1樓：楓林晚
醫療保險，各地規定不一，一般是職工繳納2%，單位繳納6到9%，工傷保險由單位繳費，費率根據單位性質確定，工傷風險大的，費率高，風險小的，費率低，按照職工工資總額繳費一般在到之間，生育保險在職工工資總額的，
2樓：溫振華詩詞
您說的是社保嗎？養老：個人8%，單位20%；醫療：個人2%，單位10%；工傷和生育單位給交，比例很少。
醫療保險繳費比例是多少
3樓：小明的籃球社群
職工個人繳費比例：職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納，職工繳費比例為本人工資收入的2%+3元。
用人單位繳費比例：用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%,隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。
4樓：二姐聊保險
計算公式如下：1、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%；企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；2、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。
5樓：生活勇著
醫療保險繳費比例是多少？你是怎麼腳法？你是全額交啊，還是工業一半個人一半？如果是企業給你交一部分的話，你的比例是佔2%，100塊錢里扣兩塊。
6樓：藏宛懷琪睿
基本醫療保險繳費比例是什麼用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%.個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其餘部分用於建立統籌**。13438
7樓：思念浪漫的歌
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；
8樓：雪落成殤
一，工傷保險的繳費比例：
一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。三類行業分別實行3種不同的企業工傷保險比例繳費率。
社會保險經辦機構根據用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況，分別確定各用人單位的行業風險類別，企業工傷保險比例平均繳費率原則上控制在職工工資總額的左右，三類行業的基準費率分別為用人單位職工工資總額的左右。
二，工傷傷殘鑑定程式：
因工傷殘職工在醫療終結後應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定；
鑑定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑑定審批表》於每週。
一、二、三、五來做鑑定。
鑑定辦對鑑定者攜帶的材料由專家確認後，交納200元鑑定費。如材料不全，由我辦出據委託診斷後，再來鑑定。
鑑定辦於每週四定期召開鑑定會，做出等級或結論，並予以公佈。
自鑑定材料收下登記之日起15日後，由單位勞資人員前來領取鑑定結果及所收全部材料。
9樓：沃服網
合肥市目前的社保繳費比例為：
養老保險：單位19%，個人8%。
醫療保險：單位8%，個人2%
失業保險：單位，個人；
工傷保險：單位繳納，自己一分錢也不用繳；
因每個地方的社保政策不同，建議諮詢當地的社保局，或者撥打12333進行諮詢）
10樓：c我是一棵小草
職工基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。
醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險**，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數。單位和職工個人月繳費基數低於上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數；高於本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數。
保險資訊不對稱非常嚴重，容易入坑，買保險前仔細閱讀下面的攻略，可以讓你少花幾萬塊冤枉錢：《這些保險公司的套路你一定要知道 》在買保險之前大家一定要明確自己的需求，獨立自主的選擇保險產品，避免掉坑。只有選擇適合的，才是最好的。
11樓：鑽誠投資擔保****
個人醫療保險繳費標準分為兩檔，由個人自願選擇檔次參保：
1、一檔年繳費：按我市上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資(以下簡稱社平工資)的5%繳納(1%用於建立大額醫療費互助保險);
2、二檔年繳費：按我市上年度社平工資的11%繳納(1%用於建立大額醫療費互助保險)。具體標準每年度由市人力社保局和市財政局公佈。
12樓：邵復百里澤
醫療保險，各地規定不一，一般是職工繳納2%，單位繳納6到9%，工傷保險由單位繳費，費率根據單位性質確定，工傷風險大的，費率高，風險小的，費率低，按照職工工資總額繳費一般在到之間，生育保險在職工工資總額的，
工傷保險的繳費比例是多少
13樓：左思苗
看地方！各個省份各個區域繳費基數是不同的。
工傷保險費平均繳費率原則上要控制在職工工資總額的2%左右。
統籌地區內三類行業的基準費率分別控制在用人單位工資總額的%左右。還根據工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等情況制定分類行業基準費率，具體如何規定，取決於所在地**辦。
2017年生育保險的繳費比例是多少
14樓：向日葵
生育保險報銷適用物件是我國從事法律範圍內的勞動者並且用人單位有為其購買生育保險，繳費累計達到12月。生育保險報銷是由生育保險**處發放的，而生育保險報銷則是由用人單位每個月按照繳費基數的比例繳納城鎮生育保險費。
其實生育保險報銷主要包括基本醫療費以及藥費，其中基本醫療費包括檢查費、手術費、接生費以及住院費。生育保險報銷一般是由生育保險**處按照一定標準比例來支付，超出的部分則由用人單位支付。
在這女性職工生育出院後，由於生育而引起的疾病也可向生育保險**處申請報銷。生育保險報銷時有生育保險**處發放的，由於各地的生育保險報銷時間都有所不同，有一些地方是寶寶出生後18個月，有一些是6個月甚至於更少的，這些就需要我們自己去了解當地的相關政策了。
生育保險是每個人都享有的嗎？不，生育保險也是有它對應的責任範圍，並不是人人都享有的。其實生育保險責任範圍為我國法律允許範圍內的勞動者，並且要同時具備以下兩個條件：
1、女性職工所在用人單位有為職工購買生育保險費，並且在女性職工生育時，為其繳費累計達12個月。職工個人是不能購買生育保險的。
2、生育者必須符合我國基本國策計劃生育的相關政策。
15樓：鑽誠投資擔保****
按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險全由單位承擔；
工傷保險到也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
16樓：楓林晚
生育保險由單位繳納，職工個人是不繳費的，所以無論繳費多少，無需你操心，一般情況，繳費費率為本單位工資總額的到。
17樓：網友
2017與往年沒有區別，社保繳費基數的。
企業職工基本醫療保險的交費比例是多少?
