結果在於追求內心變化和成長,正直且健康擁有強大能量場的人身上會得到明顯的體現。

對於期待提升業績、融洽人際關係、追逐職場夢想、期待開發領導力以及想要重新設定人生目標的人,教練技術無疑會成為強大的推動力。

10樓:本澤馬哥哥

教練技術

編輯教練技術起源於美國,95年傳入國內並在深圳得到推廣。教練技術分有一階,二階,三階。只有真正上過三階的人才會有體會。

還有一個cp階。教練技術一項通過改善被教練者心智模式來發揮其潛能和提升效率的管理技術。教練的結果在於追求內心變化和成長,正直且健康擁有強大能量場的人身上會得到明顯的體現。

對於期待提升業績、融洽人際關係、追逐職場夢想、期待開發領導力以及想要重新設定人生目標的人,教練技術無疑會成為強大的推動力。

11樓:堂醉東靜姝

教練技術是一項通過改善被教練者心智模式來發揮其潛能和提升效率的管理技術。教練通過一系列有方向性、有策略的過程,洞察被教練者的心智模式,向內挖掘潛能,向外發現可能性,反映學員的心態,提供一面鏡子,使學員洞悉自己,理清自己的狀態和情緒,並就其表現給予直接的迴應,令學員及時調整心態清晰目標,以最佳狀態創造成果,使被教練者有效達到目標。教練的特點在於它是真正以人為本,讓被教練者看到自己在一個的系統中的作用,看到自己的影響力,同時也看到問題與自己的關聯。

12樓:蔣夜春夷嶽

是一項通過改善被教練者心智模式來發揮其潛能和提升效率的管理技術。

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