1樓：我要登出
同事之間也是有必要交心的。但是能飯飯的跟所有的同事都交心。可以選擇一小部分。
對事物的觀點一致的。年齡相仿的。通過觀察。
人品比較好的。要選擇這樣一小部分人交心。
儘管有些人認為同事之間就是工作關係。沒有必要交心。話是這麼說但實際上。
不是這樣的。在任何一脊租個工作環境下。也都應該有幾個知心的朋友。
否則你一旦有什麼困難的話。連個幫你的人都找不到。那豈不是活的很悲哀。
在這個世界上，每乙個人。不可能一生總不陪嫌需要別人的幫助。當你需要別人幫助的時候你沒有知心的朋友。
那誰幫你呀。都是隻管看熱鬧。那你在這個團體當中就沒有生存的意義。
俗話說得好秦檜還有三個好朋友呢。何況我們呢。要想做到處成知心朋友。
你不和人家交心。人再也不和你交心了。現在的職場誰都不是傻子。
你是否真心待人。明眼人都能看出來。因此你不和人交心人家就不和你交心。
同樣，你還是沒有知心朋友。
職場當中確實有這種情況。同事之間。你覺得和她是好朋友。
有什麼事情都跟她說一下。或者工作中有什麼不順心的，牢騷也在他那裡發一下。但是第二天他就把你發牢騷的話說傳給了領導。
或者是工作中互相拆臺。甚至當面表示支援你。背地裡去拆臺。
這種兩面三刀的人在職場中肯定是有的。但是這種人。時間長了肯定是站不住腳的。
一次兩次發現不了三次四次還發現不了。因此前面我就說了。交同事之間的知心朋友。
那必須是先做乙個瞭解。覺得這個朋友值得交心。那就認真的去對待人家。
要真心對待和這個朋友之間的關係。只有雙方互相都交心才能促成真正的好朋友。這樣不管實在。
職場上或者是在生活當中。互相幫助這不是很好的事情嗎。
因此哉職場當中的同事之間。選擇一些有必要交心的人。然後去真正的和人家交心。
處成一生的好朋友。當你的生活或者蘆野手工作遇到困難的時候。這些真正交心的好朋友。
會傾其所有來幫助你。這才是你人生最成功的。
2樓：帳號已登出
同事之間沒有必要每個人都交心的交朋友，因為同事比較多，而且每個人的性格不一樣。但是也可以跟個別的人去交心。
首先，同事之間是可以交心的。因為同事之間也可以住在乙個宿舍，或者是住在比較近的地方，這個時候的話就可以交心的去交往，特別是陵鉛兩個人的性格比較契合的情況下。
第二，大部分同事是不用交心的。因為大部分同事年齡不同，性別不同，它們的**也不一樣，他們的生活方式有很大的區別消肆。這些都造成了很大的矛盾或者是衝突。
第三，同事之間主要以工作為主。不是說去交朋友，或者是說去找物件之類的，而是要以工作為主。如果工作做的不好，跟很多人交心，也沒有什麼用。尺橋好作為職場人員，要有專業性和敬業精神。
最後，同事之間交心的話，可以有利於工作。但是也會花費比較多的時間和精力，所以看個人的乙個取捨。並不一定跟每個人交心，可以嘗試跟自己性格比較接近的人去嘗試交往。
像我在工作當中也會用真誠的心態去跟每乙個人交往，但是有些人的話就沒有必要了。可以找到個別的知心朋友，或者是一起出去玩的朋友，這樣讓自己在工作當中也更加輕鬆自在。
同事之間真的要交心嗎？
3樓：綿城小蔡
沒必要，同事間交心，就是在給自己挖坑，源鬧儘管你可能有幸沒有掉在這個坑裡。
人與人之間的關係，就好像刺蝟，天冷的時候，它們需要抱團取昌巨集暖，可是離得太近就會被彼此的尖刺扎傷，離得太遠又起不到取暖的效果，多番嘗試下來，它們終於找到了合適的距離，即可相互取暖又不會扎傷彼此。
刺蝟之間的距離，就是人和人之間心的距離，不要試圖跨過去，對你對對方都好。
一定要明白，職場不同於其他地方，這裡是名利場。
