下班猝死賠償標準是?下班後猝死賠償標準

2025-07-10 01:50:18 字數 2818 閱讀 2167

1樓:小小的小助手

一枝虛、員工有下列情形之一的,視為工傷:

在工作時間和工作崗位上,突發疾病死亡或在48小時內被搶救無效死亡;

二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

工原在軍隊服役,因戰,因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**。

職工因工死亡的,其近親屬應當按照《工傷保險條例》第三十九條的規定從工傷保險**中領取喪葬補助金(上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍)。

二、工人和職員因病或者非因工傷死亡的,由勞動保險**支付喪葬補助費,金額為企業全體工人和員工平均工資兩個月;另外,在勞動保險**項下,根據其供養直系親屬的數量,支付供養直系親屬的救猛灶燃濟費,金額為死者本人工資六個月至十辯中二個月。

2樓:深海

1.職工有下列情形之一的,視同工傷:

1)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在或賀48小時之內經搶救罩陸無效死亡的;

2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

3)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證衫悶派,到用人單位後舊傷**的。

3樓:網友

喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

供養親屬撫卹金按照職基源工本人工資的一定比例發給由猜枝因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親搏兆態屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫。

下班後猝死賠償標準

4樓:肖紅

下班後猝死的賠償標準如下:

1、喪葬補助費,企業職工平均工資2個月;

2、供養直系親屬救濟費,分別給相當於死者本人工資6個月、9個月、12個月的救濟費,其供養直系親屬一人者,為死者本人工資6個月;

3、二人者,為死者本人工資9個月;

4、三人或三人以上者,為死者本人工資12個月。

報工傷需要的材料有什麼。

1、工傷認定申請表;

2、與用人單位存在勞動關係的證明材料;

3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書;

4、工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

法律依據:《中華或螞人民共和國工傷保險條例》第三十九條。

職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:

一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一返團芹定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;

三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職漏畢工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

下班後猝死賠償標準是什麼

5樓:李俐

一、職工有下列情形之一的,視同工傷:

一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工因工死亡,其近親屬按照《工傷保險條例》第39條規定從工傷保險**領取喪葬補助金(6個月的統籌地區上年度職工月平均工資)、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金(上一悔跡缺年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍)。

二、工人與職員因病或非因工負傷死亡時,由勞動保險**項下付給喪葬補助費,其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月;另由勞動保險**項下,按其供養直系親屬人數,付給供養直系親屬救濟費,其數額為死者本人工資六個月到十二個月。

一、公務員工傷認定及賠償是怎樣的。

一、1、職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

2)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4)患職業病的;

5)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

6)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

2、職工有下列情形之一的,視同工傷:

1)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

2)在搶險救災等維護國家州亮利益、公共利益活動中受到傷害的;

3)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷復碧辯發的。

工傷保險條例》第十五條,職工有下列情形之一的,視同工傷:

一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

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