1樓:匿名使用者
綠葉開始耍賴皮了,這就是要結束的徵兆
2樓:啟涵
可以說中國的直銷公司,都有自己的消費致富模式,何言cx
做傳銷有哪些制度 20
3樓:凱文
傳統直銷的弊端:
1、爬坡之累
2、小組之傷
3、平衡之痛
4、超越之苦
只有美樂家,找對一個人都可以年薪百萬!
1、爬坡之累:很多公司的制度在初期和中期的獎金很少,只有到高階別的佣金才會很多,所以很少有人成功!比如安利!而美樂家每個人都有5x7的一畝田,無論誰都是一樣!
2、小組之傷:很多公司要求每月的小組業績,不達標就沒分紅,看似是無限代的獎金,但達到的人少,公司都沉澱了,而且不僅要小組達標,還要求個人去衝業績,導致大批經銷商為了達標而囤貨,進而低價處理
3、平衡之痛(對碰制):主要針對雙軌制的,很容易理解,不平衡沒錢賺,而前期的投入決定了後期的獎金封頂數額,有一家公司投資1萬週薪封頂5萬,年最高收入才240萬,可是美樂家於達老師上了企業總監當月就是127萬的收入,看看那個多?很多公司鼓勵新人投3單做金三角,甚至還有投7單或更多的,一激動砸下去幾萬塊!
在美樂家換用產品夠10年的了,例如葆嬰,一週需要組業績對碰達標才有獎金,公司就是要掙你們的差額,美樂家是不存在的。
4、超越之苦:我們都希望自己的團隊有老鷹,可是培養老鷹不容易呀!培養出來了卻因為制度的原因導致老鷹脫離自己團隊,只能算作自己平衡獎金的一個組業績,沒有實在的獎金價值,安利就是這樣呀!
但是在美樂家,一條大線也賺錢,找對一個人都可以年薪百萬!
4樓:華雪旗琬
1,完美獎金制度:獎金比例23%——30%。
1、由於你所消費的產品和你轉介紹的所有顧客消費的產品都有一個相應的積分累積在您的卡上,而且月月積累、年年積累、永不歸零,所以你的總積分很快就會積累到36000pv。
2、當你的總積分達到了36000pv,你和你所介紹的顧客當月所消費所有產品的積分達到15000pv
2,傳銷指組織者或者經營者發展人員,通過對被髮展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者銷售業績為依據計算和給付報酬,或者要求被髮展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益,擾亂經濟秩序,影響社會穩定的行為
比如傳銷:傳銷收取高額入會費,而多層次直銷一般不收入或少收入入會費。從這裡可以看出,傳銷收取高額入會費,是一種赤裸裸的詐騙,其危害人們已廣為認識。
「猛安謀克」制度是什麼制度，「猛安謀克」制度是什麼意思
八旗制度的前身，女真人特有的 猛安謀克 是金代女真族的軍事和社會組織單位。有時作為女真人戶的代稱，或作官稱猛安，金代女真族的軍事和社會組織單位。又譯萌眼 謀克，又譯毛毛可 毛克。金史 兵志 記女真初起時，其部長曰孛堇，行兵則稱曰猛安，謀克，從其多寡以為號。猛安者，千夫長也 謀克者，百夫長也 它們是原...
圖紙保密制度圖紙資料保密制度
1 圖紙資料的專職管理人員職責 負責及時收集與管理專案所有的圖紙 技術資料，工藝檔案 技術標準 質量控制檔案 質量標準等所有涉及到專案技術的紙質文字及電子文字。同時在施工需要的時候按照規定發放相關的圖紙，並進行登記造冊，嚴禁圖紙外借擴散，凡因保管管理不善，造成圖紙丟失，將追究有關責任人的責任。2 圖...
我國土地制度的演變，土地制度的演變
土地制度的演變 土地制度的演變如下 一 奴隸社會 東周前土地公有制即井田制，民眾向國君交納貢賦 國君利用賦稅派兵打仗。二 封建社會 1 戰國 確立土地私有，獎勵軍功，促進新興地主崛起。2 秦朝 確立土地私有，按畝納稅 地租 按戶籍徵發賦 役 兵役和雜役 3 漢朝 確立土地私有，按畝納租稅 少 按人丁...