實習做的是不起眼的瑣事,簡歷中該怎麼描述實習經歷

2021-03-05 21:16:50 字數 1548 閱讀 6984

1樓:蘇蘇快跑

首先,簡歷是個非常籠統的東西,一定不要長篇累牘的介紹你的實習經歷,否則結構會顯得非常不專業。

其次,在簡歷中,只要簡單介紹一下你實習的時間段、單位,然後從事的是什麼職位的工作。如果你覺得實習中有你非常值得炫耀的事情,可以簡單用30個字寫一下。如果沒有,也可以什麼都不用寫,畢竟這只是一份簡歷。

然後,如果你被公司邀請去做面試,你也應該就你的實習經歷準備一下可能出現的問題。畢竟對於一個學生黨來說,實習還是一件挺關鍵的事情,很可能被面試考官問到。

一般來說,考官並不會問你實習具體做什麼工作,而會問你實習帶給你什麼感受。這時,你的回答就可以不要侷限在你做的那些瑣事上打轉轉了,而是可以介紹一下你關於公司業務、工作流程的一些個人感受,這樣你的發言比較高大上,也避開了那些瑣碎的事情。

其實,很多人實習,都是做些瑣碎的事情,但是我們要善於從這些瑣碎的事情中去了解和學習公司業務及工作流程。做個有心人、勤快人,實習都是會有收穫的。

2樓:cally說生涯

打個比方你實習的實習的時候做的是簡單的打雜事情,比如收集整理平時的報銷發票等,這個事情是非常平凡的,但是我們卻可以將這個事情延伸做的完美,通過一些餐飲發票我們可以整理出平時聚餐可以去**,平均消費大概是多少,那麼在未來公司團隊需要聚餐什麼的,就會有一個非常準確的定位。所以如此如此不起眼的事情我們在簡歷中該怎麼說呢?

首先,我們要知道簡歷是為你的面試準備的。

綜上所述,簡歷是一個人求職找工作的敲門磚,它的好壞直接影響你是否被邀請面試,但是對於你的實習經歷來說,只要如實簡單的填寫就可以了,因為面試並不想聽你的實習經歷,而是想知道你在實習期間收穫了什麼,從而來了解你這個人的責任心,協調能力等。

3樓:職場找老王

很多人糾結實習是選擇大公司,還是小公司。其實選什麼公司並不重要,因為企業招聘實習生時,會考慮到實習生的能力、經驗等。一般實習生上崗後負責的工作都是無關痛癢。

但是實習過程中學到的不止是工作上的內容。

實習期雖然像打雜,但你不是真的在打雜。每個崗位有每個崗位的特點,打雜也是一樣。起碼在人際關係這方面肯定有了些積累,幫助什麼樣的人做什麼樣的事。

起碼學會了如何拒絕別人,如何與人溝通等。

實習期不能光看工作內容,適應工作環境也是經驗的一種。實習生幹打雜的工作很正常,你一沒經驗,二沒資歷的不幹這個還能幹啥。但實習期的主要作用在於適應與體驗,大學裡安排實習的主要原因是,讓大學生們體驗一下職場生活,體驗一下職場環境。

這些都是經驗。將自己的實習經驗寫入簡歷是一個好的事情,但寫的時候不一定要強調工作內容,主要強調你的收穫和體會。

實習經歷就像看了一場電影一樣,不一定非要長篇大論,不一定非要言之有物。只要如實的寫出自己的經歷,寫出自己的收穫。實習期學到的經驗,如何與人交往,等這都可以寫入簡歷。

畢竟面試官是人老成精,你說不說謊,人家一問就知道個大概。

簡歷是一個人求職找工作的門面,簡歷的好壞直接決定你是否能被邀請面試。所以在填寫自己的簡歷時,儘量簡潔,實習經驗不重要,重要的是你實習過程中的心得體會。更重要的是hr一般不會問你實習期幹了什麼,會問你實習期收穫了什麼。

通過你的自我介紹來判斷你這個人的責任心、忠誠度等。簡歷儘量貼切實際即可。

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