1樓：江蘇虎豹服飾
面試新單位，要讓面試的人覺得你是安心能在這裡做下去的，另外切記不要說原來單位的不好，
去服裝廠面試車間文員一般會問什麼問題？
2樓：郭孜萱
文員一般就是問你的打字速度，還有電腦簡單的基本操作，還有**的簡單製作和應用這些。
3樓：利娜靈兒呦
你回使用機器嗎？以前在哪上班。
4樓：驕傲的加油
沒什麼好難得！都是些基本知識！
5樓：池慶雙
年齡，工作經驗，住址。
面試貨代公司需要注意什麼？
6樓：童虎v撒加
面試貨代公司需要注意以下方面：
第一：守時，這是鐵的紀律，不解釋。一般以提前5分鐘左右為宜。
第二：著裝和禮儀。穿著以乾淨整潔為好，個人衛生也應該搞好。然後就是禮貌方面的問題，敲門 進門 問好等等，面試過程中不要打斷面試官的話，注意聆聽。
第三：肢體語言。比如面試過程中不要撓頭啊之類的多餘動作，要保持鎮定。
請新增詳細解釋。
文員面試需要帶哪些東西去？衣著呢？
7樓：匿名使用者
高跟鞋不一定，但是一定不能穿著隨便。
1、不好畫很濃的妝，有損辦公室的形象；
2、不要穿著暴露，影響你個人的形象；
3、不要穿超短裙、牛仔褲和無領、無袖的衣服，暴露很多**在外面，顯得不莊重；
4、最好穿皮鞋，跟不用太高，關鍵是舒適，因為你面試的公司不一定離你住的地方很近；
5、著裝只是一部分，關鍵是一些小動作和細節，比如不要亂塗指甲油、或者塗了很裝張絢麗的指甲油都不好，不好在面試的時候緊張的脫鞋、眨眼睛或者到處亂瞄；
8樓：網友
得體整潔最重要。
在學校裡，大學生們穿得都比較輕鬆隨意，但是一旦走進職場，畢業生們就要注意自己角色的轉換，要根據自己的求職定位，把休閒裝換成職業裝。關於具體怎樣轉換，要花費多少，則要根據自己的風格、習慣，和企業文化、企業對員工的要求結合起來。總體來說，「得體」和「整潔」是最重要的。
有的大學畢業生，穿著寬寬大大的「哈族」服裝就來面試了，這肯定是不符合要求的，因為不會有任何一家企業會鼓勵自己的員工穿成這樣；還有的畢業生，會在衣著上花費很多，穿著名牌的套裝去參加面試，其實對於初入職場的新人來說，穿得太貴重也沒有必要，畢竟是大學生，穿得像部門經理一樣會給人一種「華而不實」的感覺。
穿得要像圈內人。
不同的行業有不同的規則，不同的公司也有不同的文化，但是，如果仔細觀察乙個公司就可以發現，公司裡員工的服裝總會比較相似，這就像乙個「場」，在制約著公司員工的穿著打扮。如果你不知道自己面試的時候穿什麼，就去觀察一下公司內部員工都穿什麼衣服，如果有師兄師姐在那裡任職就更好了，可以向前輩們「取經」。不管怎麼樣，要「穿得像公司裡的人」，這樣會讓你的面試官對你有乙個認同感，讓他（她）從見到你的第一眼開始，就對你有乙個感覺：
這個人像是我們公司裡的人。」
不夠再問。
9樓：
高跟鞋不一定，只要你穿的舒服，和衣服搭，儀容儀表要注意，可以上些淡妝，最好帶乙個好一點正式一點工作用包，可以放下簡歷大小的，不要有太多配飾。
10樓：剃刀
最好是正裝，或者正裝休閒款式。 帶簡歷、各類證書。
11樓：分詞
簡單 乾淨 親切 帶上簡歷 化淡妝。
12樓：冰羽
個人簡歷、證件（學歷證明、獲獎證書、必要時還要身份證）
面試的時候要穿正裝，也就是職業裝，電視上經常看到公司女職員穿的那種，關鍵是要自己穿著舒適，只求大方、乾淨，不要追求新、***。
最關鍵的時候還是面試：你要先對公司有所瞭解，然後要對該職位有所瞭解，反正就是講你為什麼能勝任這工作，我們要錄用你的話，那麼你跟其他求職者比起有什麼優勢，這些你都要把它表現出來，祝你早日找到理想的工作，還別忘記了繼續學習，好畢業。
過兩天要去面試，是乙個公司的文員工作，著裝上需要注意什麼？
13樓：網友
那要看是什麼文員了。
一般的是整潔、乾淨就可以了。
但是有的要穿職業裝。
14樓：六笑五
穿得正式一點吧 今年看起來乾淨 幹練。
15樓：養冬桖
整潔，乾淨，讓面試人員一看就知道你是乙個很有素質的人。
急，我下午要去面試生管文員，應注意哪些？
16樓：網友
生管文員我做過，面試時會現場考一些**的操作，
17樓：北斗生鮮
什麼叫做3s 4s 這個是肯定能問到的。
去公司面試後打電話問不到結果，去公司面試後打電話問不到結果
早上好！這種情況只有兩種可能 1 你問的不是經辦人員，他給不了你答案 2 此次面試已經over了，你繼續努力吧。首先說下一般公司招聘流程 用人部門提出申請，上級批准，人事發布招聘資訊，招聘專員負責篩選簡歷，打 預約，進行面試，簡單溝通，做出評價，資訊傳遞給上級主管決定經行復試或淘汰。像這類情況一般還...
去新公司面試，怎麼說離職原因呢，去新公司面試，怎麼說離職原因呢？
個人建議如下 抄 1.單位有工bai 作人員是領導的親戚或朋友,而自己則du是應聘進去的,很多zhi好的機會總輪不dao 到 自己 2.你自己是經人介紹去的單位,無論做出什麼成績都會被人任為是得到了領導的照顧,所以自己想換個工作,這樣更能體現自己的能力.3.原來的公司總不按時發工資,有拖欠現象。4....
去網路科技有限公司面試問題，去軟體公司面試，他們主要會問些什麼問題？
朋友你好，一般面試官對你提問題主要是想測試你的綜合素質和專業素質，綜合素質一般包括，表達能力 概括能力 應變能力和心理承受能力。專業素質就是考察你學的專業是不是很紮實。一般面試就這兩個目地。首先會讓你做個自我介紹，自我介紹並不是讓你長篇大論的說，你要知道面試官可沒有怎麼多時間聽你講故事！自我介紹的目...