不是說大家所有的時間都是在逐利，一天到晚的勾心鬥角，一般職場還沒有黑暗嚴苛到這一地步，也正因為此，讓人有了僥倖的心理空間，如溫水煮青蛙一般一點點的放開自己和防備，覺得可以交朋友和交心，覺得乙個人還不錯，尤其是你看到他又熱心又無害的樣子，天然的願意信任和親近。
這源於人的本性，說到底人還是乙個群居的物種，喜歡發展同行者，而交心就是贏得同行的資本之一。
讓我說，這其實是一種脆弱和妥協，妥協於自己害怕孤獨的內心，妥協於自己想要博得認同耐裂冊的衝動，妥協於想走捷徑的僥倖。
4樓：夢想之車
這是乙個選擇問題。但事實上，當你問這個問題時，它是對同事間人際關係的一種質疑。然而，由於這是乙個選擇性的問題，仍然會成本：
如果你選擇不交心，這意味著你不會造成不必要的麻煩，但你將失去機會產生良好的情感聯絡。推心置腹的選擇意味著你可能會在工叢並衝作中面臨兩難的境地和被對待的風險，但是乙個人會獲得個人密朋友的可能性。有人說，不要和朋友開公司，也不要和同事交心做朋友。
因為，這樣會讓一種相對粹的關係變得複雜，因為利益問題而產生矛盾，甚出現勾心鬥角，兩面三刀等行為。 同事，顧名思義，就是在相同單位一起共事的人，他們是你工作中的夥伴、戰友，如果沒有了同事的幫忙，你在工作中不但顯得孤單，甚可能會一事無成。 簡單蔽搜地說，和同事搞好關係是工作中很重要的一件事，它是你平地青雲，越飛越高的基礎。
所以，不少新人進入職場之中，往往會在同事面前努力地表現自己，顯得非常情，一來二往，輕易地和別人交上了心。其實要看你對對方有多少好感，為人怎麼樣，都過關了是可以交心的，同事間交心不是必要的，畢竟這涉及到了自己的隱。職場人際關係比較複雜，要注意建立自己的邊界意識，和同事的關係好，也要保持的距離，可以吃喝玩樂，但是不能交心，以避免矛盾的產生。
儘量做到與每位同事的關係都過得去，並且時常向做得好的同事學習。 但也有網友表示，不能以偏概全，人與人之間的關係，在我們中華文明幾千年歷史長河中，是比較注重交心的，推心置腹，待人以誠，由此可見，與同事交心滲殲是自然的，應該的，也是有益無害的，於有些人在交心方面吃過虧，那也是個別現象，不能以偏概全。 只是，在交心方面，也要注意方式方法，不要把人的事情過多的參雜其中。
5樓：藍天說生活
我的建議是不要交心，安心上好自己的班。
同事之間真的要交心嗎？
6樓：沐如斯
沒必要交心。同事只是工作上的夥伴，並不適合在日常生活中深交，一旦發生利益衝突而你們平常的關係又比較好，那就很吃虧了。
我為什麼不建議說同事之間交心呢？因為我曾經跟同事交心過而吃了個大虧，所以這次的教訓讓我不會再犯傻了。以前頃梁純我在一家公司上班的時候，有個女孩跟我的年齡差不多，因為是同齡人話題就比較多一點，一來二去大家也就比較熟了。
熟悉了之後也會經常約在一起逛街、吃飯，平常什麼話題都會聊，當然是我說自己的情況比較多，包括感情和家裡的事情，對她我是比較交心的了，也自認為我們的關係很好，這裡是我自認為的。大多時候是她喜歡問關於我的事情，而她自己的事說的比較少，但我沒在意這些，後面她跟公司的另外乙個男同事戀愛了，直到確認了關係才告訴我們，在當時看來也沒什麼，就祝福他們咯，過了一段時間她男朋友要辭職，說有別的更好的發展，當時主管叫他考慮清楚，不渣純要衝動到時候再回來做的話就不是這個崗位了（他的崗位工資稍高一點），他還是辭職了，辭職不到乙個月又說回來這裡做，那裡沒有說的那麼好。
