求作文一篇 題目是 還有下一次 要求原創 急急急急!!
1樓:網友
2006年5月中旬,夏普、羅麗莉和無腿的英格里斯,三位登山者先後向海拔8840公尺的世界最高點珠穆朗瑪峰發起衝擊。在8000公尺以上的高度,他們幾乎同時遇到人生中最艱難的抉擇。
羅麗莉5月11日出發,5月14日登上8680公尺的高峰。這時,羅麗莉雙手被凍傷,體力也已不支。望著距離只有160公尺的最高點,經過痛苦的徘徊,她最終決定:
下次再來一定把那剩下的160公尺走完。
另外一名登山者夏普不僅也被凍傷,而且氧氣瓶也快耗盡,但他依然繼續向上攀登。寒冷、傷痛、登山器械殘缺、氧氣不足,夏普躺在了海拔8534公尺乙個岩石後面氣息奄奄。隨後無腿登山者英格里斯的登山分隊從那裡經過,經過激烈的討論,最後他們離開夏普,繼續登頂。
不久,夏普在珠峰頂下約300公尺處死去,英格里斯則創造了奇蹟,成為第乙個藉助假肢成功登上珠峰的人。
面對咫尺之遙的成功,狂熱與衝動使夏普完全喪失實現夢想的可能。英格里斯放棄救助實現了夢想,8534公尺卻從此成為他一生中再也無法逾越的道德高度。羅麗莉雖與世界之巔還有「一步之遙」,但作為一名普通女子,她已經站在大多數人一生無法站到的地方,並且她還有機會把剩下的160公尺走完。
夢想即將成真,喜悅沖淡傷痛,狂熱淹沒理智,悲劇最容易發生。人生之路有無數條,偏偏就有那麼多登山者逞一時之勇,他們的失敗大多不是準備不夠充分,也不是意志力不夠堅強,只不過是忽視了「還有下一次」這個簡單的道理。
每個人都有自己的夢想,可對於大多數人來說並不是每個夢想都可以實現。很多時候,越接近成功我們越要告誡自己:不是每個夢想都可以實現,還有下一次。
2樓:柚建少
固然,聰明、才智、學識、機緣等等,都是促成乙個人成功的必要因素;但假如缺乏了責任感,他仍是不會成功的。
乙個沒有責任感的人,在工作時一定不會認真,對他的工作是否有成績也不會喊細心地去檢討,也不願去承擔這工作成敗的後果。他容易有推委的傾向,也比較懶惰和貪玩。他的聰明或許足可掩蓋他工作上的事物或不圓滿之處,在上級面前也很容易獲得通過,甚至由於他的聰明圓滑,長於應酬,還可獲得加薪或公升級。
但只因他缺少一種真正的責任感,日久天長,他的工作總難免因一再的疏漏而發生不良的後果。他由聰明圓滑而得來的信任也必不能維持久長。
我們相信,乙個人即使聰明才智差一點,但假如他肯對工作負責,成功得計會也必定比只有聰明才智而無責任感得人要多。
對工作需要有責任感,對學業亦然。特別是對自己真正有興趣,而打算做為終身事業的有關課程,更是要認真負責的去研讀。單是用功,並不一定是有責任感。
用功有時是為了考試,為了名次,為了學位或虛榮;真正的責任感應該是為了自己求知。為學業能做到這一點,學問就變成樂趣了。
乙個人的責任感不一定要由大事去衡量。由平常小事也可表現出他的忠誠與負責。我們看乙個人是否每天下班以前,把他的辦公桌整理清爽;師傅肯把掉在地上的字紙隨手撿起來;是否守時;當他有錯誤的時候,師傅勇於承認,立刻彌補;還是希圖狡賴,委過別人,這不僅反映乙個人的品德,也可預卜乙個人的成敗。
當你一天工作完了之後,你是否習慣去檢討一下它的成敗得失呢?如果你有這項習慣,你就是乙個負責的人了。因為惟有在檢討之後,你才可以發現錯誤或疏漏,才可及時去改正,或做下次工作的參考。
事後的檢討是進步的**,它並不是要你去做無益的追悔,而是要你從中獲得可貴的經驗。
對於工作,一時的熱忱容易 ,持久的熱忱困難。短暫的成功容易,持續的成功困難。必須時時求新,日日求進,避免自足自滿。能夠把工作視為與自己榮辱相關,禍福與共,才是真正瞭解成。
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