1樓：網友
拿18a來說，每個月要交5700左右的個人所得稅，扣除個人所交保險什麼的，算2000吧，32500-7700=24800.一年的工資稅後收入大概是30萬。獎金和分紅另計。
華為16級工資多少
2樓：南京課工場大資料學校
你好，華為作為95後滿意度前列的網際網絡企業，待遇上是非常不錯的，技術線16級工資一般在50-60萬。但不同職級月薪水平也不同，但對於福利比較好的大廠來說，即便是員工離職補償也是相當多的。
1、華為員工離職，到手15萬補償
職場論壇上有名前華為的程式設計師，發帖稱讚華為是良心公司，自己主動提出的離職，華為竟然也給了工作年份+1個月的補償，自己幹了四年，發了五個月的工資。
該員工問了下之前離職的員工，如果是被動裁員，賠償是工作年份+4個月工資，可以說非常豐厚了。
在這個為了一點年終獎、裁員賠償等合法權利奮力抗爭的時候，華為員工完全不會為此心累，也是夠良心的！
其它大廠的員工也紛紛表示華為果然財大氣粗，中小企業可沒有這等胸襟氣度和能力，開玩笑自己已經「身在曹營心在漢」了，好想去華為辦手續。
還有知情者說，華為現在的離職賠償還算少的，當年自己的賠償是上一年的工資、年終獎總和的12分之n+1。
但無論是什麼樣的人，總有人說好有人說不好，同理，無論是什麼樣的公司，也總有人說好有人說不好。華為可能在其他方面確有不足之處，但在離職補償這方面的確不錯。
離職補償是企業對員工之前工作成績和辛勞的認可，也是企業良心和風度的一種體現。那些千方百計想讓員工主動離職、不願意給賠償的企業就像分手就翻臉不認人的渣男渣女，其人品企品可見一斑。
2、華為程式設計師的薪資待遇
根據調研資料顯示，程式設計師崗位對95後最具吸引力
程式設計/it開發、運營、產品，是對95後最具有吸引力的前三類崗位。而在it/網際網絡行業處於上公升期的大背景下，95後期望從事程式設計/開發崗位的人數最多，高達46%。
網際網絡大廠的薪資待遇究竟有多高？來看看華為技術線員工的待遇。
當然，與bat一樣，華為職級越高薪資待遇越高，其中高管及老員工**分紅多，拉高了平均薪酬，普通員工拿不到這麼多錢。
華為的標準薪資結構是：基本工資+年終獎+分紅，若工作地點在海外不發達國家，會有額外補助。
按華為《2015 年虛擬受限股分紅預通知》，每股分紅 元，公升值 元，合計 元，工作5年基本可達15級。
那麼飽和配股（包括 tup）9 萬股，分紅 + 公升值達 萬 = 萬元，即使不飽和配股，基本分紅也可以達到稅前 20 萬。
3樓：哈哈飛
2.目前華為16級員工的工資大概是25k,而員工大頭收入其實是分紅，年薪包括分紅的話，大概是60-80w左右。
祝你生活愉快，記得給個贊哦，謝謝你
4樓：霖子霖霖
回答親，您好，很高興為您解答，目前華為16級員工的工資大概是25k,而員工大頭收入其實是分紅，年薪包括分紅的話，大概是60-80w左右，待遇非常不錯，希望可以幫助到您，親，請問還有什麼可以幫助到您的嗎？如果您沒有其他疑問，辛苦您稍後為我的服務做一下評價喲~小霖在此謝過您啦~
提問17級員工月薪大概是多少。
演算法工程師。
因為現在真多人才有一樣，工資都是可以自己去談或者調整的，所以這只是乙個大概的基數。
提問華為的高階演算法工程師薪資大概是多少。
5樓：ofweek人才網
17000，這個薪水應該是華為的16級，不錯呀！應該屬於高階工程師b. 有沒有說給你配股呀？
17000 稅後扣社保啥的，到手15000*12，加上年終獎（3-5萬），如果有**（這個就不好說了），年收入那你自己算吧。你懂得。^_
6樓：錯
在華為29000元是多少級？
華為海外員工的待遇?