他回來之後我和這個女同事的問題就來了，因為我頂替了她男朋友的崗位，現在他回來了做普通職位領普通工資，她心裡就覺得很不爽，私下到處跟其他同事說關於我的私事，如果是事實客觀地說那也就罷了，非要添油加醋抹黑了說，完了還在我面前繼續裝出以前那副樣子，真的很噁心好麼！我發現她是這種人之後就有意無意地疏遠她了，感覺就是拿她當朋友，她卻把我當傻子，在背雀咐後捅刀子，而且崗位的調動根本就不是我能說了算的，就感覺特別的無語，所以在這之後我就不會跟同事交心了，凡事能不說的就不說，說也是避重就輕。
所以同事之間真的沒有必要交心，但也不能故意去欺騙別人，防人之心不可無，做人不能過於單純，畢竟職場跟生活還是有區別的。
7樓：藍天說生活
可以是可以，但我建議不要交心。
同事之間是不是一定要交心呢？
8樓：帳號已登出
個人觀點認為，有沒有必要交心是看彎租人的。主要是先看遇到誰，是個什麼樣的人。
如果有合得來，彼此都深知對方的帆大人，當然是可以成為好朋友交心的。
但要知道，一開始工作接觸到的人，肯定不會是帶著彼此很快成為朋友為目的去認識的。且不說不熟悉的人切勿交淺言深，其他人大多數時候也不是帶著和你成為朋友的想法來工作的，所以大部分時候同事間的關係也止步於工作。這種情況下，在我看來沒有必要因為想快速拉近關係、想迅速熟悉而迫切地去掏心掏肺。
成年人的社交都會默契保持距離，彼此慢慢試探，若是察覺到對方並沒有很近一步成為好朋友的意思，就會快速止損。
想把同事關係發展成朋友關係，我認為這中間有很長的路要走。
這個時代，找三觀趨同甚至相近的人是很難的一件事情。如果作為同事的話，你們三觀趨同，甚至埋轎兆是相反，但又要彼此真正欣賞對方、為對方著想，這是難上加難的事情。
9樓：布裙君
無論是在哪個單位裡工作，同事關係再好，就算是共患難過，也別交心，不然吃虧的是自己，甚至是讓你無法立足於該單位。
能在單位裡上班的，都是為了能在這裡拿點工資養家餬口，是目行運前唯一的經濟**，一旦斷了，你的困境將難以想象。
既然共檔裂梁同在這裡工作，同事之間的共患難是常有的，有的甚至是共同用過一雙筷子，是乙個很要好的同事，但要多留個心眼，千萬不要把你的個人秘密告訴他，一旦暴露，整個單位裡的人都知道，這樣你的工作很難開展，到哪都有人指指點點，有的疏遠你，有的嘲笑你，還有的跟本不把你當人看，到那時將無法在單位裡生源搜存。
同個單位同崗位上的競爭，也是很殘酷，同事之間表面友好，暗地裡勾心鬥角，在**都一樣，如果你經厲過，一定會深有體會！
職場同事交心可以嗎？職場同事之間能交心嗎？
在職場上，一般只有共同的利益，很少有真正的朋友。職場的同事沒必要交心。平時，同事之間為了工作，從表面上看，相處融洽，關係和諧。職場中同事僅僅是工作競爭關係。是不必要交心的。在乙個單位共事的同事，其相互之間真正的關係，就是工作競爭的關係。在職場上，每乙個人都有進取之心，都有不甘滿後的心態。在一起工作，...
為什麼同事之間沒有必要交心呢？
我認為，同事之間沒必要交心。俗話說，君子之交淡如水，這句話不僅是總結，更是我在工作中深刻的體驗和感悟。我們就聊聊同事之間沒必要交心，不能走得太近的事兒吧。一是同事間沒必要走得太近，更不能在背後講究人。在工作中，做好本職工作是本分 與同事和睦相處是王道 勤勉敬業 任勞任怨是根本，與同事不要走得太近，更...
男女同事之間打打鬧鬧正常嗎,男女同事之間經常說說笑笑打打鬧鬧,下午下了班一起回家,時不時的一起吃飯,但是兩人都有自己喜歡的人
最好是應該檢點些,我是不喜歡那個樣子,會讓人看輕的 正常啊,不就跟以前男女同學之間一樣麼。不過要有個度咯 工作的時候打打鬧鬧不是很好。非工作時間正常。男女同事之間經常說說笑笑打打鬧鬧,下午下了班一起回家,時不時的一起吃飯,但是兩人都有自己喜歡的人?男女同事都有自己喜歡的人 但平時在一起嘻嘻哈哈 相處...