1樓：後球菌
我認為，同事之間沒必要交心。
俗話說，君子之交淡如水，這句話不僅是總結，更是我在工作中深刻的體驗和感悟。
我們就聊聊同事之間沒必要交心，不能走得太近的事兒吧。
一是同事間沒必要走得太近，更不能在背後講究人。在工作中，做好本職工作是本分、與同事和睦相處是王道、勤勉敬業、任勞任怨是根本，與同事不要走得太近，更不能在背後講究人。只有這樣，我們才能在單位站得住、立得牢。
同時，在與同事相處中，大家一定要記住，不要在背後議論和評價別人。在我們單位有兩位女同事，平時倆人關係非常好、非常抱團兒，可以說是交心之交。記得有一次，單位要申報高階會計師評審，這兩位女同事均有申報資格，其中一位女同事私下對別人說另一位女同事業務水平不如自己等等，她以為那兒說那兒了，殊不知隔牆有耳兒，幾天後，那位女同事就知道了她的這尺漏扒番話，倆人從此便形同路人。
我覺得，不在背後議論人、講究人是底線，尤其是同事之間，平時可以談工作、談其它，但是一定不能談論和評價別人，就是再好的同事之間也不可以，否則言語一齣，就會覆水難收，可能友誼的搜散小船也就傾覆了陵昌。
2樓：沐如斯
沒必要交心。同事只是工作上的夥伴，並不適合在日常生活中深交，一旦發生利益衝突而你們平常的關係又比較好，那就很吃虧了。
我為什麼不建議說同事之間交心呢？因為我曾經跟同事交心過而吃了個大虧，所以這次的教訓讓我不會再犯傻了。以前頃梁純我在一家公司上班的時候，有個女孩跟我的年齡差不多，因為是同齡人話題就比較多一點，一來二去大家也就比較熟了。
熟悉了之後也會經常約在一起逛街、吃飯，平常什麼話題都會聊，當然是我說自己的情況比較多，包括感情和家裡的事情，對她我是比較交心的了，也自認為我們的關係很好，這裡是我自認為的。大多時候是她喜歡問關於我的事情，而她自己的事說的比較少，但我沒在意這些，後面她跟公司的另外乙個男同事戀愛了，直到確認了關係才告訴我們，在當時看來也沒什麼，就祝福他們咯，過了一段時間她男朋友要辭職，說有別的更好的發展，當時主管叫他考慮清楚，不渣純要衝動到時候再回來做的話就不是這個崗位了（他的崗位工資稍高一點），他還是辭職了，辭職不到乙個月又說回來這裡做，那裡沒有說的那麼好。
他回來之後我和這個女同事的問題就來了，因為我頂替了她男朋友的崗位，現在他回來了做普通職位領普通工資，她心裡就覺得很不爽，私下到處跟其他同事說關於我的私事，如果是事實客觀地說那也就罷了，非要添油加醋抹黑了說，完了還在我面前繼續裝出以前那副樣子，真的很噁心好麼！我發現她是這種人之後就有意無意地疏遠她了，感覺就是拿她當朋友，她卻把我當傻子，在背雀咐後捅刀子，而且崗位的調動根本就不是我能說了算的，就感覺特別的無語，所以在這之後我就不會跟同事交心了，凡事能不說的就不說，說也是避重就輕。
所以同事之間真的沒有必要交心，但也不能故意去欺騙別人，防人之心不可無，做人不能過於單純，畢竟職場跟生活還是有區別的。
為什麼同事之間沒必要交心呢？
3樓：藍天說生活
本來就是每天辛勤工作。
為什麼同事間沒有必要交心？
4樓：體娛荒原
同事之間沒有必要每個人都交心的交朋友，因為同事比較多，而且每個人的性格不一樣。但是也可以跟個別的人去交心。
首先，同事之間是可以交心的。因為同事之間也可以住在乙個宿舍，或者是住在比較近的地方，這個時候的話就可以交心的去交往，特別是兩個人的性格比較契合的情況下。
第二，大部分同事是不用交心的。因為大部分同事年齡不同，性別不同，它們的**也不一樣，他們的生活方式有很大的區別。這些都造成了很大的矛盾或者是衝突。
第三，同事之間主要以工作為主。不是說去交朋友，或者是說去找物件之類的，而是要以工作為主。如果工作做的不好，跟很多人交心，也沒有什麼用。作為職場人員，要有專業性和敬業精神。
最後，同事之間交心的話，可以有利於工作。但是也會花費比較多的時間和精力，所以看個人的乙個取捨。並不一定跟每個人交心，可以嘗試跟自己性格比較接近的人去嘗試交往。
像我在工作當中也會用真誠的心態去跟每乙個人交往，但是有些人的話就沒有必要了。可以找到個別的知心朋友，或者是一起出去玩的朋友，這樣讓自己在工作當中也更加輕鬆自在。
5樓：村小明
人的一生之中可能會遇到很多很多的同事，在乙個公司裡面的工作組裡邊同事可能會有好幾個甚至是幾十個，這些人就相當於普通的同學一樣，沒有必要去深入的交流，所以有些同事沒有必要去交心。
如果真心的想和乙個同事好好的共事幾十年的時間，並且兩者之間有非常密切的合作，上下級的關係或者是上下工序的關係，兩個人如果是有產生異心的，那麼兩個人之間的配合就沒有那麼緊密影響各自的工作效率，降低了整體的勞動效率。所以我認為兩者之間就算是不交心也應該成為密切的合作伙伴，這樣才能更好的完成相應的工作。
在同事裡面也會有很多比較真誠的人，他們是屬於世界上面的好人，與它們真心的交往也不會吃虧，和他們成為真正的好朋友又像當年交好的同學一樣，可以成為刎頸之交，而並不是點頭之交，因此這樣的人可以用來交心的。一生之中能夠真正交心的人沒有幾個，其中同學裡邊，朋友之間，同事之間都可以任選乙個，因為在這樣的不同場合之中可以用到不同的人。
每乙個人都不和同事去交心，或者是隻是點頭之交。人在社會之中，在職場之中，就像乙個沒有根的浮萍，飄來飄去的沒有可以牽掛的，那麼也是一種悲哀，假如說在職場之中有乙個或者是幾個要好的朋友，是屬於交心之交，組成乙個合作團體或者是結成乙個幫忙對子。在日後的工作之中和一些合作之中，也會起到相輔相成的作用。
同事之間有沒有必要成為朋友呢？為什麼有人說同事間沒有真正的友誼？
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辭職創業，有沒有必要呢？
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職場中，有沒有必要和所有同事都打成一片呢？
在職場中，是很有必要和同事打成一片的，不能過於孤僻，這樣的話，不利於工作。只有和同事打成一片，工作起來才更容易溝通，有利於工作的推進。另外，你提及所有的同事，這個面就有些廣了，如果同事特別的多，並且分為好多部門，那就沒有必要了。畢竟是去工作，又不適合所有人搞關係。只和常接觸的一些同事打好關係就可以了...