18樓：科學喵
1.繳費比例：一般，職工個人為個人繳費工資基數的2％,用人單位為用人單位繳費工資基數的6％；靈活就業人員為全省上年度在崗職工平均工資60%的8%。
2.用人單位繳費工資基數：以用人單位月繳費工資基數，為全部參保職工個人月繳費工資基數之和。
3. 職工個人繳費工資基數以本人上一年度月平均工資為個人月繳費工資基數。
月平均工資超過本省上年度在崗職工月平均工資300％以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於本省上年度在崗職工月平均工資60％的，按60％計算。
各地可能有所不同，以佛山市為例，根據國家稅務總局佛山市稅務局《關於調整企業職工基本醫療保險和生育保險繳費標準的通告》
一、基本醫療保險繳費基數從5599元調整為6059元，單位繳費比例從4%下調至，個人繳費比例維持不變。
二、生育保險繳費比例從調整為1%。
三、以上調整從2019年1月起執行。」
19樓：網友
一般是企業交20%，個人交8%的比例，基數是指辦理的醫療保險的投保檔位。
20樓：網友
給你有關規定自己看。
社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費。
21樓：萍萍姐姐
基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。
用人單位繳費率一般控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％。
隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率會作相應調整。
醫療繳費：如果單位4-6%，個人就是2-4%。
各地在國家規定最低保障外有自己的政策。
如果職工工資是5000元那麼單位就繳納200元個人繳納100元。
22樓：楓林晚
各地有差別，一般是職工本人工資的2%
23樓：大白天毛毛
一般是單位扣你多少就給你再交多少。
24樓：普翼煙清昶
一般是單位扣你多少就給你再交多少。
再看看別人怎麼說的。
單位為職工繳納各類保險的比例是多少
25樓：臨淵羨魚
養老保險：單位20%，個人8%。如果員工收入6000元單位繳費1200元個人繳納480元。
失業保險：單位2%，個人1%
醫療保險：單位6-4%，個人2-4%
工傷保險：單位1%，個人0%
生育保險：單位1%，個人0%
26樓：墨軒
按照國家及市**有關規定，經批准，現就調整本市部分社會保險繳費有關問題通知如下：
一、用人單位繳納失業保險費的繳費費率由調整為1％;個人繳納失業保險費的繳費費率由調整為。
二、用人單位繳納工傷保險的，按新的浮動檔次和繳費費率執行（具體浮動檔次和繳費費率附後）。
三、用人單位按2％的繳費費率按月為農民工繳納基本醫療保險的，繳費費率由2%調整為1％，其中劃入基本醫療保險統籌**，劃入大額醫療互助資金。
四、以上繳費費率的調整均自2009年1月1日起執行。
五、2009年繳費年度（2009年4月1日至2010年3月31日），本市基本養老保險繳費下限過渡比例暫不調整，具體標準仍為上一年度（2008年度）本市職工月平均工資的40％，自2009年4月1日起執行。
27樓：匿名使用者
單位給員工買社保，一般是按照五險一金或三險一金來買，且二者是有區別的。
一、五險一金：
養老保險：單位每個月為你繳納工資基數的21%,你自己繳納工資基數的8%;
醫療保險：單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊)；
失業保險：單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險：單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不要繳；工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在之間；
生育保險：單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不要繳；
住房公積金：單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同，根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%）
二）三險一金：
1、養老保險：個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%，個人繳費至法定正常退休年齡。
2、醫療保險：基本醫療保險個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的其部分進個人賬戶；大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數的1%。個人生病時，由基本醫療保險統籌**和個人帳戶共同費用。
超過基本醫療保險統籌**起付標準，按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。
3、失業保險：個人繳納工資基數的，單位繳納工資基數的。按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的；非因本人意願中斷就業的；已辦理失業登記，並有求職要求的，可領取失業保險。
4、住房公積金：個人繳納工資基數的8%，單位繳納工資基數的8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房；離休、退休的，完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的；戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；償還購、貸款本息的；房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。
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