7樓：信陽
華為的事一項很少漏出來的，上次華為的辭職門事件時，**說華為乙個大學生，第一年去了，一年的薪水收入加起來不少於十萬（人民幣），但華為的工作比較緊張，說是員工的壓力也比較大。
華為15級年薪多少
8樓：網友
雖然目前來說，作為世界唯一乙個沒有完成上市的500強企業，華為集團依舊是沒有上市的打算，但是華為這幾年時間裡的發展大家也是有目共睹的。華為的工資待遇在整個行業來說都算是比較好的了，很多人都想要進入華為工作，那麼，在華為退休的待遇如何呢？
華為員工退休後的工資福利。
華為員工退休後工資福利分為「拆帳工資制」或「分成工資制」。對職工個人，拆帳分成支付勞動報酬的一種工資制度。一般實行除本分成，既可以對職工個人提供的超過某個技術的純收入分成支付獎金，也可以用於個人獨立操作、以提供勞務為主、勞動成果能夠以價值量直接考核到個人的餐飲服務業。
對職工小集體，實行提成工資制，則還需解決小集體內部的按勞分配問題。休金沒有標準，也不是固定數，是由個人所有的社保資訊資料計算的：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金餘額、法定退休年齡時的社平工資數額等資料套進公式計算出的，人人都不一樣。
一般入職5年，績效中等以上，職級15級，年薪稅前30-50萬。華為員工待遇現在進華為待遇並不高，大概與市場價持平或略低，應屆本科生3500左右，應屆碩士4000左右，社招的本科3800到4500，社招的碩士4000到5000。當然了，華為員工退休之後的待遇並非是統一標準的，主要還是要根據該員工此前對公司的貢獻來定。
在位時，對於公司的貢獻越大，退休之後得到的待遇相應的也會越高。總體來說，在華為有45歲退休制度之後，很多華為人都能夠舒適退休的。
2015華為海外出差補助細則
9樓：公睿寅
華為外派補助包括三項：外派離家補助+外派艱苦補助+外派伙食補助。
一、 外派離家補助： 15000(工資基線)* 元， 若工資》15000，則按實際工資計算；低於15000的，按15000算，即最少9000元。（最初是安家費，後來改為離家補助了，而離家補助也從15000*改到了現在的9000元）
二、艱苦補助根據不同的國家條件分為4種情況：
派駐地型別 補貼標準（美元/天）
a類 50b類 40
c類 25d類 0
a類：特別艱苦地區。
安哥拉、阿富汗、奈及利亞。
b類：艱苦地區。
非洲：衣索匹亞、坦尚尼亞、蘇丹、迦納、獅子山、中非、莫三比克、厄利特利亞、烏干達、馬裡、剛果（民）、剛果（布）、布及納法索、查德、索馬利亞、尚比亞、盧安達、蒲隆地、幾內亞比索、馬拉威、茅利塔尼亞、赤道畿內亞、尼日、馬達加斯加；
亞洲：柬埔寨、寮國、緬甸、孟加拉；
中東：葉門、伊拉克；
c類：一般國家。
不包括在a、b、d類的其他國家。
d類：發達地區。
西歐、北歐：丹麥、挪威、瑞典、芬蘭、德國、奧地利、瑞士、荷蘭、比利時、盧森堡、英國、愛爾蘭、法國、西班牙、葡萄牙、義大利；
大洋洲：澳大利亞、紐西蘭；
美洲：美國、加拿大；
亞洲：日本、南韓、新加坡、香港地區；
三、外派伙食補助。
外派伙食補助： 「員工吃多少，公司付一半」吃的越多，自己掏的也越多。
上限： 個別高消費地區上限為為25$/餐，其餘均為15$/餐。公司公佈的是上限，各地按實際當地上月平均消費水平執行。
比如東京/西歐大城市最多，為45$；馬來/孟加拉等最少，為15$。
華為15級員工工資多少
10樓：網友
樓主，15級員工收入可以啊，很多啊，羨慕中！ 自己看。
^_嘻嘻……
11樓：心靈獵人
17000-21000元。
華為實行的是職級制度，一般本科剛進入華為職級是13級，2年公升一級，海外公升級速度略快級一般是基層和中層管理人級則到了副總裁級別。根據區域重要性級別也會略有不同。
從收入來看，13級收入約在9000-12000元，14級12000-15000元，15級17000-21000元，16級21000-25000元，17級25000-29000元，越往上工資薪酬差距越大。
這些是基本工資，不包含華為的虛擬**。如果算上**的話，以17-18級員工為例，工齡超過10年的話，配股通常在小幾十萬，這樣粗略算來，年收入近百萬元。
一年交稅3萬,年收入多少？
如果無專項附加扣除，也未繳納五險一金，一年交稅萬，年薪約萬。個稅起徵點年度累計，應納稅所得額為萬 萬 萬，適用稅率則為 速算扣除為，個人所得稅則萬 萬元。如果有專項附加扣除及五險枯告一金繳納，就可以參照以下計算辦法進行計算。當然，有專項附加扣除 五險一金繳納，可以降低納稅所得額，年度個人所得稅就會低...
一家小資西餐廳一年收入多少，年收入多少算「小資」，多少算「中產」，多少算「小康」
這個主要取決於地段和 量，還有廚師的手藝。一般一個200平米的西餐廳，如果地段比較好的話，一年150 200萬的收入還是有的。這個主要取決於地段和 量，還有廚師的手藝。成本費和工資和房租費 牛肉是偷來的，房子不要錢，廚師服務員找犯人自帶食品不發工資。水電稅城管都是乾兒子。一年也許可以賺到100來萬。...
開弔車究竟能收入多少，25T吊車一年收入是多少
q1 幹這行是不是得考個證啥的？下車得有個b2駕駛證吧，下車得有個操作證 q2 這行幹著咋樣？賒賬的活多，有時候遇到好工地了，給錢也痛快 有時候遇到不好的工地就喜歡拖著，有時候拖長了就成死賬了！q3 現在開弔車能賺多少錢了？工資沒憑據，像這出門500公里左右，一個月7 8千塊的樣子，包吃住 再遠一點...